深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...少新入职的合同制医生的担忧。“听说聘用类的医生基本工资大概是１５００元，而有编制的基本工资是４０００元。”刘卫说，“如果１０月份发工资的时候没有实现同工同酬，我就没有必要在深圳呆着了。”“进了公立医院...
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- 时间: 2015/09/17
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...自觉性。三是严禁员工存在灰色收入。医院严格实行岗位工资制度，在聘用合同中明确了岗位工资标准，与医院业务收入完全脱钩，有效遏制了医务人员创收的冲动。对红包、回扣持“零容忍”态度，“不收红包”条款被明确载...
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- 时间: 2015/09/15
北京医院黑护工屡禁不绝，帮派发展令正式工畏惧
...者，进入医院的护工都必须接受一系列的培训和教育，在工资的发放上，也是由公司在每个月15号向旗下护工统一发放，虽然没有押金，但每人每天要收取20元的管理费，作为公司和项目部门的管理运营费用。而这一系列的培训...
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- 时间: 2015/09/15
溯源生命科技有限公司 招聘
...由溯源科技于2015-9-914:24编辑溯源科技前台/总机/接待3名工资：4000五险一金有无经验均可要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密...
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- 时间: 2015/09/09
移动医疗发展的四大困境
...医的“红包”都是很大的，“有的一个红包就超过一个月工资”。显然，移动医疗从哪个方面看也提供不了这么实在的实惠。此外，医院之所以有名气也和名医分不开。该人士表示，移动医疗折腾得再火，医院也不会轻易放人的...
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- 时间: 2015/08/28
美国医院挖来丽思卡尔顿酒店高管，探索激励护士新方法
...的30秒内做出回应，还要牢记安慰用语。有些医院护士的工资还和患者评价挂钩。这使得本来就压力山大的护士们更加苦不堪言。根据《美国医学会杂志》（JournalofAmericanMedicalAssociation，JAMA）的统计，护士是医护人员中压力最大...
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- 时间: 2015/08/25
基层医改“长汀路径”：看病不出县是怎么做到的
...997人，比医改前增加了64.25%。全县乡镇卫生院职工平均月工资3688元，最高单月14329元。丘荣漳是河田中心卫生院的编外人员，他告诉记者，此前，他在县城的私人诊所工作，长汀医改让他看到了转机，回到了乡镇主导筹建全县最...
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- 时间: 2015/08/20
北大医疗将突破8000张床位 企业制医院是首选
...化集团的首家改制医院。在这一改制过程中，该医院历经工资难发到盈利2个亿，已经完全适应于市场。在这一基础上，相对于公立医院的人事关系，鲁中医院的人事关系已经简单许多。同时在技术和扩张方面，双方也获得了双...
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- 时间: 2015/08/12
保力能够为医院设备科及医院管理解决什么问题？
...备使用率,完好率等相关指标列入相关科室和部门的绩效工资考核方案中。问题五、领导经常提到和关注医院设备的规范化管理并制定了一些相应政策，但却很难实去执行落实。原因规范和政策的制定容易，但落实和执行需要配...
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- 时间: 2015/08/10
医生多点执业无需所在医院审批
...服务，但我国公立医院的医生目前还是“单位人”身份，工资、社保、职称、课题都在公立医院拿，还是要受制于医院。虽说只需“知情报备”，但实际上如果院长不同意，他们要出去多点执业也不容易，压力颇大。所以要彻底...
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- 时间: 2015/08/10
扒一扒医院绩效考核制度【转】
...人薪酬不得与药品、医学检查等业务收入挂钩。完善绩效工资制度，公立医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配，做到多劳多得、优绩优酬，合理拉开收入差距。”引起了行业及社会媒体的广泛关注。那么什么样的薪酬制度...
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- 时间: 2015/08/02
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...线苦干。” 培养周期长、职业风险高、工作强度大、工资待遇低……这是我国医生普遍面临的执业现状。2014年《中国劳动统计年鉴》中，在全国20个行业分类中，卫生社会保障福利业的人员工资位居全国第11位。说他们收入...
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- 时间: 2015/07/28
医疗设备管理哪种软件最好
...备使用率,完好率等相关指标列入相关科室和部门的绩效工资考核方案中。不但如此，通过软件系统还可以建立医疗设备维修档案库，领导可随时查阅全院、科室、单机的维修费用，以及年度、季度、月度的费用对比，并能查询...
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- 时间: 2015/07/22
传深圳血液中心人均收入35.7万元 官方回应:实为19.68万元
7月7日，一则关于“深圳血液中心人均工资福利高达35.7万元”的新闻出现在当地媒体，并被各大网络媒体迅速转载。在“无偿献血、有偿用血”的现实背景下，该新闻一出就引发舆论一片哗然。“算法有误”深圳市卫计委近日公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154586-1-1.html
- 时间: 2015/07/08
医院设备科有必要实现信息化管理吗？
...备使用率，完好率等相关指标列入相关科室和部门的绩效工资考核方案中。从而解决重要设备没设专人操作，责任不明确，年久失去保养，自然腐蚀严重，请厂家来维修，费用高而且耽搁医疗使用的情况。五、针对规范和政策的...
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- 时间: 2015/07/06
超越部门利益 基本医保改革才能成功
....9%），统筹基金最高支付限额已分别达到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍。近年来，基本医保的保障范围逐步扩大。各统筹地区已普遍建立居民医保门诊统筹，在重点保障住院和门诊大病医疗费用的基础上，逐步将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154483-1-1.html
- 时间: 2015/07/02
行业大咖谈互联网医疗与保险如何结合
...合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。这是政策在推动商业健康险。商业健康保险的功能已从基本的医疗费用补偿向预防、治疗、康复为一体的综合性健康管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154170-1-1.html
- 时间: 2015/06/17
互联网能否撞破医院的围墙？
...是资源的竞争、利益的竞争。哪个公立医院不都要面临发工资、涨奖金、买设备、盖房子、还贷款的困局吗？！互联网仅仅是工具，可以被任何人所用所服务。五这届的会展，大数据很热，互联网很热。但是，可以肯定，中国医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154099-1-1.html
- 时间: 2015/06/15
我的CIO十年
...是顽强的意志力，是它将我支撑到了今天，而不是所谓的工资待遇、诱人的工作环境。 主动：没有人会一直要求或强迫你做某件事情，即使有这样的强迫也起不到什么作用，只有自己才能一直要求和强迫自己做事。工资、环...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154097-1-1.html
- 时间: 2015/06/15
编制取消了！医生靠什么发展？
...生什么变化。公立医院是否按照国企的绩效考核制度来发工资，医生的自由程度有多大。对于医务人员关心的这些问题，北京市卫计委新闻发言人马彦明表示：“北京目前还没有定下来今年要在哪些公立医院做试点取消编制，至...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154066-1-1.html
- 时间: 2015/06/14