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仙居县人民医院扩建(门急诊

...诚信投标承诺书(附件五);(8)投标人和项目负责人业绩及证明材料;(9)对本工程技术培训和售后服务的内容、措施和承诺和.优惠条件:投标人承诺给予招标人的各种优惠条件,包括设备及辅助配件的价格、运输、保险...

医院药学工作

...对各级药师确立岗位和岗位责任及权利。进行工作检查、业绩考评、科学管理、激励员工、有效沟通和培训教育。3.对药房各项工作制定符合专业要求的标准操作规程,各项标准操作规程应切实可行,并确保药师及其他辅助人员...

杭州市西湖区卫生信息系统工程

...告等实例证明),能够独立承担本项目,并有良好的工作业绩和履约记录;(3)服务器、磁盘阵列、SAN交换机、数据中心交换机、硬件防火墙、KVM切换器、网络防病毒软件等需提供原厂商三年质保服务承诺函(也可以在中标后七...

重庆市第九人民医院信息系统(HIS)

...价明细表及技术偏离表;(3)详细售后服务内容;(4)业绩;(5)优惠承诺条款;(6)投标函;(7)投标人法定代表人授权委托书;(8)投标人法定代表人和授权代理人身份证明;(9)投标人资质文件;(10)详细的技术方...

信息时代:RIS成放射科神经中枢

...需要的吗?他们实施过多少次类似产品?他们与其他客户的业绩怎么样?在行业研究领域他们的记录如何?”放射科医生和有意义的使用RIS帮助放射科取得了一些令人印象深刻的结果,包括更高效的工作流程,大大提高的报告的质量...

上海闵行建设新型区域卫生信息平台

...一张的“绩效卡”,考核医务人员和医疗卫生机构的工作业绩。在患者每次就诊需刷“健康卡”的同时,医务人员每次服务时需刷“绩效卡”,其服务内容自动记录到网络数据库,可实时统计、分析各类医疗卫生服务的工作量、...

闵行区卫生局建设新型区域卫生信息平台

...一张的“绩效卡”,考核医务人员和医疗卫生机构的工作业绩。在患者每次就诊需刷“健康卡”的同时,医务人员每次服务时需刷“绩效卡”,其服务内容自动记录到网络数据库,可实时统计、分析各类医疗卫生服务的工作量、...

江苏省城市社区卫生服务条例

...服务居民的满意度作为考核社区卫生服务机构和从业人员业绩的重要标准,并实行信息公示和奖惩制度。第五章 法律责任第三十七条 社区卫生服务机构违反本条例第十一条的规定,使用不具备国家规定资格的医师、护士从事...

关于印发公立医院改革试点指导意见的通知

...制度为主要内容的人事管理制度。以专业技术能力、工作业绩和医德医风为主要评价标准,完善卫生专业技术人员职称评定制度。合理确定医务人员待遇水平,完善人员绩效考核制度,实行岗位绩效工资制度,体现医务人员的工...

关于印发城市社区卫生服务机构管理办法(试行)的通知

...服务居民的满意度作为考核社区卫生服务机构和从业人员业绩的重要标准。第四十条 政府卫生行政部门建立社区卫生服务机构评审制度,发挥行业组织作用,加强社区卫生服务机构的服务质量建设。第七章 附  则第四十一...

医疗机构药品集中采购工作规范(上)

...托配送的,应当充分考虑配送企业的实际配送能力和配送业绩以及医疗机构对其服务质量、服务信誉的认同程度等。第四十六条原则上每种药品只允许委托配送一次,但在一个地区可以委托多家进行配送。如果被委托企业不能直...

李志坚:谈谈我院的医院管理信息系统

...我们曾经创造了许多项全市第一、全省领先、国内一流的业绩;我们曾竭尽心智为了我院的管理信息化忘我的工作过、无私的奋斗过;我们曾经向我们的衣食父母----唐山工人医院递交过令别人羡慕的成绩单。“特别能战斗的队...

黑幕重重的洛阳市政府全民健康保障系统集成项目!

...软件的成熟度,同时避免投标人临时登记行为。3、行业业绩项第3条是不是特指新奥的?也可以这么理解。新奥博为参与本项目的建设已经三年,为项目方案的编制付出了辛苦的努力,且投入较大,特别是在申请国家资金支持方...

北京协和医院规章制度汇编之中层干部管理考核办法

...作反馈机制和群众监督机制,全面准确地了解干部的工作业绩和工作能力;(二)通过述职报告,交流管理经验和工作思路,提高管理能力,增强创新意识,营造务实向上的工作氛围;(三)检查工作中存在的不足,明确下一步...

神州数码ERP医药行业解决方案

...行情况,工作量相当大且困难。此外还需要对业务人员的业绩进行评估,考核的主要指标有回款额、账期、分品种确定提成比例等。  11、流程审批过程比较多,手工操作效率低  由于医药价格体系复杂、相关法规管控等原...

浪潮助上海汾阳视听医学成功导入CRM

...网增加的市场透明度、压缩传统手段的生存空间、完善的业绩考察、整合所有客户渠道等等,都已经摆在汾阳视听医学的面前。同行眼科中激光手术的普及、医学验光的大量涌现也对公司的专业性提出了挑战。  李筱明告诉记...

国家药品监督管理局解决方案

...公自动化系统是国办推荐的优秀解决方案。  部分典型业绩

易飞医药制造与分销行业解决方案

...行情况,工作量相当大且困难。此外还需要对业务人员的业绩进行评估,考核的主要指标有回款额、账期、分品种确定提成比例等。  11、流程审批过程比较多,手工操作效率低  由于医药价格体系复杂、相关法规管控等原...

浙江创联医药商业企业流通管理解决方案

... 无日终概念,可随时统计出公司、部门、业务员的销售业绩、毛利及毛利率、应收款、资金回笼帐龄分析进行准确的利润考核。  

讯盟医药行业办公信息化管理

...可以提醒业务人员收款;提供多种统计分析功能,对销售业绩分类统计,对每位业务人员的销售业绩及指标完成情况做统计等等。  系统管理系统管理主要提供对系统的配置和设置,以使系统适应本企业的具体情况,系统管理...