江苏省：深化医改今年将“四管齐下”
...医"为关键，以服务体系、管理体制、补偿机制、人事分配制度、医保支付方式等为重点的县级公立医院综合改革试点，拓展城市公立医院改革试点，鼓励发展非公立医疗机构，健全医疗机构监管制度等。今年上半年，我省将...
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- 时间: 2013/05/16
流动的急诊科”何以引才留才？
...制相适应，并体现奖金分配向一线岗位和重要岗位倾斜的分配制度。值得一提的是，合肥急救中心还尝试通过帮助院前急救医生申报科研项目来鼓励他们钻研业务，提高业务水平。2010年，该中心急救科申报的“院前急救心肺复...
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- 时间: 2013/05/15
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
...深圳以及出国境;人员编制、床位编制的调整;人事和工资分配制度改革方案;人事部门和财务部门负责人的聘任;年度预算、决算，以及国有资产处置;政府投资项目和集中招标采购计划;甲、乙类大型医院设备的购置事项;其他需要...
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- 时间: 2013/05/15
公立医院改革新路径
...挥作用，必须突破一些体制上的约束，使医院管理层获得人事和经营自主权。
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- 时间: 2013/05/15
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我院多年来...
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- 时间: 2013/05/15
医联体：公立医院改革新路径
...挥作用，必须突破一些体制上的约束，使医院管理层获得人事和经营自主权。 日前，“北京世纪坛医院医疗联合体”组建，北京市有关方面即宣布，将来至少要构建20个医疗联合体。不约而同的是，武汉市卫生局也宣布年内...
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- 时间: 2013/05/14
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...进县级公立医院综合改革的指导意见》和财政补偿、人事分配制度改革、医疗服务价格改革等4个配套文件，全面推动县级公立医院综合改革工作。目前，全省107个县（市、区）都已启动了县级公立医院综合改革。子长县：强化...
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- 时间: 2013/05/14
北京5家三甲医院试点公立医院改革取得预期效果
...，改进服务态度，提高服务质量。再次，通过人事制度和分配制度创新，实现了从医护人员身份管理向岗位管理的转变，通过“岗位激励”、“团队激励”、“绩效激励”，使医生、护士更多地靠“技术”吃饭，提高了医务人员...
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- 时间: 2013/05/14
安徽滁州市多措并举推进县级公立医院改革
...值在改革中得到体现。此外，滁州市还着力在人事制度、分配制度、现代医院管理制度、支付方式等方面探索创新，边改革、边完善，边总结、边提高，扩大了改革成果，赢得了群众满意。同时，着力调整财政支出结构，落实好...
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- 时间: 2013/05/14
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...深化基层医疗卫生机构管理体制、补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底...
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- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志答记者问
...献突出的医务人员按国家规定给予奖励。总之，深化人事分配制度改革，是巩固完善基层医改的重点，也是难点。希望各地按照中央提出的方向和原则，充分发挥基层首创精神，创造积累有益经验。问：完善稳定长效的多渠道补...
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- 时间: 2013/05/14
水富县人民医院消毒供应室消毒供应室护士绩效考核方案
...公立医院改革中充分调动科室人员的积极性，完善人事和分配制度的改革任务要求，按照云南省“优质护理”验收标准，从绩效考核方面调动护士的积极性，体现“多劳多得，优绩优酬”，提工作质量和效率，为临床一线提供安...
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- 时间: 2013/05/14
靖边县中医医院绩效考核办法
...追求经济效益的办院思路。稳步推进医院内部人事和收入分配制度改革、加强医院内部管理，提升院内分配的科学性、合理性，以奖金分配的激励作用进一步促进本院医疗服务整体水平和质量的提高。（二）体现各尽所能、按劳...
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- 时间: 2013/05/14
塘沽构建区域医疗中心 专家到社区坐诊
...取消“以药养医”为突破口，推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制等方面的综合改革。在二级以上医院继续推进预约诊疗、无假日门诊、优质护理服务、同级医疗机构检查结果互认等便民惠民措施，优化诊疗服务流程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115355-1-1.html
- 时间: 2013/04/17
广州医疗贿赂案：九成以上受贿人员为医院高层
...公立医院的公益性，逐步改变“以药养医”的情况。推进分配制度改革，建立向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度，增加医疗人员收入。
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- 时间: 2013/04/08
未来医院之争就是文化之争
...规章制度，如：员工绩效考核制度、竞争激励制度、人事分配制度、人才培养制度、职工奖惩条例等。在制订制度上，体现出人性化、民主化，如员工绩效考核制度、人事分配制度都是经过科室职工讨论、院务会反复酝酿，提交...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112375-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
盘点中国医改三十年（1980-2013）
...包括医院管理体制、药品招标采购配送制度、人事制度、分配制度、保障制度的改革等。然而政府补贴仍不足以解决"以药养医"问题。18、2012年国家发改委、卫生部、中医药管理局发布新版《全国医疗服务价格项目规范》...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112368-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
新医改：基层医疗诊疗费十元搞定
...估，避免恶性竞争。基本药物使用和监管以及深化编制、人事和收入分配改革方面。《意见》指出，要引导基层医务人员规范使用基本药物，鼓励非政府办基层医疗卫生机构使用基本药物。对基本药物实行全品种覆盖抽验和从生...
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- 时间: 2013/02/26
新农合人均15元购买大病医保报销比例达75％
...决乡村医生养老问题，加强基层信息化建设；要完善人事分配制度，加强对基层医疗卫生机构的考核；要继续推动落实国家基本公共卫生服务项目，人均基本公共卫生服务经费由25元提高到30元。 难题 “异地结报"资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111808-1-1.html
- 时间: 2013/02/25
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...况，使医院能够轻装上阵，快步前行。 (三)加快人事分配制度改革。一是科学核定编制。2010年11月，县政府为县医院核编166人，在原有编制的基础上增编46人，计划用5年时间完成人员的补充和更新，及时解决县医院人员不足...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111513-1-1.html
- 时间: 2013/02/18