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医院“四五”普法依法治理工作总结

...市各级荣誉称号,被评为河南省文明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。  二、广泛宣传,形式多样,深入持久地开展普法教育。  医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会,广泛深入发动,反复...

医院2005年上半年工作总结

...理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形...

医院规章制度(行政制度)

...思想,紧密结合我国改革开放、全面建设小康社会实际和卫生改革的实践,努力提高党员政治思想理论水平。三、党政联席会议事规则为充分发挥医院党组织的政治核心作用,坚持和完善院长负责制,保证医院重大决策的民主化...

针灸医院院长述职报告

...报高层次科研课题和教学研究项目,年内共获得学校和省卫生厅科研项目27项,规范科研项目和经费管理,加强对在研课题项目的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基地”的建设方案,确定建设目标、建设...

现代医院管理者应树立的十种观念

(本文作者:交城县人民医院医务科郭光泽)随着医疗卫生事业改革的日益深化,人们的思想观念发生了重大变化。医院作为“救死扶伤,治病救人”的社会子系统,已经受到了改革开放浪潮的冲击和洗礼,医院由单纯福利型转变为...

医院危机与危机管理

...:89医院刘立平)“非典”、禽流感过后,引发了我国公共卫生事业乃至医院对危机管理的重视。但就医院管理现状看,仍然存在危机意识不强、观念滞后,组织建设、机制建立、应对策略缺失等现实问题。面对激烈的市场竞争以及...

儒家伦理思想与医院管理哲学

...管理行为,进而实现管理目标。医疗服务活动除了医学、卫生、心理等知识性服务以外,还包涵丰富的人文思想、伦理道德和服务哲学。在和谐医院建设中,发挥伦理因素的作用,既是和谐医院建设的根本所在,也是医学实践的内在要...

新形势下医院安全保卫工作的强化管理探讨

...。2.2 保卫部门执法权弱,规章制度不尽完善 由于医疗卫生行业的法制建设不够完善,现在的医院保卫部门只能进行教育劝说、协调解决等单位内部的行政职权。行政职权权限的模糊,治安防范制度的老化,加上许多影响医院正常...

创新创优管理机制促进医院加快发展

...强领导,统一思想,周密部署开展”医院管理年”活动是卫生部贯彻落实”以人为本”,坚持科学发展观,维护广大人民群众权益的一项重要工作。医院重新调整了”医院管理年”活动组织,成立了以院长为组长、其他院领导为...

浅析医院经营风险的成因与应对要略

...购置后不能用、不需用、甚至不会用的现象,从而造成因卫生资源闲置所导致的浪费;对刚起步或初次进入的市场领域,要纵观全局,审时度势,谨慎行事,使医院稳步地向经营目标推进。2.4 实行多元化经营,分散风险。要树立大卫生...

医院经营战略刍议

(本文作者:淮安市淮阴区丁集中心卫生院张载书)随着我国医疗保险制度、医疗卫生体制和药品生产、流通、监督体系三大改革的不断深入,法制的不断健全,人世后洋医院涌进的冲击,医院(特别是中小型医院)面临着巨大的压力...

浅谈如何降低医院经营风险

...部和外部两方面风险,分析如下。2.1医院外部风险(1)国家卫生法律、法规、政策的变化,如:医疗收费价格的调整;新医改方案的实施等。(2)社会经济环境的变化,科技的发展。如:医院发展所面临的银行贷款成本支出,医疗设备购置支...

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