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三级甲等综合性医院复核评价方案

参加制定的医疗机构名单中国医科大学附属第一医院、中国医科大学附属第二医院、辽宁省人民医院、沈阳市中心医院、大连医科大学附属第一医院、大连医科大学附属第二医院、大连市中心医院、鞍山市中心医院、鞍钢铁东医...

【独家】天方达李殿召-有钱了,怎么样才能买到一个好软件

...,从去年年底到今年年初,卫生部在全国选择了22个试点医院进行电子病历的试点工作,每个医院投入200万,共4500万。如果试点成功,今年将进一步提供电子病历的试点工作。第三个方面是医改城市的投入,全国医改试点城市16...

医院管理方案汇编之绩效工资分配方案

为加大医院分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,根据卫生部和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情况,制定本绩效工资分配方案。一、指导思想医院经济管理坚持按照市场经济规律,同时吸取现代管理...

北京协和医院规章制度汇编之职工胸卡管理办法

...、胸卡佩戴要求:1、凡本院工作人员及“三生”必须按医院规定佩戴胸卡上岗;佩戴胸卡方法按《胸卡佩戴方法说明》执行。吊带式佩戴在胸部正面;扣夹式佩戴在胸部左侧。2、新胸卡自2008年8月18日起开始使用。同时,旧卡作...

医院信息科奖金分配详细制度

医院信息科奖金分配详细制度医院信息科绩效考核制度(详细版)

用友U8-ERP医疗行业全面解决方案

1.医院经营面临的机遇和挑战1.随着医疗改革的进一步深入,医疗行业的市场竞争日趋激烈,医院从单一的技术质量、服务竞争转向全面综合的品牌竞争.2.以先进的信息技术进行财务管理,以严格的全面预算管理、成本控制与绩效...

医院二00五年上半年总结/医院总结范文模版

二00五年上半年,医院各项工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届三中、四中全会精神,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为重点”,按照2...

医院总结/医院总结范文模版

全面提高医院医疗质量服务水平——县医院2004年工作总结2004年,在县委、县政府及县卫生局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种...

医院报告总结/医院总结范文模版

坚持科学管理 深化医院改革开创医院工作新局面——2004年度工作总结暨2005年度动员会上的讲话XXX(2005年2月5日)同志们:新年伊始,万象更新。伴随着“十六大”四中全会的春风,我们又迎来了令人振奋而又让人思索的一年。...

医院总结/医院总结范文模版

以创建群众满意医院为契机落实科学的发展观推动医院全面发展2004年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意...

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结

...工作的纳、纲领性文件,我院结合《纲要》制定了《市**医院2005年度职业道德建设实施方案》,印发到全院各党支部、各科室,组织广大党员干部认真学习《纲要》内容和本院的《职业道德建设实施方案》,把握和领会坚持教育...

xx县人民医院二00五年上半年工作总结

二00五年上半年,医院各项工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届三中、四中全会精神,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为重点”,按照2...

医院2004年工作总结

全面提高医院医疗质量服务水平——县医院2004年工作总结2004年,在县委、县政府及县卫生局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种...

医院工作报告

坚持科学管理 深化医院改革开创医院工作新局面——2004年度工作总结暨2005年度动员会上的讲话XXX(2005年2月5日)同志们:新年伊始,万象更新。伴随着“十六大”四中全会的春风,我们又迎来了令人振奋而又让人思索的一年。...

×医院2004工作总结

以创建群众满意医院为契机落实科学的发展观推动医院全面发展2004年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意...

【155周推荐】厦门推广手写电子病历,电子病历被打回原形?

12月3日,中国医院协会第九届全国门急诊管理学术年会在厦门召开。从会上获悉,明年将推广手写电子病历,这种病历一旦传输到电脑中,就无法再修改。  据厦门副市长潘世建介绍,厦门市民健康信息系统的建设获得卫生部...

【HC3i独家】以预算为导向的医院绩效考核分配体系建设PPT

...承包,严禁医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。医院作为高技术、高风险行业,人才培养时间长、成本高,工作对象是人的生命等特征,医疗机构的平均工资,是否可按当地公布市平均工资的3-5倍或基本工资(岗位和薪...

天健数字化医院解决方案之成本核算系统(CMS)

系统概述以人为本,以成本控制为特征,以提高医院内部经营管理的效益和效率为目标算为管用,算管结合的设计思想制定合理有效的成本对象、成本归集与成本分配方法,完成医院成本核算的各项基础工作建立健全一整套的成...

【CHINC2010论文专题】区域卫生财务资源管理系统

...京市西城区宣武门西大街甲129号金隅大厦1201室摘要公立医院改革的核心之一是加强政府监管和改革公立医院补偿机制,为适应这个机制的转变,需要开展医疗机构以成本核算为基础的医院财务一体化信息系统建设、并同步建设...

分析我国当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因

【关键词】医院管理学论文关键词:医院人事制度改革人力资源管理与开发原因分析  医院人事制度改革,在中共中央组织部、人事部、卫生部联合颁发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发【2000】31号)的...