病还没治好，为啥医生把患者赶出院
...实行月度绩效考核，对平均住院日有明显改善的科室给予奖励，对改善不明显或者没有改善的科室予以通报批评或罚款。平均住院日不仅与科室绩效考核挂钩，还直接影响医生的收入。一位不愿具名的医生告诉健康界，现在很多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156602-1-1.html
- 时间: 2015/09/25
北京四大“神秘组织”引人关注
...人民群众的知情权、参与权、建议权、监督权。落实举报奖励制度，对于提供重大线索、帮助破获重大案件或者有效制止违法犯罪活动、协助抓获犯罪分子的,给予重奖。新京报记者注意到，今年以来，各地纷纷开始组建以社区...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156496-1-1.html
- 时间: 2015/09/23
有奖调查：医院信息科员工工资状况调查
...与投票，且按照以下格式回帖的坛友，均可获得15枚金币奖励<医疗信息化业内小伙伴若知晓的也可参与投票哈，但仅限医院信息科相关工资情况有效>(金币奖励有效期至2015年10月10日)所在城市：北京医院级别：三甲职位：信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156495-1-1.html
- 时间: 2015/09/23
11位医卫人员遭中纪委点名通报！
...存入机关食堂账户，并将其中89.89万元作为年终绩效考核奖励发放。西青区纪委给予王健党内严重警告、区监察局给予其行政降级处分。同时，严肃追究该局党委的主体责任和纪委的监督责任，西青区纪委给予区卫生局党委书记...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156332-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
民营医疗之崛起
...家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖等国家奖励；其中国家级一等奖9项，占总一等奖总数的15.79%，二等奖108项，占比20.00%。随着我国医疗科研的水平提高、国家投资的加大以及政策的持续倾斜，未来我国在医疗科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156216-1-1.html
- 时间: 2015/09/11
卫计委通报医卫科技成果：3个国家最高科技奖+207项国家级奖项出炉！
...家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖等国家奖励，其中国家级一等奖9项，占总一等奖总数的15.79%，二等奖198项，占总二等奖总数的20.00%。
- http://news.hc3i.cn/art/201509/34489.htm
- 时间: 2015/09/11
多年医院his系统实施感悟
...重视开发人员，对实施人员不重视。也没有很好的培训、奖励机制、工资水平普遍偏低。往往是招个人往项目上一丢就行了。这就造成有碰到好的项目经理还能给带带，碰到不好的就知能随大流了。由于没有经过公司的培训，对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156085-1-1.html
- 时间: 2015/09/07
大量医学期刊征稿有需要的吗
...索。同时，该刊多次荣获国家有关部门和省政府的表彰与奖励。华中科技大学学报(医学版)主要刊登基础医学、临床医学、预防医学、环境医学、法医学、药学和中医中药学等方面的论文。可登录官方网站：http://www.hzkjdxxbyxb.cn点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156027-1-1.html
- 时间: 2015/09/02
一个理念做到极致患者体验
...作很简单，只要让他们自我感觉良好。这可以通过强大的奖励和表彰程序进行，鼓励乐趣在工作场所和从事社区服务工作的员工。这也意味着培训和发展计划，会给人一种可见的路径成长的执行。它本质上是关于让人们感觉受到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155888-1-1.html
- 时间: 2015/08/27
院长日记 之 院长对“小医生”吐槽的回复
...到患者体验部，感叹于一妇婴是有市场部的。而对于科研奖励与激励制度，更是让我和一起新到一妇婴的小伙伴觉得，要重新拿起研究生阶段放下的，重新开始写国自然（注：申请国家自然基金）、发SCI，而不能再碌碌无为了，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155866-1-1.html
- 时间: 2015/08/26
电子圈app种子用户招募
...里都有！后期还有很多功能，订阅职位，职位悬赏，红包奖励等邀您体验。成为种子用户的好处如下：1、种子用户参与产品设计与社区活跃，建议采取将会获得惊喜礼品。2、种子用户为资深用户，重点推荐其他用户关注，获得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155791-1-1.html
- 时间: 2015/08/24
华西医院李为民：做精管理，用准资源
...卓越的文化氛围，至关重要。这其中的导向，包括绩效、奖励、宣传和标杆的树立等。据李为民透露，华西医院近期拿出一个亿的资金，用于学科卓越发展的135工程（把学科、亚专业、专病建成全国排名第一、前三或前五。），...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155755-1-1.html
- 时间: 2015/08/21
今日投票：你觉得护士没耐心的最主要原因是什么？
你觉得护士没耐心的最主要原因是什么？已征得版主同意，会给有经历有见解并愿意发声的人奖励金币，大家可以来投票谈谈哈！
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155588-1-1.html
- 时间: 2015/08/14
北京某大型专科医院咨询部的28条制度：总经理必看！
...天收获；19.每周举办一次医学内容演讲比赛，优胜者给予奖励；20.实施内部PK挑战制度，优胜者给予奖励；21.每周一次户外拓展，咨询最缺的就是士气；22、部门周会，无故不得缺席；23、按照规定时间上交日报，周报和月报，做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155522-1-1.html
- 时间: 2015/08/12
医生多点执业无需所在医院审批
...应当及时根据实际合理规定小明的岗位职责，完善考核、奖励、处分、竞聘上岗等具体管理办法，不能因为小明多点执业而影响他的职称晋升、学术地位等。问题4遭遇医疗纠纷怎么处理答：国家规定，医师多点执业过程中发生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155464-1-1.html
- 时间: 2015/08/10
SAIC获得美国国防部的电子病历合同
...科学应用国际公司（SAIC）的Leidos颁发了一项令人垂涎的奖励——国防医疗管理系统（dhmsm）的合同。几年前，当美国国防部合同的比赛开始时，Leidos 选择了Cerner公司作为本次合同的电子病历供应商。
- http://news.hc3i.cn/art/201508/34078.htm
- 时间: 2015/08/06
山东省标药价虚高3.8亿的背后
...试点医院在省级中标价基础上进行二次议价，通过“结余奖励”的方式，提高医院主动降低药品采购价的积极性，并逐步挤掉虚高药价的“水分”。因此，与其说“二次议价”降低药品采购价扇了省级招标一耳光，还不如说“二...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155365-1-1.html
- 时间: 2015/08/05
扒一扒医院绩效考核制度【转】
...出。问题是，即使如此努力，对于医生开展高难度手术的奖励甚至超过成本，1300的手术绩效奖金高吗？和医务人员的实际劳动价值成正比吗？显然差得很远。由此可见，在医疗服务价格严重扭曲和公立医院创收模式在根本上得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155272-1-1.html
- 时间: 2015/08/02
浅聊项目经理职责
...目标下的完整的胜利。在项目中，对项目组人员的调配、奖励和处罚在满足上述制度的前提下有全权。对符合公司、部门的财务制度下在其权限之内的费用有全权。同时也对项目的成功与失败负有全责。网上看到的一段话，一语...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155121-1-1.html
- 时间: 2015/07/24
土豪来了 民营医院评上“三甲” 政府奖励2000万
...(以下简称《实施细则》)，对社会办三级医院实施补贴和奖励。民营医院只要评上三级甲等或三级乙等的，将分别一次性奖2000万元、1000万元。这是继放开社会办医间距限制后，我市在社会办医改革上推出的又一重大举措。昨日...
- http://news.hc3i.cn/art/201507/33980.htm
- 时间: 2015/07/23