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上海:2017年一季度将取消公立医院15%药品加成

...顺医疗,减少市场的无序的竞争状态,同时建议加强公立医院人事制度改革,形成阳光的薪酬政策。

医生与医院是不是劳动关系?

因上海浦东新区人民医院急诊科医生张晓东带病坚持工作至肺炎重度发作而不幸去世(后来诊断为H7N9),有医生在微信群讨论,医生与医院的关系到底是不是劳动关系,到底受不受劳动法、劳动合同法管辖?某医院院长称,医...

泰东方:受邀参加泰国IBABY年终答谢晚会!

...富经验的不孕不育专科诊疗医生。其先后在泰国康民国际医院,BNH医院医院任职以及在澳大利亚多家医院工作。总结出提高试管婴儿成功率的技术,让iBaby生殖中心的试管婴儿技术和成功率等方面在泰国处于领先水平。每年为...

宜昌长航医院•东院2017年职位需求

...临床各科室学科带头人及技术骨干,年薪20w至50w宜昌长航医院•东院于2016年6月经宜昌市卫计委批准开设,是集医疗、预防、保健、康复于一体的大型二级综合医院医院位于宜昌市伍家岗区东山大道合益路49号正泰玫瑰园临街...

行心医院知识管理系统

行心医院知识管理系统当前知识经济时代,医疗知识管理已是医院信息化建设的重要部分。医院是个知识密集型组织,随着医疗需求的多样化、多层次性和个性化日趋显现,医学知识也出现日新月异的发展,新理论、新技术不断...

医院IT的那些事儿

...了其中的酸甜苦辣,有必要静心做一次总结。不如就聊聊医院IT的那些事吧。本人之前在企业里面从事信息化工作十年时间。两年前,有幸进入一家医院信息部,从事软件系统需求方面的工作。初入时,信心满满,自想在国企、...

HIS与CIS的区别与联系

...技术的不断发展和人们对医疗保健水平要求的不断提高,医院信息化建设愈来愈引起业内外人士的普遍关注。近日,HC3i论坛网友发帖称对医院的医疗信息系统中HIS系统与CIS系统的区别和联系不明确,HIS系统既然包括了所有功能...

广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!

...面开展工作,目前有的地区基层医生年收入达20万。三甲医院排队火爆不招本科生在招聘会现场,江苏不少三甲医院的招聘摊位前,排队场面尤为火爆,不少三甲医院在招聘公告栏上直接写上“本科生简历不收”的字样,几家大...

部分事业编“退编”暂缓,公立医院人员事业编何去何从

今年年中,人社部表示,正在研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。临近年底,相关办法情况如何?公立医院又是怎样的一种反馈?

医改案例 | 人事制度改革,不能让深圳白白踩雷

改革要想成功,需要政策的支撑,政府的力行,还有社会各界的共同努力。深圳在2015年率先取消公立医院事业编制,推动人事制度改革,个中艰辛,究竟如何?

贵医附院:合理配备 专业的人做专业的事

多数医院的信息化建设费用大部分都用在了硬件上,软件投入很少,而在人力资源和管理方面的投资则更少。这样的不均衡投资比例,使得信息化资源无法被有效利用,实际上不仅没有节省投资反而造成了更大的浪费。信息化建...

医院工资管理系统,员工薪资管理软件,员工绩效管理软件

本帖最后由tyzhou于2018-5-1710:42编辑专门针对医院开发的工资管理系统V3.0下载QQ:249116367主要功能包括:1、员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理3、工资管理:工资项目...

京冀推进人力社保一体化 超9000家医疗定点机构互认

...可从这9075家定点医疗机构中选择自己在异地就医的定点医院,从而方便群众异地就医。此外,京冀将建立完善劳动保障监察执法协调处理平台,共享用人单位劳动保障守法诚信信用信息,实现劳动监察案件“一点投诉、联动处...

【原创】信息科长的罗曼史

...落了下来,习习吹来的秋风带有丝丝的凉意。巴陵市中心医院药剂科内,一个大男孩正在打电话,声音悠扬而富有磁性,他有着一头浓黑的短发,似乎蕴藏着静夜的神秘,轮廓分明的脸仿佛精雕细琢般,英俊挺拔的鼻子下有着性...

医院工资管理系统

本帖最后由tyzhou于2018-5-1710:44编辑<<医院工资管理系统>>试用QQ:249116367是一款专业的人事档案管理软件,工资管理软件,快速把多个Excel表合并成一个Excel表工具,适用于医院等行业,界面设计简洁,美观,其人性化的软...

人社部:医院高校或取消事业编制

...改革下一步工作安排时明确表示,“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。工作进展情况:做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作。岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。配合有关...

深圳:新建公立医院将全面取消编制

近日,人社部新闻发言人称,将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。这一表态意味着公立医院不纳入编制管理已成定局。

深圳中医馆馆长--招聘急急急

...事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象;3.根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标;4.负责医馆工...

人社部:公立医院不纳入编制管理已成定局

...度改革下一步工作安排时明确表示,研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法,配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。

13304家公立医院进入全员合同制时代!

7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施。对于此次人事制度改制,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,其最大的转变是将事业单位与工作人员的关系确定为合同关系。