医院等级划分标准
...结经验，改进工作。 管人员的技术培训、考核，建立医务人员技术档案。 门诊管理，改善服务态度，简化手续、方便群众，努力消除“三长一短”(挂号、收费、取药时间长、就诊时间短)现象，并有相应措施，内外妇儿...
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- 时间: 2011/11/08
绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践
...为期1一7年 的聘用合同，142名职工辞职或调离医院，3名医务人员因违反聘用合同条款，被依法解除聘用合同；５.打破了人员能进不能出的旧体制（四）实行职称评聘分离１．定编设岗与职位竞争；２．强化岗位职责与能力的...
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- 时间: 2011/10/28
国家临床重点专科建设项目
...师14人，主治医师8人，副主任护师和主管护师6人，其中高级职称医师占57%人，中级职称医师占30.7%；博士学历1人，在读在职博士1人，硕士学历14人，其中研究生学历占61.5%。本专科开放病床数占全院病床总数的16.3%。拥有先进的...
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- 时间: 2011/09/19
2011 年抗菌药物专项治理考试题（附参考答案）
...类切口手术和介入治疗病例。十三、点评结果作为科室和医务人员绩效考核重要依据：对合理使用抗菌药物前10名的医师，向全院公示；对不合理使用抗菌药物前10名的医师，在全院范围内进行通报。对出现抗菌药物超常处方3次...
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- 时间: 2011/08/20
四川省人民政府关于加快城市社区服务的决定
...全国卫生专业技术的中级资格考试。卫生技术人员在晋升高级职称前，`应到城市社区卫生服务机构工作半年以上。鼓励退休医护人员依照有关规定参与城市社区卫生服务。(七)完善城市社区卫生服务运行机制。政府举办的城市社...
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- 时间: 2011/06/30
江苏省医院感染管理专职人员管理办法（试行）
...专门从事医院感染相关监测、督查、指导、培训及管理的医务人员。第三条 本办法适用于全省二级以上医疗机构。第四条 专职人员的考核管理作为重要指标纳入等级医院评审与复核评价工作。第二章 科室管理及人员配备第...
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- 时间: 2011/06/30
甘肃省“十二五”中医药事业发展规划
...高的基层单位可适当提高补偿标准。人事部门要认真落实医务人员职称晋升加考中医制度，继续研究中医药师承人员职称晋升优惠政策。各级卫生行政部门和卫生监督机构要强化日常监管职能，探索扶持中医药发展各项政策措施...
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- 时间: 2011/06/30
关于印发城市社区卫生服务机构管理办法（试行）的通知
...严格遵守国家有关法律、法规、规章和技术规范，加强对医务人员的教育，实施全面质量管理，预防服务差错和事故，确保服务安全。第二十九条 社区卫生服务机构须建立健全以下规章制度。(一)人员职业道德规范与行为准则...
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- 时间: 2011/06/29
医院职能科室岗位说明书之科教科科长
...文版面费报销审核，推荐优秀论文参加评审。（1-6）负责医务人员外出进修联系，回院后费用报销审核，进修资料汇总、存档。（1-7）负责外来进修（护士除外）人员资格审查、科室安排等日常管理工作。（1-8）组织各类各级医...
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- 时间: 2011/05/23
三级甲等综合性医院复核评价方案
...技术人员具备相应岗位的任职资格,不得超范围执业。6、医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。１、医院管理组织机构设置满足医院各项管理工作需要，合理、高效。２、医院实行院长负责制...
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- 时间: 2011/05/10
中国重症加强治疗病房（ICU）建设与管理指南
...置病床的医疗区域、医疗辅助用房区域、污物处理区域和医务人员生活辅助用房区域等有相对的独立性，以减少彼此之间的互相干扰并有利于感染的控制。（五）ICU应具备良好的通风、采光条件，有条件者最好装配气流方向从上...
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- 时间: 2011/03/07
《台州市中心医院医疗安全积分管理办法》
第一章总则第一条为增强医务人员医疗安全意识，减少医疗缺陷、差错，杜绝医疗事故的发生，维护患者的合法权益，参照我国有关法律和法规，并结合我院实际制定本办法。第二条参考标准：《执业医师法》、《医疗事故处理...
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- 时间: 2011/02/14
二OO七年医院总结的情况报告/医院总结范文模版
...染病预检分诊工作，落实应急物资和开展应急演练。组织医务人员学习《卫生部群体不明原因疾病应急处置文件》（试行）、严格执行《医疗卫生机构肺结核病人报告、转诊和追踪实施办法》；肺结核病人报告和转诊0人次，报...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27882-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
中医医院创佳评差活动总结/医院总结范文模版
...意见》，把医德医风作为职工考核的主要内容，明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院，否则以收受“馈赠品”处罚，取消年终...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27804-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
中医医院创佳评差活动总结/医院总结范文模版
...意见》，把医德医风作为职工考核的主要内容，明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院，否则以收受“馈赠品”处罚，取消年终...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27778-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院总结>>医院年总结/医院总结范文模版
...错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27754-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
县医院二00五年上半年总结/医院总结范文模版
...立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感，教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。2、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系我院在医德医风建设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27731-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院年总结/医院总结范文模版
...错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27727-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院年终总结/医院总结范文模版
...错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27697-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
浅谈社区卫生服务的能力建设
...有以下几类：（1）由知名医院（如三甲医院）抽调部分医务人员在外设立的社区卫生服务机构，这一类理论上因其医院的知名度和工作人员的技术力量，很容易被社区居民接受，但因观念等原因信任度也往往打折扣。（2）二甲...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27227-1-1.html
- 时间: 2010/12/30