医院设备科信息化系统-设备管理系统
...限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全。 4.功能全面：集医院设备、物资、耗材的申请、采购、出入库、维修、维护、折旧、固定资产管理、效益分析等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159941-1-1.html
- 时间: 2016/02/24
解读移动医疗：烧钱如何回血？
...功登陆新三板夺得互联网医疗第一股的称号，随后经历了人事变迁的华大基因也成功IPO。其中就医160在2013到2015的三年中亏损超过4000万元，和移动医疗关系不大却成为医药行业启明灯的华大基因，2014年的净利润也不过2812万元。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-159787-1-1.html
- 时间: 2016/02/03
卫生计生委借“互联网+”拓展健康服务网
...，通过审核后，即可在登记的医疗机构签约执业，省去在人事所在医院和不同区域卫生计生部门来回奔波、盖章，甚至与院长谈判、摊牌的繁琐。截至2015底，全市注册多点执业医师人数达到8177人。展望：医生执业信息电子注册...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158964-1-1.html
- 时间: 2016/01/25
县级医院为何依然步履缓慢?
...难联动，部门间对补偿机制、药品流通体制和定价机制、人事薪酬制度改革等实际上没有形成共识，改革推进中阻力重重。改革实际上是各方权责利格局的调整，有的部门不以改革目标为行动指向，而且一味强调其权力，不肯配...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158848-1-1.html
- 时间: 2016/01/18
北京中医药大学东直门医院东区刘春玲
...台486计算机科，利用这台计算机编写了第一套工资管理和人事管理软件。98年开始实施医院的HIS系统,以财务为主线的系统主要包括门诊划价收费、药房药库库存管理、护士站医嘱计价、出院核算等系统。在使用的过程中，医院的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158676-1-1.html
- 时间: 2016/01/11
带你去了解“现代口腔"是如何提高自身管理水平的？
...访，让医患沟通便捷起来。现代口腔医院全体医护人员从人事引进、培训、行业发展的角度出发，为建立符合医院文化和价值观的资源管理体系，让医生护士团队快乐高效地工作，杨院长对市面上多款管理软件进行调研和分析。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158611-1-1.html
- 时间: 2016/01/07
资本跑马圈地难解移动医疗的盈利围城
...功登陆新三板夺得互联网医疗第一股的称号，随后经历了人事变迁的华大基因也成功IPO。其中就医160在2013到2015得三年中亏损超过4000万元，和移动医疗关系不大却成为医药行业启明灯的华大基因，2014年的净利润也不过2812万元。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158601-1-1.html
- 时间: 2016/01/07
中医药健康大数据产业技术创新战略联盟成立
...心主任孟群、国家中医药管理局规划财务司司长苏钢强、人事教育司司长卢国慧、中国中医科学院党委书记王炼，中国中医科学院常务副院长黄璐琦院士、中国科学院计算技术研究所李国杰院士以及联盟成员单位代表250余人参加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158423-1-1.html
- 时间: 2015/12/29
赵前前：数据是未来医院信息化建设的重点
...及临床信息进行整理；运营管理系统主要包括OA、物流、人事、科研及教育等方面；其他辅助系统就包括一些支撑平台，基础架构等等。
- http://news.hc3i.cn/art/201512/35219.htm
- 时间: 2015/12/11
医院一体化解决方案坐标his系统
...投入获得更好的社会效益与经济效益，像财务管理系统、人事管理系统、住院病人管理系统、药品库存管理系统等均属于HMIS的范围。临床信息系统(ClinicalInformationSystem,CIS)的主要目标是支持医院医护人员的临床活动，收集和处理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157927-1-1.html
- 时间: 2015/12/01
创业牙医是否应自己亲自管理诊所？
...小，但它也算是一个“微型企业”，有自己独立的财务及人事体系，和专属于行业特性的运营模式及管理方法。所以，作为口腔专业技术人员的牙科医生，特别是在中国医学教育体系下成长起来的开业牙医们，我们在“先天”就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157906-1-1.html
- 时间: 2015/11/30
民营医院如何做营销
...发现忠诚度高的员工越来越少。如此，如何使民营医院的人事管理更加有效就成了让人十分头痛的事情。 1、如何留住人才并使员工忠于企业 其实民营医院所采取的薪酬体系能较合理的反应出个人工作能力及岗位任职情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157898-1-1.html
- 时间: 2015/11/30
那些离职的医药电商高管们
...责人蒋志涛接替姚丰的职位。好药师网上药店如此频繁的人事变更，与其本身对于电商这一平台的定位不够清晰存在很大关系，究竟是将其作为一个独立的平台还是只是公司的一个电商部门，九州通内部始终有分歧，由此导致业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157885-1-1.html
- 时间: 2015/11/27
病历修改责任难定，呼吁第三方监管机构介入
...政部门管理，但实际中公立医院与卫生行政部门在体制、人事等方面有着千丝万缕的联系，造成的最大问题就是“管办不分”,即公立医院的主办者和监管者不分，“‘老子管儿子’监管自然不到位”.卓小勤对此表示认同，他指...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157671-1-1.html
- 时间: 2015/11/18
昆明市城市公立医院改革方案出炉
...四个方面，致力于推进管理体制、补偿机制、价格机制、人事编制、收入分配、医疗监管等体制机制改革。
- http://news.hc3i.cn/art/201511/34949.htm
- 时间: 2015/11/10
医院围墙外的互联网医疗多种玩法 你更爱哪个？
...短缺，至少不差太多。而问题在于公立医院的等级体系和人事制度，让优秀医生只能不断流向大医院，并因为编制、科研、头衔等被束缚在公立医院里。这些人是绝大多数互联网医疗创业公司争夺的对象。但是，医生无法在互联...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157477-1-1.html
- 时间: 2015/11/08
健康中国写入十三五规划 医药产业多元化趋势
...医院综合改革，破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度；优化医疗卫生机构布局，健全上下联动、衔接互补的医疗服务体系，完善基层医疗服务模式，发展远程医疗；促进医疗资源向基层、农村流动，推进全科医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157447-1-1.html
- 时间: 2015/11/05
扒开医院的围墙 互联网怎么个战法？
...短缺，至少不差太多。而问题在于公立医院的等级体系和人事制度，让优秀医生只能不断流向大医院，并因为编制、科研、头衔等被束缚在公立医院里。这些人是绝大多数互联网医疗创业公司争夺的对象。但是，医生无法在互联...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157441-1-1.html
- 时间: 2015/11/05
辽宁本溪出台公立医院用人自主权实施方案
...应全市公立医院特点，有利于推动公立医院改革的编制与人事管理新机制，探索建立适应改革需要，有利于坚持政府监管与医院自主管理相结合的选人用人新方法，人社局结合本市实际制定了一系列人才支撑政策。本溪市人社局...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157375-1-1.html
- 时间: 2015/11/03
详解五中全会公报中提出的“现代医院管理制度”
...政事分开、管办分开。合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制，落实县级医院独立法人地位和自主经营管理权。优化内部运行管理。健全医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157373-1-1.html
- 时间: 2015/11/03