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HC3i下载 - 医院工作服务流程

HC3i下载-医院工作服务流程经济管理科工作服务流程为了使经济管理科的工作走上制度化、规范化、科学化轨道,方便服务于全院职工及广大病人特制定此服务流程:1、协调、沟通、咨询、落实成本核算、绩效分配、物价、档案...

HC3i下载-科研计划与成果管理制度

...划与成果管理制度一、申报课题的立项论证制度(一).医院应建立规范化的课题申报管理制度,所报课题事先均须经过充分的情报调研,并由院学术委员会(或邀请同行专家)进行立项论证。(二).立项论证可采用会议或书面评...

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度为了完善我国医学人才培养体系,加强毕业后医学教育,培养合格临床医学人才,根据卫生部专科医师培训有关规定,我院建立面向社会招生的专科医师培训基地,有关管理制...

江门市中心医院(三甲)数字化医院建设情况汇报

...帖最后由blazeangell于2010-8-2708:55编辑同大家交流下数字化医院的建设情况本院是广东江门市一家三级甲等综合性医院。为全国二十家信息化试范示点医院之一。目前本院使用系统为广州安易医疗信息系统。编制床位:1200张(展开1...

医院综合管理专题】医院工作人员管理制度与考核方法

本帖主要针对医院管理人员对医院中各个工作岗位工作人员提供的管理制度和详细的医院考核、评审的管理方法。医院工作人员管理制度尊重患者服务规范-总则尊重患者服务规范-服务行为准则尊重患者服务规范-服务制度护理质...

医院绩效考核管理规定

...易操作原则。考核评价工作是一项重要的基础管理工作,医院所有员工都是绩效管理的对象,都要接受工作绩效考核。三、绩效考核管理实行层级管理原则。医院院务管理委员会是绩效考核管理的最高决策组织,其职责是:依据...

医院绩效工资分配方案

...、停发绩效工资的规定第六章附 则第一章 总则为加大医院分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,根据卫生部和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情况,制定我院绩效工资分配方案。指导思想医院经济...

医院绩效管理办法

第一章总则第一条为进一步加强医院管理,规范工作流程,调动员工积极性,强化管理者责任和员工责任,提升员工能力,从而全面提升医院整体能力和整体质量,制定本规定。第二条绩效考核坚持客观、公平、开放原则;积极...

医院管理中的人才培养与激励机制

(本文作者:江苏省泰州市人民医院陈兰风等)医院的竞争与发展从本质是人才的竞争,能否充分发掘、引用和科学的使用人才,最大限度地调动人才的积极性。而能否留住人才发挥每个人的潜力,关键在于医院内部有效的激励机制...

探讨医院发展转型的运行

公立医院;发展转型;管理理念;内涵建设(本文作者:温领市第一人民医院肖青刚等)1 医院发展现状  改革开放以来,特别是近十几年来,我国社会经济的迅速发展,为各医院的不断扩张提供了强大的动力支撑,把业务量、床位数...

新时期公立医院管理体制的现状及问题研究

(本文作者:增城市荔城社区卫生服务中心(增城市荔城医院)陈雪萍)进入二十一世纪以来,是医院职业化管理时期的来临,是医院面临市场竞争的时期,也是由经验管理模式向科学管理模式转型时期,这个时期依然是以公立医...

完善医院绩效考核的思考

(本文作者:江西省吉安市第三人民医院肖友生)随着国家经济实力的增强和人民生活水平的提高,政府对公共卫生越来越重视,国民对自身的健康要求也越来越高,从有病治病的消极治病方式到“治未病”积极防治的观念转变,也...

医院管理评价指南(2008年版)

医院管理评价指南(2008年版)为加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院管理,指导医院强化内涵建设,坚持“以病人为中心”,提高管理水平,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,控制医疗费用,为人民...

【短新闻】医患纠纷调解拟设第三方(图)

  省卫生厅日前印发《山东省公立医院内部运行机制改革试点工作指导纲要》(以下简称《指导纲要》),在人事制度改革、分配制度改革、管理体制改革等方面提出了具体要求。业内人士告诉记者,《指导纲要》的出台是全...

适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制

(本文作者:解放军467临床部过贵元等)随着军队医院体制编制的调整,医院编制小,人员少,任务重,需求高,医务人员严重不足的问题非常突出。按照目前军队中小医院的发展趋势,军队医院人才队伍的组成将多元化,医院的人力资...

从ISO14000看医院后勤服务与环境

(本文作者:汕头大学医学院第二附属医院孔抗美)1ISO14000环境管理系列标准的精髓11ISO14000环境管理系列标准ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)继ISO9000标准之后推出的又一系列管理标准。该标准融合了世界上...

绩效管理理论在医院管理中的应用探讨

(本文作者:广西医科大学第一附属医院黄燕)绩效管理是现代医院管理的一个新视角。2005年卫生部第一次将医院绩效作为一项重要评价指标写入《医院管理评价指南》(试行)。2006年、2007年在全国开展的“以病人为中心,以提高...

浅析医院内部财务管理与控制

(本文作者:湖南省株州市二医院吴敬红)一、医院内部财务控制的概念内部财务控制通常是指企业对执行和完成财务计划和财务预算的控制。医院内部财务控制是指医院在执行预算时,要在信息理论和控制理论指导下,在动态...

军队医院全成本核算管理应用探讨

...多种形式的实践活动,努力开创科学管理的新路子。军队医院实行全成本核算管理既是卫生经济管理方法的一次改革,也是适应新形势的重大举措。在军队医院积极探索和实施全成本核算管理办法的进程中,必将涉及部门职能、人员...

新形势下医院财务机构体制与岗位设置的探讨

(本文作者:中国中医科学院蒋丽平)目前我国医院的财务管理体制与岗位设置普遍存在着不统一、不规范、随意性强、职责不清、内部控制和内部监督力度较弱等诸多问题。因此,研究、探讨科学建立适合中国国情的医院财务...