谈医院人才发展战略
...普遍采用的是基于传统人事管理的人力资源管理模式，其人才观念定位不准、管理机制运作不活、人才成长土壤不佳、人员素质及知识结构不精等问题，在很大程度上影响了医院的发展和员工队伍素质的提高。特别是高层次医学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111900-1-1.html
- 时间: 2013/02/26
- 作者: mkx8316
陈竺：医改要向体制机制创新要红利
...、系统性、协调性不够。基层硬件条件虽有较大改善，但人才匮乏、留不住人、村医队伍不稳定等关键问题还未解决。鼓励社会资本办医的社会环境尚未形成，老年护理、康复保健等服务十分欠缺。 对策调整服务结构提高整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110485-1-1.html
- 时间: 2013/01/10
- 作者: bgi2147
新医改：迈向“病有所医”新时代
...；加强信息化建设；提高县域中医药服务能力；加强人才队伍建设；开展便民惠民服务。加强上下联动。完善监管机制。解析：公立医院改革的突破口设立在县级医院，主要考虑两方面因素：一是历史欠账太多，特别是在农村和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110189-1-1.html
- 时间: 2013/01/02
- 作者: 姗姗来迟
卫生部：全国已有600多家县医院取消“以药补医”
...好地满足群众看病的需要。另一方面，加强基层卫生人才队伍建设，比如，加大培养培训力度，确立了大医院支持基层的措施，目前全国有一千多所三甲医院对口支援两千多所县医院，大医院长期派驻水平比较高的医生到县医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110011-1-1.html
- 时间: 2012/12/27
- 作者: yez3563
组织管理是医院信息化建设的纲
...，就可能出现信息化建设成了“摆设”。第五，重视自身人才的培养。信息化是现代化医院发展的必由之路，信息系统将涵盖医院的所有管理和服务，在可持续发展的道路上，选择良好的建设合作伙伴是防止系统建设“人走茶就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109813-1-1.html
- 时间: 2012/12/23
- 作者: allenj0928
卫生系统互不买账医改信息化被寄予厚望
...成为这场新变革的核心。”分析来看，目前医药卫生人才队伍建设滞后主要问题在于：医疗人才总量不足，每千人口执业医师数、注册护士数仅与中等收入国家接近;素质和能力有待提高，尤其是农村卫生队伍极其薄弱;结构和分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109740-1-1.html
- 时间: 2012/12/21
- 作者: allenj0928
卫生部2012年12月12日新闻发布会实录
...中心任务，继续推进卫生监督体制改革与发展，加强监督队伍建设，强化服务意识，规范执法行为，提高执法效能，切实履行好法律法规赋予的卫生监督执法职能，为构建社会主义和谐社会贡献卫生部应有的力量。 邓海华:...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109531-1-1.html
- 时间: 2012/12/18
- 作者: nettone2yu
看感冒，你选大医院还是社区？
...梁美华主任说，这几年，社区医院不断加强医疗卫生人才队伍建设，在武汉市第五医院的支持下引进人才，通过“请进来”、“送出去”、“传帮带”等多种方式，构筑完善的人才培养体系，每半个月邀请教授、专家进行在岗培...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108985-1-1.html
- 时间: 2012/12/06
- 作者: zonny
浅谈民营医院人才流失原因与对策
...病人也随着人才流失而流失；第三,人才流失影响了学科队伍建设,耽误了医院的发展；第四,人才流失影响了员工队伍的稳定,降低了团队凝聚力。那么,如何稳定人才队伍,减少人才流失,应试图从以下途径加以改善:1）、招聘适用人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107910-1-1.html
- 时间: 2012/11/21
- 作者: kkc6682
赵韡-我与医院信息化不得不说的事(1)
...行研发的模式为医院信息系统集成奠定了基础初步建立了人才队伍在不影响医院业务的情况下进行了新系统切换【心得】IT不好干，要有进取精神第二章技术领导一切-创新【概述】2004年初，国家审计署检查北京10家三甲医院，阜...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107860-1-1.html
- 时间: 2012/11/20
- 作者: wqw2524
医院科技创新论
...新研修班”同时获得国家和省继续教育项目。根据医院“人才树”培养计划，全院医护技人员继续医学教育覆盖率和合格率均达到100%。2012年全省住院医师规范化培训考试中，我院新职工理论考试通过率100%。在今年的南医大青年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107785-1-1.html
- 时间: 2012/11/16
- 作者: xei9596
全科医生应用软件通过评估 助力基层医疗水平提升
...体制改革的不断深入，以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设正在如火如荼的开展，而一个适合全科医生人才培养的应用软件在国务院《关于建立全科医生制度的指导意见》、《全科医生规范化培养标准(试行)》、《助理全...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106881-1-1.html
- 时间: 2012/11/02
- 作者: zonny
全科医生真的来了？！
...4月，广州市关于以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设实施意见的通知就提到“到2012年底，实现城市每万名居民有1-2名全科医学专业的执业医师”，“到2020年，实现城乡每万名居民至少有3名全科医生”。这就是新制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106788-1-1.html
- 时间: 2012/10/31
- 作者: qingtian
卫生“十二五”宏图的双重任务
...根据部署，我国将加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，建立以临床培养基地和基层实践基地为主体、以规范与提升临床诊疗能力和公共卫生服务能力为重点的培训网络。到2015年，通过转岗培训、在岗培训和规范化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106186-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
- 作者: mkx8316
沪郊新建医院如何对接新医改
...，上海整体医疗人力资源不足，新建医院都不同程度存在人才缺口，如何吸引现有高端人才积极主动到郊区执业，加快培养年轻队伍，都需要不断探索。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106184-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
- 作者: mkx8316
遭遇“人才荒” 民营医院该当何如？
...病人也随着人才流失而流失;第三，人才流失影响了学科队伍建设，耽误了医院的发展;第四，人才流失影响了员工队伍的稳定，降低了团队凝聚力。那么，如何稳定人才队伍，减少人才流失，应试图从以下途径加以改善:2.1 招聘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105694-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
- 作者: fish88
调正视觉对待医院等级评审
...键因素是人，是队伍。因此，我们这个培训班的着眼点是队伍建设，是要培训一支优秀的医院评审人才工作队伍。如果我们各个医院没有真正掌握标准，精通标准，会应用标准的人去落实，那么医院评审标准能落到实处是不可能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105047-1-1.html
- 时间: 2012/09/27
- 作者: evy2276
浅谈医院HIS系统的开发
...与否。下面主要谈谈如何着手HIS系统开发。1重视复合型人才在HIS系统开发过程中，许多人都会认为这是计算机专业人员事情，只要有了好的计算机人才，事情就一定办成功。实际上医院的业务流程极为复杂，如果让一个不了解...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104711-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
- 作者: fish88
就州中心医院建设武陵山区域医疗中心事宜
...山区域性医疗中心，划拨土地用于该院新院区建设，并在人才引进、项目建设等方面给予支持。此前，州人民政府同意并致函请求国家发改委社会发展研究所，分析论证该院在地理交通、服务人群、辐射半径、人才队伍、设备资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104691-1-1.html
- 时间: 2012/09/20
- 作者: dmaowei
《“健康中国2020”战略研究报告》发布 ，你的看法？
...特色优势；要坚持人才优先发展战略，健全各级各类人才队伍建设规划体系。 陈竺部长要求，要深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，切实把“健康中国2020”战略研究成果纳入到各项具体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103568-1-1.html
- 时间: 2012/08/21
- 作者: a1818cn