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充分运用大数据与信息化手段,促进医疗卫生绩效管理

...州召开以“充分运用大数据与信息化手段,促进医疗卫生绩效管理”为主题的学术年会。年会紧扣信息化时代下的大数据、云平台为支撑,推进医疗卫生机构改革和提升医疗卫生机构管理效率和效益这个主题展开探讨,并分享经...

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绩效漫谈

巧用绩效考核杠杆北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系,针对中层以上干部的综合目标管理考核体系,大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年,国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”...

医院成本核算漫谈

...供了奖励分配的模型,采用丰富灵活的选择方式,通过对绩效的考核,分别计算科室和个人奖金,使内部分配更具有标准化、系统化,更好地促进医院的管理工作。病种成本核算:在科室全成本核算的基础上,按照ICD10的病种分...

万家医疗云诊所整体产品介绍

...信息化系统,提供诊所内部临床、运营、医技及供应链、绩效管理运营等服务,帮诊所提升内部管理效率。多终端融合,无需安装维护无需安装维护,主流Web浏览器打开网站即可使用;手机APP、IPad、微信、智能电话机等终端全面...

物联网驱动千亿美元互联医疗市场,个性化医疗将成现实

...者数据流来识别趋势和模式;  2、通过分析实时位置和绩效数据来改进工作流程,从而有助于确定流程中的瓶颈和差距,在角色重组、培训和人员配置等安排做出正确决定,以适当的方式整合正确的技术,并创造更有意义的激...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...进一步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等;其次,加强立法,确立行业的法律规范和详细的技术规范等,形成全面细致的法律规范体系,使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防...

科进 • 绩效管理解决方案

...现代管理理论的不断发展以及企业管理水平的不断提高,绩效管理也逐步从最初的以人为中心的人事考核和以任务为中心的绩效考核,发展到以目标管理为中心的绩效管理。虽然绩效管理相对于绩效考核来说是一种飞跃式的进步...

民营医院集团的绩效管理与实践

1 绩效管理实践通过多年的实践,公司建立了一套医院管理模式-“瑞兴医院管理模式”,绩效管理也是其中重要内容之一-“全员绩效考核”。通过绩效管理实行公司对医院、医院对科室、科室对员工的三级管理模式。本文重点介...

人口健康信息化未来发展趋势

...慧城市等平台应用示范,推动行业流程优化、模式创新和绩效评价。探索在互联网情境下实现合法医患数字身份认证、服务管理留痕可溯、责任信息完整可查、诊疗数据规范运行的工作机制。4、标准安全体系开展立法研究,制...

万家云诊所 助力基层医疗改革和转型

...源的桥梁,为诊所提供内部临床、运营、医技及供应链、绩效管理运营等服务,帮助诊所提升内部管理效率。  目前,已有超一万家诊所开通并逐步使用云诊所系统,而且在万家医疗平台上的诊所,不仅收获政府医保和商业保...

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招聘眼科门诊

...:所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效,公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬;入职即购买五险一金,享受国家节假日福利待遇;医师在项目植入期间食宿补贴4500元/月,可携带家属,公司给予随同家...

眼科视光医师

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HR管理信息化管理中的几点思考

...核,确保企业目标实现科进HR6.0可自定义考核维度,满足绩效管理员根据评价对象、考核目的,制定不同的考核内容,全方位客观评估每位员工的岗位技能掌握情况,有效保证组织目标的实现。第六、要能支持培训管理,并要能...