65种应聘技巧回答
...时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128964-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
云定义：缘何云对于IT安全意义重大
...云计算服务供应商现在也在提供多元化的服务，其中包括薪资、招聘、绩效管理、培训以及存储等。随着平均计算成本的不断降低，对于技术专业知识及其相关资源的需求却在不断增长，这主要是由于服务消费者和服务供应商之...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128852-1-1.html
- 时间: 2014/03/07
四大互联网公司跳槽现状
...企业员工跳槽前后的薪酬变化情况，一致的是跳槽后平均薪资都比跳槽前获得了提升。有数据统计，四家企业员工跳槽后薪资平均涨幅百度约为16%;阿里为4.3%，需要说明的是，跳槽前阿里的平均薪资在行业内几乎达到最高水平，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128838-1-1.html
- 时间: 2014/03/07
郑州诚聘优秀市场人员
医疗科技集团诚招优秀市场营销人员薪资待遇：1、底薪（1800元）+晋升+提成+奖金+双休+系统培训2、同意提供住宿及基本生活设施3、正式上岗前均参加岗前培训4、公司提供规范化的晋升空间以及优秀人员免费旅游活动
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128337-1-1.html
- 时间: 2014/02/21
关于医院合并对医院信息化实施的经验总结【路哥原创】
...主任变成了副主任，而很多副职却有取消了，更要命的是薪资结构的改变更是打击了原来乙医院的工作积极性。以上这些都加大了两家医院信息化合并的难度，行政上可以说合并就合并了，财务接管、人事接管，很多事情都可以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128173-1-1.html
- 时间: 2014/02/16
屌丝程序员的逆袭之路:人生总是在赌博！
...样浪荡了。毕业求职第一份工作，是一个小企业，因为对薪资无要求，所以他们500元/月聘用了我。小企业，什么都要管，逼着自己努力学习进步。后来员工的离职等，做的那个项目就剩下我一个人，然后我这个菜鸟程序员带着...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128004-1-1.html
- 时间: 2014/02/11
2013年医疗IT人才薪资均涨113,269美元
2013年多数医疗卫生信息技术专业人员薪资都有增长。有三分之二(71.6%)受访者表示2013年薪资水平都有涨幅，平均涨幅为4.1%。而对于医疗IT人才而言，此类人员薪资平均涨幅高于平均水平达为113,269美元。
- //mall.hc3i.cn/art/201401/28226.htm
- 时间: 2014/01/08
诚聘网络总监/网络主管1名
...医疗行业的应用，有多家医疗广告网络投放经验者优先。薪资：面议•联系地址：北京市朝阳区北土城西路元大都7号F座1101室•联系电话：010-82997496•联系人：陈女士•电子邮箱：有意者可发简历到邮箱或者打电话咨询。欢迎您...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126926-1-1.html
- 时间: 2013/12/25
民营医院百万年薪挖院长 民资大举进军医疗行业
...招聘。 为了从公立医院挖到人才，这家民营医院开出的薪资也相当诱人：院长年薪一百万，外加经营业绩奖励。医生的薪资则是公立医院的2倍左右。 为了做成这笔大单，沈敏跃几乎跑遍了省内大大小小的公立医院，最后终...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126557-1-1.html
- 时间: 2013/12/10
诚聘企划主管
...；5、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：面议（只要你有能力，薪资待遇都不是问题）•联系地址：北京市朝阳区北土城西路元大都7号F座1101室•联系电话：010-82997496•联系人：陈女士•电子邮箱：欢...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126503-1-1.html
- 时间: 2013/12/07
招人？你想好了吗？
...，却又占据一定的位置、资源、拥有比他人更好的待遇、薪资，想想吧，这个问题处理不好，难道你想换掉所有的“老人”吗？招人，是社会招聘还是校园招聘，我之前就说过这两个招聘的目的是不一样的。校园招聘带来的问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126499-1-1.html
- 时间: 2013/12/07
【职场攻略】致那些迷茫与不知前途如何的IT从业者
...或者自己以后想要做的工作有点关系的岗位，不要太在意薪资和待遇，好好的工作半年到一年再说吧，那样你就能升级到下一个阶段了。【职场实习生】---在经过上面的一个阶段之后，你可以正式宣布你有资格作为一个职场上的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126301-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
猎头：德国某知名医疗器械公司工业部夹具销售（上海）
...ciencyinMicrosoftWord,Excel,PowerPointapplications.需要能够适应出差薪资：底薪*13+13个月联系电话：18221556516或将简历发送至请注明应聘职位Aboutus:TalentWitkeyGettingthebestfromtalentedpeoplebeginswithawell-craftedrecruitingstrategytoattractindividualswiththecapacityfo...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124797-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
猎头：德国某知名公司诚聘显微镜部门销售（长沙）
...resolutionskills;5.ProficiencyinMicrosoftWord,Excel,PowerPointapplications.薪资：底薪*13+13个月联系电话：18221556516或将简历发送至请注明应聘职位Aboutus:TalentWitkeyGettingthebestfromtalentedpeoplebeginswithawell-craftedrecruitingstrategytoattractindividualswiththecapacityfo...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124790-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
从一个笑话看软件开发管理
...序员拿到项目奖金，而同样辛苦工作的测试人员却被拖欠薪资，除了表现出管理者对他们的工作内容的不了解，以及对质量管理工作的不重视以外，还表现出管理者完全不会管人，这是一种谋杀团队的行为——谋杀一个团队远比...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124655-1-1.html
- 时间: 2013/11/02
入对行跟对人
...，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。说实话，我自己都没有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124632-1-1.html
- 时间: 2013/11/02
关于工作与生活
...的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124629-1-1.html
- 时间: 2013/11/02
云计算市场最值钱的十大公司
...oftware公司简介：Ultimate主要提供基于云计算的人力资源和薪资管理软件。No7Athenahealth：44亿股票代码：ATHN股价：112.39美元市值：41.41亿美元No.7Athenahealth：Worth$4.4billionJonathanBushCEOAthenahealth公司简介：Athenahealth主要为医生和医院管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124055-1-1.html
- 时间: 2013/10/22
美国非营利医院执行长年薪高 平均近60万美元
美国医院的执行长(CEO)对于医疗机构的整体表现、政策目标具有重大影响力。非营利医院的执行长平均年薪将近60万美元，但这些高级主管的薪资，是否根据医院服务质量来计算，外界则不得而知。
- http://news.hc3i.cn/art/201310/27069.htm
- 时间: 2013/10/17
公立医院医生私开门诊该如何处罚？
...员的考勤管理。一人多职，只为收获更大利益，是医院的薪资不够，还是他认为开诊所更自由，可以拿到更多自己应当得到的收益，对于这样的医生，只是单纯撤销其职务吗？里面隐藏的真正原因值得我们深思？在不影响医院工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123654-1-1.html
- 时间: 2013/10/11