大约有 271 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0142秒)

上海卫生局“杠上”医保局!

...年起,上海药品招标主体将发生重大变化,由医保局代替卫生局开展相关事务。上海市医保局将首先接手基本药物的集中招标,今后还可能进一步扩大至医保目录药品。目前其他地方的药品招标都由卫生行政部门主持,由专门的...

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

...、中、初级聘任。加强对返聘人员的管理,重视老年科技卫生人才资源的二次开发。第三,要当好“后勤部长”。即在人事管理运转的过程中,正确处理人与人、人与事在活动过程中出现的各种矛盾,使各种有利因素不断发展,各级各...

绩效管理的初步实践绍兴市人民医院

...工资+效益工资1.充分运用工资的激励导向作用⑴导入卫生政策、方针,体现医院 的社会责任;⑵融入业务发展和人才战略⑶传递医院文化⑷创建质量效益型的经营格局

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

...、中、初级聘任。加强对返聘人员的管理,重视老年科技卫生人才资源的二次开发。第三,要当好“后勤部长”。即在人事管理运转的过程中,正确处理人与人、人与事在活动过程中出现的各种矛盾,使各种有利因素不断发展,各级各...

公立医改方案 17个试点城市“伪原创”

...人支付,第四政府救济。但就目前情况看,“把基本医疗卫生服务作为基本公共产品提供给每个公民”、“人人享有基本医疗卫生服务”的理念并没有落实,“主要是因为政府投入不够。”西方福利国家中,医疗投入战GDP的比例...

安徽医科大学第一附属医院

...应用软件体系结构和实现手段的一些要求19附件:安徽省卫生厅颁发的《安徽省医院信息系统(HIS)软件基本功能规范》第1章安徽医科大学第一附属医院规模简介安徽医科大学第一附属医院是国家卫生部三级甲等医院、全国卫生...

如何解决我国医院内部会计控制存在的问题

...展。关键词:医院;内部会计控制;问题;对策随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院逐渐进入“企业化”运营状况,在激烈的市场竞争中,医院若想提高社会效益和经济效益,必须加快建设并完善内部会计控制制度,这是医...

上海卫生局“杠上”医保局!

...年起,上海药品招标主体将发生重大变化,由医保局代替卫生局开展相关事务。上海市医保局将首先接手基本药物的集中招标,今后还可能进一步扩大至医保目录药品。目前其他地方的药品招标都由卫生行政部门主持,由专门的...

破除“以药补医” 实现“三个回归”

...较差,基层医疗的需求供给矛盾更加突出,健全基层医疗卫生服务体系的任务更为紧迫。  新一轮医改实施以来,坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,坚持保基本、强基层、建机制的基本原则,坚持...

浅议综合性医院走进社区医疗服务中的形象宣传

...性医院走进社区医疗服务中的形象宣传对口支援社区医疗卫生工作是医疗体制改革的一项工程,是缓解患者就医难、就医贵的一项重要工作,是综合性医院在构建社会主义和谐社会中的应尽职责。在中央的统一部署下,根据市卫生局...

社区医院:如何赢得居民心

...007年起,合肥市开始推行二级以上公立医院对口支援社区卫生服务中心。10月16日上午8时,记者走进合肥市庐阳区双岗街道社区卫生服务中心,这里设有对口支援室、全科诊室、残疾人康复室、儿童保健室等20多个医疗和公共卫...

医药卫生体制改革近期重点

医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)  根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号,以下简称《意见》),2009—2011年重点抓好五项改革:一是加快推进基本医疗保障制度建设,...

医院等级划分标准

...11-822:24编辑对符合标准的医院发给铭牌:地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发;野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发;武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。  编辑本段主要内容  医院等级,分为一、二、...

绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践

...工资+效益工资1.充分运用工资的激励导向作用⑴导入卫生政策、方针,体现医院 的社会责任;⑵融入业务发展和人才战略⑶传递医院文化⑷创建质量效益型的经营格局2.坚持多劳多得、优劳优酬的分  配原则3.严格...

医疗服务收费政策执行情况的喜与优

...近日,江苏省溧阳市发展和改革委收费科组织工作人员赴卫生系统、医疗机构开展调研。一、我市卫生医疗机构的总体情况我市共有卫生机构23个,其中二等甲级医院2家,一级甲等医院21家,共有床位1703张,病床使用率为83.50%...

我国出台鼓励和引导社会资本兴办医疗机构的政策

...,促进非公立医疗机构持续健康发展,以增加全社会医疗卫生资源,缓解看病难的问题,满足人民群众多层次、多元化的医疗服务需求。由国家发展和改革委员会、卫生部、财政部、商务部、人力资源和社会保障部联合制订的《...

广西壮族自治区基层医疗机构

第一条(立法目的及依据)为配合推进我区医药卫生体制改革,为了推进基本药物目录建设,加强规范我区基层医疗机构药房管理,保障人体基本药物保证人体用药安全、有效、合理,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中...

医院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度

...,另一份存入职工个人档案(双方签订的聘用合同须经区卫生局鉴证后生效)。3、受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)连续两年考核不合格的;(3)旷工或无...

卫生人力资源管理

第十章卫生人力资源管理案例一奖金分配:王院长面临的难题马上就要到年底了,医院正在筹备召开一年一度的年度工作会议。刚刚上任不久的王显院长,正在审阅拟提交年度工作会议的一个重要文件——《医院临床与医技科室...

公立医院人事分配制度改革之我见

...事职能分开,明晰产权,为医院内部改革创造条件在当前卫生管理体制下,医院内部改革的实施有一定的困难。改革卫生管理体制,政事职能分开,从政府办医院转变为政府宏观管理医院。明晰医院产权,让所有权与经营权分离...