公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策
...、被考核者进行心理辅导,提高心理耐受力。2·2 与上级人事部门每年的“年终考核”由于要求不同,仍有接轨间隙。对策:①每年人事部门的“年终考核”标准、要求均与我院的绩效考核有差距,导致重复工作,增加了工作量。②每...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78607-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
- 作者: zxlovest
ITIL小故事－谁动了网管的红包（转贴）
...映无法接收邮件。夏忙刚刚扑到销售部查问题，不多久，人事那边也找夏忙，人事部的PC系统崩溃了，夏忙指挥同事去人事部处理这一问题。事情还在处理中，忽然又接到一个报警，说财务的机器上不了网，现在是月底要报税，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77845-1-1.html
- 时间: 2011/12/08
- 作者: apexitsm
破除“以药补医” 实现“三个回归”
...基层医疗卫生机构补偿难；通过建立有竞争有激励的人事分配制度，破解医务人员考核难，形成了比较完善的政策体系和组织实施办法。 “安徽模式”的创新性体现在哪里？通过制度创新取得了怎样的改革成效？本期报道将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77585-1-1.html
- 时间: 2011/12/05
- 作者: fishleong
李克强：巩固成果 制定医改十二五规划
...重要地位,要统筹推进管理体制、运行机制、补偿机制、人事分配、药品供应、监管体制等综合改革,建立健全管理制度,提升服务能力,保障县域居民基本医疗卫生服务,努力实现居民日常就医不出县。国务院医改办负责人、卫生部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77309-1-1.html
- 时间: 2011/11/30
- 作者: fcvy
绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践
...、质管处、医患处、院感处、护理部、门诊办、设备处、人事处、综合办、经济核算处、价格管理科、医保办、缺陷投诉评审委员会、药事委员会；③强化职能，充实力量（组织图）⑶建立健全检查反馈系统⑷分配单元的二次考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75600-1-1.html
- 时间: 2011/10/28
- 作者: wang88591
江西省基层医疗卫生机构全面实施
...伐，加大体制机制创新力度，促进基层医疗卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革，促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接，建立完善基本药物的供应保障体系，保证基本药物的规范合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74119-1-1.html
- 时间: 2011/10/19
- 作者: qidu2000
田东县基层医疗卫生机构运行经费保障暂行办法
...疗服务、基本药物制度、公共卫生、事业发展、机构人事分配制度改革等工作任务完成情况和群众满意度等进行综合考核，考核结果与公共卫生专项补助和财政补助相挂钩。2．建立内部考核机制县卫生行政部门制定绩效考核办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74006-1-1.html
- 时间: 2011/10/17
- 作者: buhuien
厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知
...将查处情况报质量管理办公室备案。10、深化人事制度和分配制度改革，制定和完善医院人事制度和分配制度改革方案和实施细则。建立和完善科室全成本核算办法和员工岗位薪酬分配综合目标考核制度。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42687-1-1.html
- 时间: 2011/09/28
- 作者: zhujing666
骆峪乡卫生院卫生院全员聘用制实施方案
...位人事管理科学化、规范化、制度化，推行事业单位收入分配制度改革。结合我院实际情况制定本方案。第二条实施本方案的指导思想为了更好地适应社会主义市场经济的发展，适应医疗保障制度改革的需要，逐步建立起有责任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42034-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
- 作者: lingling04
公立医院人事分配制度改革之我见
公立医院人事分配制度改革之我见叶宣随着医疗市场化的进一步推进和市场竞争的日趋激烈，医疗行业将发生深刻变化，公立医院加大内部运行机制改革力度，加快改革进程已是迫在眉睫。而人事分配制度改革又是医院内部运行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41997-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
- 作者: kaobo
医改“新机制”期待收获
...月份完成基层医疗卫生综合改革；福建省计划年底前完成人事机制的改革；而先人一步的地方已经基本完成了综合改革的各项任务。安徽省基层综合改革走在全国前列，其经验被广泛借鉴，目前基层综合改革已进入巩固完善的关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41831-1-1.html
- 时间: 2011/09/20
- 作者: xsls999
现代民营医院管理
...负责制的实行具有积极的作用2 职工全员聘用制是医院人事管理的新模式职工全员聘用制打破了传统的就业机制和分配机制,为职工的优化组合提供了可能，它能够造就优胜劣汰的竞争环境,使能者上,庸者下,促使职工不断进取。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41802-1-1.html
- 时间: 2011/09/20
- 作者: warriow
医改这半年向深水区稳步前行
...在医药分开上予以突破，进而推动治理机制、人事制度、分配制度等改革，维护县级医院的公益性。"卫生部副部长张茅在2011年公立医院改革试点工作会议总结讲话时指出。 县级医院是我国城乡医疗卫生服务体系的枢纽...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40410-1-1.html
- 时间: 2011/08/22
- 作者: sinxyz
关于报送我院内部管理体制改革方案的报告
...制，加强机构编制管理，引入竞争机制，进一步改革人事分配制度，探索和建立符合我院特点的内部管理体制。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38442-1-1.html
- 时间: 2011/07/22
- 作者: jinwei
国务院关于建立全科医生制度的指导意见
...执行国家现行研究生教育有关规定;由工作单位选派的，人事工资关系不变。规范化培养期间不收取培训(学)费，多于标准学分和超过规定时间的培养费用由个人承担。具体管理办法由人力资源社会保障部、卫生部、教育部、财政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37951-1-1.html
- 时间: 2011/07/11
- 作者: shyily
医院文化建设的原则
...劳动纪律、工作守则、理念规范、操作规程、考勤制度、人事制度，以及工作制度的实施细则、奖罚措施、分配方案等都要受医院行为的制约。医院长期在实践中制定的各种制度、准则，其功能是行为文化的反应，约束医院全体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37890-1-1.html
- 时间: 2011/07/08
- 作者: fyjokre
以医院管理和电子病历为重点，医疗信息系统作改变
...建立高效规范的医药卫生机构运行机制”中提出：“改革人事制度，完善分配激励机制，推行聘用制度和岗位管理制度，严格工资总额管理，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37586-1-1.html
- 时间: 2011/07/05
- 作者: zxlovest
江苏省新型农村合作医疗支付方式改革试点方案
...药物在基层医疗卫生机构的运用，推动农村卫生机构人事分配制度改革、乡村一体化管理等重点工作的落实。四、工作要求(一)提高认识。各地要统一思想认识，增强改革的紧迫感、责任感，先行试点，以点带面，积极推进新农...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37341-1-1.html
- 时间: 2011/07/01
- 作者: klxqlqw
四川省关于加强我省城市社区卫生人才队伍建设的实施意见
...工作的卫生技术人员职称晋升，给予政策倾斜。改革收入分配制度，社区卫生服务机构实行工资总额管理，实施岗位工资和绩效工资制度，工资收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相结合，对公益目标任务完成好、考核优秀的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37264-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
- 作者: qsums
四川省人民政府关于加快城市社区服务的决定
...任务。卫生、发展改革、人口计生、教育、民政、财政、人事、劳动保障、国土资源、建设、税务、广电、食品药监、物价、中医药、编制、残联等部门要切实履行职责，紧密协调配合，共同推动城市社区卫生发展。(二十)努力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37261-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
- 作者: qsums