浅析：医院安装视频监控系统的解决方案
...常来医院进行买卖活动。 医院的职工活动中心是医院工会管理的制度的组成部分，在这里反应职工的精神面貌和敬业精神。 医院的环境卫生垃圾处理是反应医院的精神面貌的窗口，也是安全医疗的重要环节。 医院的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25190-1-1.html
- 时间: 2010/11/22
谈谈医院各个科室的优缺点
...，处理事故和纠纷。病案室：检查和保存病历的。团委：工会：妇联：计生办：保健科：人事科：负责招聘人的啦教育科：管实习见习的各级学生，进修医师，本院外出进修等科研办：项目与课题外事办：国际交流财务科：管帐...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25175-1-1.html
- 时间: 2010/11/22
HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例
...职工利益。坚持完善院务公开，推进院内民主管理。支持工会、共青团、妇委会等群众组织开展工作。院长对职工代表大会决定的事项，应予执行。如有不同意见，可以提请复议；院长应当按复议后的决定执行，同时上报市医管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19326-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
HC3i下载-浙江省台州医院行政管理制度
...能区块的总务科和基建办，根据职能设置进行独立考核；工会办因人数和职能并入党办一起考核。7.2管理干部考核7.2.1管理干部考核对象：
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19188-1-1.html
- 时间: 2010/09/10
医院院领导工作制度
...整，人员配备，中层行政干部任免。（六）讨论职代会、工会、共青团和统战工作中的重大问题。（七）讨论通过党委负责人代表院党委所作的重要讲话，工作报告和以党委名义出发的重要文件。（八）党委会认为需要讨论的其...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18603-1-1.html
- 时间: 2010/09/06
六十、集体宿舍管理规定
...理领导小组由院领导、后勤服务中心、保卫科、护理部、工会、共青团等部门的有关人员组成，对集体宿舍进行定期或不定期的检查和抽查，对违反规定者按《医院治安保卫条例》实施办法和医院的规章制度进行处理。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18432-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
医院规章制度(行政制度)
...原则每周一次，由院长主持，院领导、职能科室负责人及工会主席参加。2．会议内容主要系传达上级指示，讨论、决定医院建设有关事宜，布置安排相关工作。3．遵守保密工作，非经许可授权，不得随意传送会议内容。三．院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18409-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
2008年上体伤骨科医院工作总结
...）扎实做好公共卫生工作，为创建健康校园作贡献在学院工会的指导下，今年自行组织为全体教职工做好体检工作。医院扎实做好学校公共卫生、传染病的防治和预防保健、疾病防控、计划生育、精神病防治工作、做好妇女保健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18308-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
针灸医院院长述职报告
...院205条规章制度和106项岗位职责。完成了新一届职代会和工会换届工作，充实调整了医院12个管理委员会，进一步发挥民主管理和监督作用。三、加快医院建设发展，尽早启动重点工程在前期工作的基础上，完成了医院新大门建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18310-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
重庆市二级中医医院评分手册（详细版）
...奖惩制度扣0.5分。2.查医院院刊、宣传栏、党组织生活、工会活动记录。未开展精神文明活动扣0.5分，党组织未围绕中心工作开展工作扣0.5分。3.查3年财务报表，未达要求扣1分。7职工评价3职工问卷调查对院领导、医院管理、医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17541-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
医院绩效管理办法
...考核，院长考核副院长、院长助理；书记考核纪委书记、工会主席。院长、书记的直接下级对院长、书记按照一定方式评分考核。第十三条绩效考核周期实行月度考核，高管层考核特征为基于策略目标的KPI考核；中、基层及一般...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16021-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
医院综合目标考核细则
...科室的满意度稳步提高。[/td][td=1,1,230]由办公室、党办、工会发放患者问卷调查表，患者满意率大于90％，每降低一个百分点扣0.2分，每增加一个百分点加0.2分。[/td][td=1,1,39][/td][/tr][/table]相关推荐：【医院综合管理专题】医院各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-15997-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核
...设立每日防护记录本。 2.3.7综合管理包括科室秘书、工会小组、安全防火、物价管理、考勤等。 2.4科室分工科室参照上述管理内容按照工作性质进行分组，然后对科室具体工作进行详细分工。按工作性质我们划分为医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14165-1-1.html
- 时间: 2010/07/29
医院“人本管理”的实践与体会
...策的正确实施。在医院的建设中，我们充分发挥职代会（工会）的民主参与管理和民主监督作用，定期听取审议院长的工作报告，讨论和审议院长的关于医院管理工作的情况以及重要的行政管理改革意见。凡是医院的基本建设、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12038-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
50条口误
...："听见没有？!叫你把桌子往旁边挪二公里"=_=!!!44工会主席一番慷慨激昂地演说之后，最后一句达到了高潮：同志们，让我们今年的工作做得比明年更好！全场皆倒。45我们老师很厉害，有一天他这么说："把作业拿出...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11974-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
基层综合医院管理探讨
...政起监督保证作用。领导全院职工的思想政治工作,领导工会、青年团和女工委员会等群众团体,并对职代会进行指导。②体现广大职工的利益和意志,从组织上保证和支持职工的主人翁地位。③在重大问题的决策中,始终坚持集体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11890-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
坚持以人为本,加强医院文化建设
...,在职工过生日、生病住院时,领导要亲自关心、送去问候,工会也慰问每位生病住院的职工。近几年,对所有在院职工实行带薪休假,同时给予一定的经济补贴。为了使带薪休假落到实处,今年要求职工外出休假要乘飞机,凭机票报销...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11624-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
论如何加强医院的经济管理
...话费、水电费、差旅费、办公用品、离退休人员活动费、工会福利费等均是可控成本,加强公用经费管理与控制,对降低医院营运成本,提高行政后勤工作效率,减轻患者经济负担具有现实意义。4.1.3 对人员工资成本的控制 每个科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11562-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
公立医院收购民营医院后运行管理模式探析
...少的现状，通过多种形式的医院文化活动，充分发挥党团工会组织作用，有效地调动了员工的工作积极性，增强了团队凝聚力，营造了一个干事创业、奋发向上的良好氛围。形成了“以人为本、真情关怀、崇尚个性、团结和谐、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11497-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
医院并购后精简高效运行管理模式探析
...现状，东区通过多种形式的医院文化活动，充分发挥党团工会组织作用，有效地调动了员工的工作积极性，增强了团队凝聚力，营造了一个干事创业、奋发向上的良好氛围。形成了“以人为本、真情关怀、崇尚个性、团结和谐、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11490-1-1.html
- 时间: 2010/06/10