“16+1”相关国家共话卫生合作
...沟通交流。会前，国家卫生计生委主任李斌会见了匈牙利人力资源部长鲍洛格和捷克卫生部长卢德维克。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39506.htm
- 时间: 2017/06/21
超5000亿！医保个人账户更应该“动”起来
人力资源和社会保障部近日公布的数据显示，截至2016年末，我国城镇职工基本医疗保险个人账户累积5200亿元，已较四年前翻倍。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39436.htm
- 时间: 2017/06/19
如何做好设备管理
...在遇到同样的问题时，能快速找到解决方法，减少重复的人力物力投入，大大提高工作效率。四、智能监控管理1．对接不良事件设备智能管理系统可与不良事件管理系统实现无缝对接，实现隐患的自动发现和上报，提前预警，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222719-1-1.html
- 时间: 2017/06/15
河南“全民参保”将加速推进
...之忧”，河南“全民参保”将加速推进。6月7日，河南省人力资源和社会保障厅召开河南省全民参保登记计划新闻通气会，6月底前河南省社会保险未参保人员需全员完成参保登记。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39234.htm
- 时间: 2017/06/09
重磅！北京7家医院取消医保资格
北京市人力资源和社会保障中心连发两则公告，对北京市回民医院（三级甲等医院）、航空总医院（三级综合医院）、北京市东四中医医院、北京国济中医医院、北京广阳博海医院、北京侯丽萍风湿病中医医院中医医院、北京市...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39227.htm
- 时间: 2017/06/09
如何做好绩效管理？
...核方法，有效保证组织目标的实现，激励职员进取和完善人力资源管理。特点1、灵活定义考核维度可灵活设置考核维度，通过公平、公开、公正的形式，针对不同岗位的员工，根据岗位要求进行全方位评估，满足企业发展需要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222626-1-1.html
- 时间: 2017/06/08
重磅！执业药师有职称了！
近日，上海市人力人力资源和社会保障局为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》，印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（以下简称《通知》），《通知》首次将执...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39149.htm
- 时间: 2017/06/07
家庭医生签约服务“后网格化”来了
...们发现传统的网格化签约模式逐渐暴露出服务管理僵化、人力资源协调成本高等缺陷，如何实现签约服务的高效运作，赢得居民对签约服务的更高认可呢？“后网格化”签约服务模式探索应运而生——2016年之前，我们中心的社...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39141.htm
- 时间: 2017/06/06
国家异地就医联网结算攻坚战打响
6月2日，推进基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作视频会上，人力资源和社会保障部副部长游钧要求人社部门决战6、7、8三个月，确保在线备案人员跨省异地就医住院医疗费用全部实现直接结算。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39129.htm
- 时间: 2017/06/06
最新！2016年医护工资榜单出炉
5月31日人力资源和社会保障部发布《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，《公报》显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。从这份表中我们可...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39104.htm
- 时间: 2017/06/05
消除信息孤岛成“联心”关键堡垒
...科病人，而下基层也可能一天碰不上一个专科病人，造成人力、时间与金钱的浪费；但采用远程的方式进行会诊与教学，由于病人的病历资料、影像资料的完整性和准确性的缺失，既对远程医疗的会诊结果有很大影响，其组织过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222570-1-1.html
- 时间: 2017/06/05
物联网信息也能共享？
...22174754723.png[/img] 医疗机构在患者健康数据共享方面，人力投入不足，内部IT系统的存储、网络、操作系统等等又各自为政，HIS、PACS等核心业务系统依然存在单点故障，不同接口、不同协议、不同供应商，信息和数据基本无法...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222546-1-1.html
- 时间: 2017/06/01
郑州新益华医学科技有限公司 寻求合作伙伴。。。。
...台、领导决策与支持、标准规范动态管理系统、区域卫生人力资源管理系统、区域卫生绩效考核系统、远程会诊、区域心电管理系统、区域影像管理系统、区域检查与检验管理系统、HIS系统、LIS系统、PACS系统、电子病历系统。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222505-1-1.html
- 时间: 2017/05/27
90%地市医疗费用持卡即时结算
《经济参考报》记者从人力资源和社会保障部获悉，5月25日中国发出第10亿张社会保障卡。目前，社保卡已覆盖全中国超过72%的人口。就医结算方面，目前全国超过九成的地市实现医疗费用持卡即时结算，人社部正在稳步推进跨...
- http://news.hc3i.cn/art/201705/39023.htm
- 时间: 2017/05/26
CRM管理的策略
...一的互动沟通。HCRM采用先进的信息技术手段，它通过将人力资源、业务流程与专业技术进行有效地整合，为医院涉及到的客户或消费者的各个领域提供了完美的集成。 （2）市场细分策略： 市场细分是通过收集、加工和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222449-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力
...”的独特优势参与竞争。3加快人才建设，激励人才竞争人力资源是第一资源，基层军队医院应结合市场营销策略，加大人才培养和引进的力度。用事业留人、用感情留人、用一定的待遇留人，保持人才的相对稳定，减少人才流...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222448-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
医改下的医院增收方案
...间管理，淡季增加医护人员学习与休养时间，保证旺季时人力资源充足。鼓励医师学习专业知识，为学习提供良好的环境与条件，鼓励全院医生为医院发展建言献策，合理解决医护诉求。为医院发展后劲。医院管理新趋势在充分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222410-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
正确运用客户服务和管理 提高医院竞争力
...人员少，拖延了病人的治诊。根据这一现象，医院要调整人力，增加这两个时间的工作人员，一定会得到病人的欢迎。随着国家经济的发展，人们在旅游、购物的同时，也有相当一部分人群利用周末、节假日看病、体检、疗养调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222322-1-1.html
- 时间: 2017/05/15
肿瘤专科医院人才队伍建设发展蓝本
人力资源是一种战略资源，是不容忽视的宝贵财富，能否搞好人才队伍建设是竞争取胜的关键，对医院发展来说，只有掌握“人才”这个第一原动力，才可以实现稳定、长期发展，才能在竞争激烈的环境中立于不败之地；反之人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38869-1-1.html
- 时间: 2017/05/11
短报：160个地区住院医疗费实现跨省结算
人力资源和社会保障部公布，截止5月5号，除西藏外，全国其他省区市均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统。开通160个地区和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38866-1-1.html
- 时间: 2017/05/11