武汉博大医院专家介绍『杨国才』
...病人为中心的办院宗旨，不断改善来院患者的就医环境和员工的工作条件。视患者为亲人，营造高品位的人文关怀，从患者舒心、方便、满意的服务出发，倡导一患、一医、一护的护理模式。 第二条妙计——“打”，即打库...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380668-1-1.html
- 时间: 2018/05/16
提升医院绩效管理的办法
...会导致部门利益与个人利益起冲突，个人利益受到打击，员工的积极性就会降低，很容易造成人才的流失。那么管理者就会陷入一种非常痛苦的局面“结果解释-不满-再解释-冲突”。因此，留住人才最好的办法就是柔和刚的结合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
武汉博大医院治疗的专科医院哪个比较好
...病人为中心的办院宗旨，不断改善来院患者的就医环境和员工的工作条件。视患者为亲人，营造高品位的人文关怀，从患者舒心、方便、满意的服务出发，倡导一患、一医、一护的护理模式。 而在进入到下半场比赛之后勇士...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380647-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
医院管理系统安全防护，不可忽视！
...用性，并及时更新；（9）遵照行心医疗云安全策略，为员工开发和提供培训课程，包括个人信息保护、数据安全认证和安全开发领域；（10）通过第三方安全论坛接受外部安全专家的安全评估和建议。l需要注意的问题现代医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380637-1-1.html
- 时间: 2018/05/14
日本推出能看病的机器人酒店
...器人酒店，第二年，这家酒店作为首家“雇用机器人作为员工工作”的酒店被收录进了吉尼斯世界纪录。据羿戓信息所了解，近年来，少子老龄化在日本社会引发了方方面面的变化。机器人酒店出现的一个重要原因就是少子老龄...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380630-1-1.html
- 时间: 2018/05/12
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
..."在德国，每名雇员平均每年因病缺勤21天，加上有时员工带病上岗的低效率，每年给企业造成的平均损失达4600欧元，"Humanoo的创始人兼首席执行官PhilipPogoretschnik先生说："这些病假大多数是可以避免的。HUMANOO可帮助企...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380629-1-1.html
- 时间: 2018/05/12
诊所倒闭潮或将来临，你是否已做好转型准备？
...只有平台；未来没有老板，只有创业领袖；未来不会再有员工，只有合伙人！——李总理政策突破格局格局造就平台1、并非“危言耸听”据相关数据统计，2017年，我国大约有31万家个体诊所，但到了2018年上半年，数据是27万家...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380608-1-1.html
- 时间: 2018/05/09
诊所管理的正确打开方式？
...管理者个人好恶基础上，工作盲目、政策朝令夕改，都让员工会感到无所适从。老板依靠亲情、人情、义气管理员工，可能员工也会跟着干，但是会乱干、瞎干，心情好就干，心情不好就不干。举一个最简单的例子，老板和员工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380602-1-1.html
- 时间: 2018/05/08
作为初创公司，你该准备些什么？需要避开哪些坑？
...设计一个合理的股权机制，包括进退制度、分红约定、让员工入股，吸引顾客占股，让投资入股。有这话是这样说的：一群志同道合的人聚集在一起为一个目标努力，顺便获得一生也用不完的财富，不但可以成就自己，同时也影...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380594-1-1.html
- 时间: 2018/05/07
CRM 能解决什么问题？ 医院的需求是什么，CRM真的能解决吗？
...。当前可以实现短信接收、群发、自动回复、定时发送、员工短信等功能。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380593-1-1.html
- 时间: 2018/05/07
苹果、谷歌等科技巨头都禁不住诱惑？
...逊还与伯克希尔哈撒韦公司和摩根大通公司合作，为美国员工建立一家新的健康保险公司，以降低医疗成本。苹果苹果公司专注于消费保健产品的研发，并收购了睡眠跟踪技术公司Beddit；为医学研究人员打造AppleResearchKit，帮助...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380576-1-1.html
- 时间: 2018/05/04
医院的CRM系统怎么样？
...，达到降低运营成本、提高企业销售收入、客户满意度和员工生产力。企业以追求最大赢利为最终目的，进行好客户关系管理是达到上述目的的手段，从这角度可以不加掩饰的说，CRM的应用是立足企业利益的，同时方便了客户，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380521-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
远程视界召开租赁公司和股东大会，转型商业模式
...靠提高医院的经营收入来帮扶医院偿还设备租赁款；3、员工结构调整。不再以专科分化运营，而是以医院为核心精细化运营，降低运营成本，减少衔接阻力；4、新增的直租业务由三年期租赁期改为五年期，缓解医院的还款压力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380441-1-1.html
- 时间: 2018/04/20
医院客户关系管理系统(HCRM)解决方案
...创新”的企业宗旨，在社会各界的大力支持下，通过全体员工的不懈努力，公司在经营水平、技术能力、行业地位等方面都取得了良好的业绩，公司自主研发的康策医院客户关系管理系统（KHCRM）已经在国内同行业中处于领先平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380398-1-1.html
- 时间: 2018/04/13
医院人才管理
...的发展中能够一直占据有利的地位，就要让医院的每一位员工都能够意识到以人为本管理理念的重要性。 人本理念在医院管理中的内容与要求 1、人的管理是医院人本管理的核心 以人为本的管理理念是增强医院核心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380252-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
医院经营要素分析
...就没有方向和动力，也不能很好地凝聚医院领导层和全体员工。而目标是否正确与恰当，直接关系到医院发展的速度和结构。当然，没有切实可行的计划，再大再好的目标也不过是空中楼阁，墙上画饼。 医院发展目标应当包...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
..."在德国，每名雇员平均每年因病缺勤21天，加上有时员工带病上岗的低效率，每年给企业造成的平均损失达4600欧元，"Humanoo的创始人兼首席执行官PhilipPogoretschnik先生说："这些病假大多数是可以避免的。HUMANOO可帮助企...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380214-1-1.html
- 时间: 2018/03/27
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
..."在德国，每名雇员平均每年因病缺勤21天，加上有时员工带病上岗的低效率，每年给企业造成的平均损失达4600欧元，"Humanoo的创始人兼首席执行官PhilipPogoretschnik先生说："这些病假大多数是可以避免的。HUMANOO可帮助企...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380018-1-1.html
- 时间: 2018/03/16
医院CRM：创新医院服务管理模式，构建医院核心竞争力
...低不必要的成本支出，提高效益，更有利管理、更自觉的员工、更满意的顾客服务。只有把这三方面期望的实现有机地结合想来，才能使医院保持可持续性发展的势头，医院的服务才真正迈入了良性的循环。医院CRM：创新医院服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379980-1-1.html
- 时间: 2018/03/16
移动互联网+背景下CRM的上线医院客户管理的科学化、移动化
...保健、医院的相关报道等高质量的文章，首先医院的所有员工都在关注公众号后进行朋友圈转发，很多人在阅读后进行关注，同时又进行了二次转发，吸引了更多“粉丝”。系统上线半年后，微信公众号的关注“粉丝数”达15万...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379931-1-1.html
- 时间: 2018/03/13