移动安全策略制定必备五大要素
...企业数据与邮件在移动设备上被过度滥用，这反过来还会激励用户采取更为谨慎的移动处理态度。更重要的是，一旦发生问题，他们无法置身事外” Rhodes认为实现此类目标需要遵循两大主要方式。首先是通过技术监控措施预...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129461-1-1.html
- 时间: 2014/03/24
- 作者: 雨晨663525
杭州医惠老板承诺给员工２０万股权 满一年反悔遭起诉
...议，而使自己获得股份，但章某告诉他，这个所谓的股权激励机制并没有通过股东会决议，是无效的。 就这样，双方一直僵持不下，刘先生只好将对方告上法庭，要求对方兑现20万股期权的认购权，以及6028477股浮动股股权认...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129420-1-1.html
- 时间: 2014/03/22
- 作者: qq789
杭州医惠老板承诺给员工20万股期权 满一年反悔遭起诉
...议，而使自己获得股份，但章某告诉他，这个所谓的股权激励机制并没有通过股东会决议，是无效的。 就这样，双方一直僵持不下，刘先生只好将对方告上法庭，要求对方兑现20万股期权的认购权，以及6028477股浮动股股权认...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129418-1-1.html
- 时间: 2014/03/22
- 作者: qq789
把全民医保网编织得更牢靠
...持续深化，建立公益性的管理体制、竞争性的用人机制、激励性的分配机制、规范性的药品采购机制和长效性的补偿机制。 三是基层医疗卫生服务体系显著加强。2009年到2012年，中央财政投入700多亿元，支持2400多所县级医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129126-1-1.html
- 时间: 2014/03/14
- 作者: wjyywjzx
我国医院要靠管理强“筋骨”
...步的政策：扩大公立医疗机构运行自主权，建立健全内部激励机制和约束机制；深化医疗机构人事制度和分配制度改革，医疗机构应实行双向选择、竞争上岗、逐级聘用合同制，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128268-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院实行年薪制
...年薪的标准条件，是实施年薪分配模式中充分体现公平、激励的重要一步，在按照“科室骨干、专业技术人员为重点，侧重技术管理实绩”的总原则下，医院年薪人员的筛选条件可以从以下几个方面考虑：1.在临床某一学科中处...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
项目实施与推广
...工作；2.项目推广方法制定项目的推广机制；制定项目的激励措施；
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128032-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
- 作者: qlylny
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...励社会力量举办社区卫生服务机构；建立家庭医生式服务激励机制；完善社区卫生技术人员职称晋升机制，在“215”高层次卫生技术人才队伍建设工程培养计划中，单独设立基层全科医生评选体系，同时设立社区卫生科研基金和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
- 作者: phe123
跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图
...和医院运行经费，由医疗保险机构支付的报销费用解决，激励医务人员提供更多、更好的基本医疗服务;四是公立医院的基础设施建设和设备购置经费，应由政府财政、卫生部门共同核定，落实政府责任;五是对公立医院来自于群...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127116-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
- 作者: xei9596
公立医院改革北京模式能否向其它地方推广？
...赖财政补贴的增加，也不增加患者费用，却改变了医院的激励机制。此外，北京市在现代医院管理体制、医保支付方式、财政补偿方式、人事分配制度、绩效管理以及服务模式创新等领域开展综合改革，改革涉及领域之广、程度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126763-1-1.html
- 时间: 2013/12/18
- 作者: qlylny
退休每年延迟几个月 从女医生开始
...晓义表示，未来的政策也会考虑到这一点，强化养老保险激励机制，缴费年限长缴费多的人将更加受益，绝不让多缴费的人吃亏。 此外，在延迟退休的同时，国家还将严格控制提前退休，调整产业结构，开发更多适合中老年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126722-1-1.html
- 时间: 2013/12/16
- 作者: aqxsj
刘国恩：解放医疗服务生产力 缓解供求矛盾
...汰的遴选机制;医务人员固化执业定位，缺失创业、发展激励机制;医疗资源宝塔式集中在公立医疗机构，结构严重扭曲。践行十八届三中全会改革精神，就要通过发挥市场对资源配置的决定性作用，解放医疗服务的生产力。首先...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126701-1-1.html
- 时间: 2013/12/16
- 作者: jinhe
如何为部下争取利益
...对管理者和自己部下的利益争取。现代企业管理机制中的激励机制，不但不回避，而且还鼓励管理者在内的所有职工为获得更大个人收益而积极工作，也就是鼓励人们为自己争取利益。企业之所以可以有更多的工资或奖金发给职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126128-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
- 作者: zxlovest
关于医院管理的第三个故事
...需要建立竞争淘汰机制；如果她不想沟通，说明我们可能激励考核不到位，也可能需要加强人才选拔任用机制。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126100-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
- 作者: yeats520
深圳：社会办医将和公立医院平起平坐
...市人才政策享受相关优惠，还将探索建立引进退休名医的激励机制。他表示，希望公立医院与社会办医院建立合作关系，支持公立医院医技人员到社会办医院定期服务，还将大力推进医师多点执业，允许公立医院的医师特别是名...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126007-1-1.html
- 时间: 2013/11/26
- 作者: jack9660
中国还需要“最佳民营医院排行榜”
...好医院早已人满为患，排行榜进一步彰显的结果，无非是激励更多的患者削尖脑袋往这些医院挤，让“看病难”雪上加霜。当然，中国不需要“最佳医院排行榜”，并不意味着中国就不需要医院排行榜。我们至少还需要两份医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126003-1-1.html
- 时间: 2013/11/26
- 作者: jack9660
逆向选择、道德风险与保险法
...。 另一方面，由于责任并不能为规避风险提供足够的激励；或者潜在加害人可能对风险评估不足；或者可能存在的判决无法执行问题以及基于公共利益与“父母关爱主义”的考量，强制保险制度也逐渐表现出蓬勃的生命力：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125797-1-1.html
- 时间: 2013/11/22
- 作者: haoyi007
陈勇：医药分开给医院带来“十升十降”
...;完善总额预付制度设计，使控制医药费用好的医院得到激励;在补偿机制盖上，尽快理顺医疗服务收费价格，增强医院自主经营的“造血”能力，减少对政府“输血”的医疗，公立医院改革才可持续。医药分开的实践证明，建立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125501-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
- 作者: qiusibo
国家医改咨委会委员：公立医院改革不能靠觉悟
...良性竞争，促使体系内与体系外的资源形成更好的动力和激励，最大限度地提供服务。 不开放就意味着政府要大包大揽。中国的医疗服务需求增长很快，再加上未来保险体系的不断完善，想要通过政府之手来彻底解决医疗服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125290-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
- 作者: kulang
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...％医务人员认为收入增加 督查结果显示，为了进一步激励基层医务人员的工作积极性，各地按照中央有关要求重新核编后，基层医疗卫生机构编制总量增加，服务职能得以强化。浙江、山东、河南分别增加了5万、3万和1万多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
- 作者: kulang