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给医院看病----与一位老医生的对话

...关系、医疗事故、红包回扣等问题采访了一位熟悉的上海主任医生。其中大部分内容都没有见报。随着时间推移,我越发觉得无论是对患者、医务人员还是决策者,这次谈话的内容均不无裨益。所以决定编辑后在博客上发出。出...

医院工作人员职责-信息

医保管理办公室主任(副主任)职责在院长领导下,负责参保职工在我院的医疗保险管理工作。拟定医保管理工作计划,经院长批准后组织实施,并经常监督检查,按时总结汇报。加强对全院医保工作的管理,在有关室配合下...

某三甲医院医院绩效管理工作小结

...考核制度,即院领导考核职能部门,职能部门考核临床主任,主任考核员工,而中层干部还要对院领导不计名打分,通过这一系列方式营造了有制约、有监督的公平考核环境。1.2.3 对不同类别的人员有针对性地采用绩效考核方...

大型公立医院绩效考核的大体原则

...5、同事对其协作精神满意率不低于85%。  某职能部门主任考核指标  管理人员考核应该考虑的主要因素:忠诚度、业务能力、工作效率、服务意识、应变能力、语言表达与文字写作能力、组织协调能力以及职业风度等。具...

靖边县中医医院绩效考核办法

...、技术骨干、管理骨干倾斜的分配机制,充分发挥各级主任、护士长的管理才能和职工的聪明才智,不断激发全院职工的工作积极性和创造性。(三)为全国公立医院改革奠定基础。    二、基本原则与措施    1、...

33、药剂绩效考核奖惩制度

...       药剂绩效考核奖惩制度(一)药剂主任定期地对药学人员进行考绩,考核成绩存入业务技术档案。(二)药剂要按医院的部署要求,据实际情况,每年一次,制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。(...

医院工作人员职责-信息

医保管理办公室主任(副主任)职责在院长领导下,负责参保职工在我院的医疗保险管理工作。拟定医保管理工作计划,经院长批准后组织实施,并经常监督检查,按时总结汇报。加强对全院医保工作的管理,在有关室配合下...

医院评分系统的那些事-----绩效考核???

...而对于特殊用户可以查询所有人员的评分情况4.各个主任根据评分情况对得分低的人员进行谈话,根据各个单项问题的分值来进行有针对性的纠正。5.每个员工在三个月内只能进行一次评分,不能进行频繁评分操作。6.对于不...

医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难

...力资源和社会保障厅副巡视员、省医疗保险基金管理中心主任胡大洋认为,要使这项惠民工程得到实质性推进,还需破解三道难题。第一,要完善顶层设计。胡大洋说,现在虽然已有多个地区率先进行了城乡统筹的探索实践,但...

病史书写的质控与监管实施办法

...织全院医生观摩。(5)病历书写质量考核列入室和主任年度目标责任考核,作为年度评优一票否决指标。

XX县中医院电子病历质量考核办法

...师、主治医师及时检查并在首页上签名;24小时内(副)主任医师或主任检查病历内容后,在首页上签名,经质控医师、质控护士检查打分后送交病案室。不能在规定时间内完成病历书写或逾期不能上交的扣除室医疗质量分...

电子病历质控方法与流程

...质量全面管理。第二级:各室成立病历质量管理组,主任任组长并任命成员。第三级:病案室设病历质量管理办公室,病案室主任主任,由主任指定相关专业人员为成员。第四级:医教负责对病历质量管理各环节的监督...

筹建多种医疗联合体 推进医改服务民生

...的院长负责制,武汉大学人民医院院长黄从新兼任管委会主任。  武汉大学人民医院对汉川医院实施整体托管后,实施了五大举措,着重提高其“软实力”:一是移植学化管理理念和体系。通过派驻院长和管理团队,全面提...

众说纷纭PACS(转)

...规模就小了很多.  经过几个月的使用,放射赵洪胜主任的感觉是“对工作有很大的帮助。”该医院的PACS系统目前只是将有限的几台医学影像设备连在了一起,且只能是在放射内使用,但赵主任希望在以后医院有资金投入...

谁影响了医生医改的积极性?

...生的"不积极"行为买单?北京协和医院变态反应主任尹佳认为,不是医生对医改方案漠不关心,而是长期以来,医生表达渠道不畅,合理诉求长期得不到重视和认同,于是他们宁愿选择在医改中缄默。医药卫生领域利益...

医院技创新论

...以上人员要在1—2年内完成转化医学“扫盲”,年轻的主任和后备学带头人都要把开展转化医学研究作为一项技能考核的要求,三年内要给自己订一个目标和完成的时限。全院的博士和硕士以及新进职工都要完成转化医学的...

医院信息系统培训心得

...完成授课和辅导教师的安排参加学习的人员组织就由主任来负责安排,并由带队领导总负责各的到位情况。计算机培训有别于计算机教学,培训的内容安排上必须从实际目标出发,强调操作能力,以实际应用为主,以知识...

成都:先把管医院的和办医院的分开.

...一问题着手无可厚非,”北京大学中国医药经济研究中心主任刘国恩评价说,“不改革看不出问题,发现问题解决问题,但不能以此否定改革。”两年前成立之初,成都市医管局局长娄进就指出了这个新机构的特点:虽然有行政...

卫生部收回部分三级医院牌照引评审存废之争

...长,医院院长,医大学校长,医院职能室负责人,主任,医生,护士)说,百分之九十以上的调查对象对这项工作充分肯定,得到了多数医院管理者和广大医务人员的普遍欢迎,医院评审使医院管理达到历史较好水平。 ...

医院等级评审走向:如何破解权力寻租?

...长,医院院长,医大学校长,医院职能室负责人,主任,医生,护士)说,百分之九十以上的调查对象对这项工作充分肯定,得到了多数医院管理者和广大医务人员的普遍欢迎,医院评审使医院管理达到历史较好水平。卫...