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医院工作报告

...工的责任心和危机感。(五)努力重树医院形象,探索走专科特色之路。开拓医疗市场2003年“非典”对医院的负面影响,在2004年依然存在。针对这一情况医院加大宣传力度,在XXX电视台黄金时段用XXXXXX元打广告,在县内悬挂标...

×医院2004工作总结

...时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。3、特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入C臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术...

康复医院2004上半年工作总结

...疾人。康院打造康复品牌的同时,尤其注重风湿、类风湿专科的建设。半年来,专科以技术、服务、信誉赢得了众多患者的好评。接诊人次1580人次,创下了45000元的经济收入。康院治疗疑难杂症的名声不胫而走,获得了前卫生部...

康复医院上半年工作总结

...术培训,加强医德医风教育,把医院建成一座富有特色的专科医院,最后贾市长代表市政府,为我院送上了2000元慰问金,并同我院残疾职工合影留恋康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水,柴理事长等残联领导不时...

医院年度工作总结

...派出8名人员到省级以上医院深造学习,16名人员接受本、专科专业教育,28名人员参加卫生厅组织的继续教育考试。此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、英语培训班,为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新...

县卫生局医院管理年活动阶段总结

...并督促落实到位。实行院务公开,医院将医生简介、专家专科介绍、药品价格、大型设备检查均在医院醒目位置让患者明明白白消费。病房设立价格咨询和费用查询处,主动接受社会和病人对医疗费用的监督。落实便民措施,设...

康复医院2004上半年工作总结工作总结

...疾人。康院打造康复品牌的同时,尤其注重风湿、类风湿专科的建设。半年来,专科以技术、服务、信誉赢得了众多患者的好评。接诊人次1580人次,创下了45000元的经济收入。康院治疗疑难杂症的名声不胫而走,获得了前卫生部...

无锡市人民医院门诊管理制度【详细】

...主任应加强本科门诊技术力量安排及业务指导,确保门诊专科化的正常运行。2、各科门诊应确定一名副主任医师协作科主任管理本科的门诊工作。3、各科室参加门诊的医务人员应准时开诊,特殊情况及人员调换时,要及时通知...

无锡市人民医院岗位服务规范

...舒服”的方式进行。3、熟悉医院业务开展情况。熟悉各专科专家特色特长。4、初步评估病人病情,对危重病人立即向医生汇报并协助引导到急诊室就治。5、对平诊病人根据疾病分科,向病人介绍科室当班医师情况,供病人选择...

2010年度最新护士护理工作小结

...共计22人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级...

护理管理质量标准

...间护理认真执行。(6)及时为危重病人制定护理计划,提出专科护理要求,并严格执行,无并发症。(7)抢救及时,配合技术熟练,药品、器材准备齐全,执行医嘱准确、及时。3.无菌操作与消毒隔离(1)各项无菌操作如注射、导尿等...

信息科在医院信息化建设中的地位和作用

...才培养的力度。2.3.5抓技术建设:技术建设发展目标是:专科特色突出、技术优势明显,使卫生信息技术应用和学术水平达到同类专业先进水平。学科技术发展要坚持为医院管理、医学科学技术服务的方向,以信息理论和信息技...

电子病历全程规范质控探讨

...也屡见不鲜,如遗漏重要阳性体征、体格检查时只注意与专科有关的方面,不注意全面性、系统性等。  3.1.4病历资料的不完整性降低了病历信息的利用率病历资料不完整,缺少辅诊报告单、操作记录、特殊治疗记录或需家属...

HC3i下载-海南省医院护理管理规范_征求意见稿

...理部主任(总护士长)负责制,下设科护士长、病区(或专科)护士长三级管理,二级医院可以护理部主任(总护士长)-病区护士长二级管理。护理部主任参加医院办公会。护理部主任为直线领导,建立垂直的护理工作领导体...

HC3i下载-护理管理制度

...消毒隔离,沟通技巧等知识。新毕业护士轮科考核:每个专科轮转结束后,进行理论及技能考试,考试成绩不低于85分。(4)已注册的护士(包括调科护士),在独立从事夜班工作前,必须在该专科上级护士指导下参加日班不少于1...

HC3i下载-医院相关管理制度(参考)

...、观察病情,凡不建立门诊病历档案的医院也应专门建立专科或专病的门诊病历保管制度。三、门诊病历要求用钢笔书写,力求通顺、完整、简练、准确,字迹清楚、整洁,不得删改、剪贴、颠倒,医师要签全名。四、门诊病历...

护理部临床实习培训、管理制度

...岗前培训。2、严格遵照护理实习生实习大纲,并且每个专科都应有相应的专科带教计划。3、护理部为每位实习生配备一位高学历、高职称的指导教师。4、实习科室相对规定本科带教老师带教。5、组织护理学术讲座2—3次,使其...

各级护理管理人员资质要求

...理中专毕业,从事护士工作5—7年,考核符合要求,大学专科毕业见习1年期满后出事护士工作2年以上;大学本科毕业见习1年期满;取得硕士学位,经考核能胜任护师工作。⑵,熟悉本专业的基础理论,具有一定专业知识技能。...

护理人员培训制度

...培训书面小结二、各级护士规范化培养(一)大学本科、专科毕业生(毕业后1年)1、教育内容(1)专业知识:了解护理职业道德,护理工作的组织,规章制度,护理质量监测,护理立法等方面的知识,巩固所学的护理理论知识...

南京中医药大学医院2008年党政工作计划

...工作;为配合汉中校区校医院的筹建,放射科室人员停止专科进修,配合校医院完成放射科相关项目的筹建工作,尽快通过验收,投入运行。5、护理工作在保证日常工作正常进行的基础上,配合校医院做好汉中校区医院病区的...