医院临床科室岗位说明书

国公立医院人力资源管理几点思考

...以绩效管理体系为基础,做好工作分析,岗位评价,制定岗位说明书和岗位规范等基础工作,同时在选拔人才时要严格按照招聘程序运作和完成规定的考试、考核、考查内容,这样才能够确保得到高素质的优秀人才。坚持按需设岗、精...

...理、保管员工档案等方面，很少涉足人力规划、制定岗位说明书、开发有效的薪酬管理制度和绩效评估体系，缺乏以人为本的管理理念和创新的管理思维。“大锅饭”模式尚未彻底打破，尚未建立起充满活力的公平竞争机制，极...