费用管理软件解决方案(U8、T6)
...工具导入到总账的账套中，实现数据集成，减少凭证录入工作量。7费用分析费用明细表：反映费用发生的明细情况，是一张最基本的费用报销。可以明细反映各个业务员报销了多少费用，各个办事处报销了多少费用，也可以反...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40667-1-1.html
- 时间: 2011/08/25
智业医院信息系统解决方案
...的自定义报表工具及通用台帐、报表，可进行相关查询与工作量统计，对医技设备效益进行分析，完成医技工作绩效考核。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39705-1-1.html
- 时间: 2011/08/05
国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见
...任务量，确保与其功能定位和服务能力相适应。根据实际工作量，将相应比例的国家基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生，不得挤占、截留或挪用。 对乡村医生提供的基本医疗服务，主要由个人和新农合基金进行支付。各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39455-1-1.html
- 时间: 2011/08/02
医院步入IT运维时代
...细记录，在此基础上进行统计分析，以供考核维护人员的工作量，统计维护量和各类故障的发生频次等。4．下修下送制度我们提供的维修服务有如下几种：一个是叫修，用户主动报修，维护人员负责现场维修和现场设备的更换...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39041-1-1.html
- 时间: 2011/07/25
HIS系统
...门诊提供医疗服务的各门诊科室及辅助科室的门诊收入与工作量信息。所有这些数据都是上一层直至最高一层信息系统用以进行统计、分析等数据加工的原料。从数据采集的角度，HIS要求窗口业务系统收集的信息完整、准确、及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38136-1-1.html
- 时间: 2011/07/15
上海闵行建设新型区域卫生信息平台
...录到网络数据库，可实时统计、分析各类医疗卫生服务的工作量、药品使用情况等报表。考核对象包括所有社区工作人员，包括医生、护士、行政后勤人员、社区卫生服务团队队长和社区卫生中心院长。“双卡制”绩效考核模块...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37684-1-1.html
- 时间: 2011/07/06
闵行区卫生局建设新型区域卫生信息平台
...录到网络数据库，可实时统计、分析各类医疗卫生服务的工作量、药品使用情况等报表。考核对象包括所有社区工作人员，包括医生、护士、行政后勤人员、社区卫生服务团队队长和社区卫生中心院长。“双卡制”绩效考核模块...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37669-1-1.html
- 时间: 2011/07/06
【174期推荐】区域医药卫生信息平台建设思路与技术讨论
...让医院将自己的数据填到前置数据库。 这样做的问题是工作量巨大， 要么数据质量得不到保证，２： 病人身份的有效整合。 一个病人在不同的医院都看过病， 怎么能够确定是一人。 需要有Robust的算法和软件设计， ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-35447-1-1.html
- 时间: 2011/06/10
创业BS结构HIS2.2软件详细设计说明书（护理管理）
...—护士奖惩、晋升信息来源于人事系统，护士排班、护士工作量数据产生于病区，护士培训、进修、参观信息来源于科教系统1.3定义BSHIS：B-SoftHospitalInformationSystem1.4参考资料《BSHIS2.2软件概要设计说明书.护理》作者：雷俊卿200...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-35293-1-1.html
- 时间: 2011/06/07
【下载送金币】LANDesk医疗行业解决方案白皮书
...在以下六个方面：第一，医院IT运维的人员相对较少，但工作量巨大。和其他行业不一样的是，医疗行业的医院有非常多的院内系统需要维护。作为医院信息化的核心——HIS系统更是每一家医院IT的主抓工作，其维护工作在医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-34646-1-1.html
- 时间: 2011/05/26
大型医院管理系统详细设计说明书.护理
...—护士奖惩、晋升信息来源于人事系统，护士排班、护士工作量数据产生于病区，护士培训、进修、参观信息来源于科教系统1.3定义lDGTHIS：BSoftHospitalInformationSystemDGT国际软件(中国)有限公司软件详细设计说明书第2页1.4参考资料...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32301-1-1.html
- 时间: 2011/04/27
排队叫号系统构成和功能概述
...：可统计每个工作人员的每天、每月、每年的工作时间、工作量，每笔业务的平均工作时间，每天的业务频繁程序等。5、工作人员的绩效考核功能：当办理业务将结束时，顾客可通过评价操作器对工作人员进行评价，有"满...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31412-1-1.html
- 时间: 2011/04/15
特区二级医院门急诊病人就诊时间的调查分析
...日均达1124人次～1246人次(依据门诊挂号数统计),按照既往工作量表分析门急诊就诊病人处于平台期水平
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31365-1-1.html
- 时间: 2011/04/14
探讨护理管理信息处理系统的功能
...合理分配护理人力资源 计算机按公式计算出不同病区的工作量,结合个人工作安排情况,推算出个人工作量,通过运行软件推算各病区实际需要的护理人员数。护理部可据此对全院护士进行统一调配,做到合理分配护理资源。北京...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31356-1-1.html
- 时间: 2011/04/14
PACS及DR使用体会
...的服务理念。科室及医院的管理层可通过PACS统计科室的工作量、经济收入等绩效考核的量化指标，为医院提供实时、有序、系统的监督管理，提高医院设备资源利用率，整体上增强了医院的竞争力。五、在未来数字化放射科的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28354-1-1.html
- 时间: 2011/01/13
LANDesk医疗行业解决方案给发展提供最大的保障
...下六个方面： 第一、医院IT运维的人员相对较少，但工作量巨大。 和其他行业不一样的是，医疗行业的医院有非常多的院内系统需要维护。作为医院信息化的核心——HIS系统更是每一家医院IT的主抓工作，其维护工作在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28280-1-1.html
- 时间: 2011/01/11
神州数码ERP医药行业解决方案
...为监督执行效果，企业必须全程及时跟踪协议执行情况，工作量相当大且困难。此外还需要对业务人员的业绩进行评估，考核的主要指标有回款额、账期、分品种确定提成比例等。 11、流程审批过程比较多，手工操作效率低...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28238-1-1.html
- 时间: 2011/01/11
浪潮ERP医药行业解决方案
...进一步发展的瓶颈，具体表现在以下几个方面。 GMP的工作量日益增大 随着GMP认证车间增加，历史文档的积累，信息量成倍数增长，GMP数据的负荷日益增大，仅靠手工管理方式，很难适应企业的快速增长，成为企业的发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28212-1-1.html
- 时间: 2011/01/11
东软e-HIS信息管理系统解决方案
...系；院长查询系统，动态查询为院长提供决策依据；各种工作量的精确统计为医院定量考核提供准确依据。 信息为临床服务 医院信息系统的建立，在为医院提供大量的基础数据的同时，也会逐渐积累大量的医疗信息，比...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28165-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
东软医院信息系统eHIS——数字化医院全面解决方案
...系；院长查询系统，动态查询为院长提供决策依据；各种工作量的精确统计为医院定量考核提供准确依据。 3.信息为临床服务 医院信息系统的建立，在为医院提供大量的基础数据的同时，也会逐渐积累大量的医疗信息，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28161-1-1.html
- 时间: 2011/01/10