资本青睐有加 移动医疗迎投资美好时代
...健康管理不足、健康成本较高等。在现有医疗体制下，大医院集中了太多病患，医疗条件和服务设施等都有改善空间；在线挂号、保医保诊、远程诊疗，以及医患之间的沟通都是创业机会。此外，个人健康管理方面，在高生活压...
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- 时间: 2014/06/23
医院综合资源计划管理系统（HRP）
...、丰富的数据支持，供医院管理者及时做出决策，以加强内部管理，同时真正做到向管理要效益。因此医院迫切需要善用一切资源和手段帮助提升医院的管理和创新。《关于公立医院改革试点的指导意见》中第九条明确指出，改...
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- 时间: 2014/06/18
医院质量管理：从“终点”出发
...人医疗筑防，在近日于江苏省无锡市举行的第十二届中国医院发展战略高级论坛上，南京医科大学附属无锡第二医院院长易利华说：“可以！”本届论坛来自国内外的1100多名医院院长和医院管理者参会，深入研讨当前医药卫生...
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- 时间: 2014/06/16
医院管理创新的价值链
今年年初，无锡市第二人民医院再摘中华医学科技奖，而在此前2013年度亚洲医院管理奖评选中，凭借“人才树”工程，无锡二院斩获2013年度亚洲医院管理人力资源发展类卓越奖。10年厚积薄发的艰辛，让无锡二院院长易利华感...
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- 时间: 2014/06/13
实现医保控费信息化的四个阶段
...高到35%，个人支付占比从之前的超过50%，逐步下降到35%，医院收入中医保占比从之前的20%左右，逐步提高到50%左右，从我们的调研情况看，在个别地区，医保支付甚至占到医院收入的70%。这一阶段虽然没有在信息化建设上取得更...
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- 时间: 2014/06/13
30条声明：殴打南京护士如何了
1,再次谴责任何形式的医院暴力，包括语言暴力和肢体暴力。2,任何患者和或家人都有权利和责任投诉其认为不合理的医疗活动，而非直接付诸暴力。尤其，国家公务员的特殊政治地位应当带头执行投诉流程。3,如果施暴者是一名...
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- 时间: 2014/06/12
从医院管理层到领导层的角色转变
在医院，一名优秀的中层通常会被选拔为副院长，成为领导班子的成员。尽管这些人在中层管理岗位上积累了一定的管理经验和领导能力，但是在走上医院领导岗位后，由于肩负的不再是单一部门的职责，而是要面对整个医院层...
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- 时间: 2014/06/09
公立医院医生开私人诊所 能推广吗
...师5293人 近日，北京市卫生计生委表示，将允许公立医院医生开办私人诊所。这一新政能否成为“看病难、看病贵”的解药？5日，全国人大代表、原卫生部副部长王陇德就这个问题，“对话”同样作为全国人大代表的基层妇...
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- 时间: 2014/03/17
三方面阐述移动医疗面临的风险
...还处于体制内，还未做到完全的向民间资本开放，甚至跨医院的开放都没有做到。3）对于在线诊断是否触及非法行医红线，法律和政策层面一直未给予明确的答案。按照《医疗机构管理条例》规定，医疗机构执业，必须进行登...
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- 时间: 2014/03/17
把全民医保网编织得更牢靠
...，李克强总理所作的政府工作报告中明确提出，县级公立医院综合改革试点扩大到1000个县，覆盖农村5亿人口；扩大城市公立医院综合改革试点。就下一步深化医改、推进公立医院综合改革有关问题，记者11日采访了国务院医改...
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- 时间: 2014/03/14
医院信息化管理的作用与现状分析
一、医院信息化管理 信息化管理系统已经成为现代医院运营过程中不可或缺的技术支持。医院的信息化管理主要实现医院各业务的信息的管理、手机、存储、处理、提取和交换功能。减轻医疗人员的劳动强度，提高医院的工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128794-1-1.html
- 时间: 2014/03/06
是什么导致医患渐行渐远
...后，我们于2008年1月~3月在全国10个省份的60多家二、三级医院开展了调查，其中一项主要内容就是医患关系。 同样是在中国科协的资助下，2013年5月~7月，我们课题组又在全国9个省份的45家二、三级医院进行了第二次全国医务人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128421-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
重新塑造现代医院管理的十大观念
大到一个国家，小到一所医院、一个个人，观念是主宰其发展的主要动因，也是其成败与否的最关键因素。改革开放30年取得的成就就是在于观念的改变，才大大解放了生产力，使中国得到了巨大的发展。观念落后了，什么都落...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128286-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
我国医院要靠管理强“筋骨”
...多医院进行实地调研以后，欣喜的看到医院的管理者加强内部管理的意识日益提高，许多院长在管理实践中勇于探索，脚踏实地的作风令人钦佩，并且取得了很大成绩。但欣喜之余也有遗憾。遗憾的是医院内部深化改革，强化管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128268-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院实行年薪制
一、医院实行年薪制的原则1.年薪制人员的确定，坚持“学科骨干、专业技术人员为重点，侧重技术管理实绩”的原则。2.年薪考核实行“效率优先、兼顾公平，按贡献大小分配，逐步建立与技术、责任、风险、利益相统一”的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
《关于医师多点执业的若干意见（征求意见稿）》解读
...务院相关部门、各地卫生计生行政部门、部分公立和民营医院（包括综合医院、专科医院、中医医院）、相关学会协会和参与多点执业的医师意见的基础上，经认真研究，反复修改，慎重决策，形成了现在的《征求意见稿》。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128066-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
医院信息系统经受非常考验-2003经典
...2003年6月5日下午，赛迪网嘉宾聊天室热闹非凡。北京协和医院信息中心主任李包罗先生，北京大学人民医院医学信息中心主任何雨生先生，北京瑞得恒昌计算机系统工程有限公司总经理徐德林先生，北京瑞得恒昌计算机系统工程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127754-1-1.html
- 时间: 2014/01/23
[转载]公立医院成“反哺政府”的工具？---廖新波
...造成行为错乱。目前新医改提出“鼓励社会资本参与公立医院改造、改组”等给人语焉不详的感觉。各地重燃非驴非马的公立医院并购，但愿这不是中国特色的公立医院改革浪潮。是否公立医院可以有私人资本呢？是否职工也可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127495-1-1.html
- 时间: 2014/01/16
山东探索取消医院院长行政级别 院长变身职业经理人
作为全国公立医院改革试点和聊城市法人治理结构改革试点单位，山东聊城东阿县医院构建管办分离、政事分开，完善决策层、执行层和监督层相互制衡的法人治理结构。彻底取消理事长和院长的行政级别，院长变身职业经理人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127455-1-1.html
- 时间: 2014/01/15
进口医疗器械中国暴利之旅：出厂到患者加价300％
...样结果的闭合链条却很有逻辑：招标组的采购高价动因、医院的药品加成动因、患者的花钱买平安动因。 但当这种“惯例”成为共知时，最终医患双方信任感降到了最低点。 破解医疗器械价格虚高，主管部门又祭出了集...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127256-1-1.html
- 时间: 2014/01/07