PACS在影像专业实习生教学中的应用
...学会与临床医生的交流和沟通。 2.2培养实习生的创新精神和创造能力随着PACS及网络技术的发展,影像学教学已由传统的板书、挂图式单向传授变成了以现代网络为中心的多媒体教学模式,影像教学以数据的形式保存于服务器中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20451-1-1.html
- 时间: 2010/09/28
- 作者: 卿本佳人
HC3i下载-护理管理制度
...书写护理文书的能力。能遵守劳动纪律，具有良好的慎独精神。经值班前综合测评合格者，可以独立从事夜班。（6）值班前综合测评：由医院专科护理管理委员会成员、科护士长，区护士长，带教老师组成测评小组，对从事夜...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19335-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
- 作者: fsw5835
HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例
...害事故的应急医疗救护、妇女与儿童预防保健、传染病与精神疾病的人群干预以及各类对口支援等工作。第二十三条根据“法人代表托管制”合同，拟定医院中长期发展规划与年度工作计划，并组织实施。第二十四条实施“科教...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19326-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
- 作者: coolke
HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度
...学专科医师培训管理委员会的领导下，负责贯彻执行上级精神，制定我院专科医师培训管理办法、培训及考核方案，指导、管理全院专科医师培训工作。专科医师培训管理办公室职责：负责全院专科医师培训的招生、培训管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19150-1-1.html
- 时间: 2010/09/10
- 作者: xpfxh
浅谈医院人才培养
...展示医院的医疗水平、科技实力、教学质量、管理能力和精神风貌，才能促进医院各项事业的发展。由此可见，人才培养是医院不可忽视的重要工作。 2人才的概念 人们在日常生活、工作和学习中，经常提到“人才”二...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18404-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: chkey
针灸医院院长述职报告
...医患纠纷。八、加强医德医风和行风建设，凝练医院文化精神建立职工医德医风考评制度并签订责任书。加强医院文化建设，凝练医院精神、核心价值、院训，营造中医文化氛围。加强医院信息化建设，对医院网站进行更新。关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18310-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: yoyoxf
科室管理中的医学道德
...尽职尽责。一切从病人利益出发，具有为医学事业献身的精神。对工作极端负责，对病人竭诚相待，时刻想到病人的痛苦与安危。 2．平等待人，一视同仁。尊重病人人格、权利，满腔热忱地为病人服务。不论病人职位高低...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16057-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: zgz9800
医院经营管理者的修炼:要点、要法、要诀
...责任。此外，下属们共同追求要达到的目标，促进了团体精神。5.例外管理领导只对例外的情况才亲自进行决策。例如一个下属有权决定6%以下的价格折扣。当一个顾客要求10%的折扣时，就属于例外情况了：这必须由上司决定。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16053-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: zgz9800
医院临床科主任负责制实施办法
...面主持科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养和精神文明建设。有义务参加医院各种会议和重大活动。（二）对全科室医护人员负责，完成医院下达的科主任工作目标。（三）安排科室承担防病救灾、突发公共卫生事件...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16022-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: stroke23
“木桶理论”在医院管理的运用
...大化的竞争力的形成，而只有万众一心、无私奉献的团队精神是能自动弥补及调节相互之间不足的无形之手。我们的团队处在不断成长，不断变化的过程中，在这个竞争激烈的年代，医院的竞争力尤其关键，而这种竞争力是依靠...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12040-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: qingtian
某医院院级重点学科建设管理办法
...想素质、业务素质，具有较强的组织协调能力和团结协作精神，身体健康，且本人自愿。5、本学科或者学科带头人近三年承担至少1项局级以上科研项目，学科组成员在国内统计源期刊上发表论文（以第一作者计）年人均不少于0...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12025-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: kekehsu
医院品牌建设的实践与体会
...义我们采取：(1)加强政治思想工作，培育医院文化和团队精神．树立正确的人生观、价值观，世界观，增强医院的凝聚力和向心力；(2)提高医德医风素养，诚实守信、以人为本、爱岗敬业、服务患者、奉献社会，使全院职工树立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12016-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: lhw54321
浅谈新形势下企业医院管理的发展方向
...的心灵,这些人往往只重视物质利益,而忽略了物质文明和精神文明。他们把工作看成一种无奈的选择,甚至认为自己还不如街头的个体诊所。在这种环境的影响下,他们又怎么会去学习新知识,钻研新技术呢管理者必须把握好职工的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11921-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
军队医院全成本核算管理应用探讨
...手段的调整、重组、创新。因此,要以求实的态度,进取的精神,在新的起点上思考和谋划军队医院全成本核算管理工作。1 明确成本核算管理部门职能定位 在统筹协调、分工协作方面求合力军队医院实施全成本核算管理,需要动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11892-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
基层综合医院管理探讨
...来,我院始终加强医院文化建设,为医院迎接新的挑战,提供精神动力和智力支持。坚持抓内强职工素质,外塑医院形象工程,采取走出去、请进来的办法,加强业务人员的理论知识、医疗法规、文明用语和礼仪培训,规范医疗行为;利用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11890-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
在规模扩张中加强医院管理的实践与体会
...开展科研课题研究、发表专业论文、获取科技成果和科室精神文明建设等多项工作都名列前茅,现已被提拔到医院业务院长的工作岗位。在科主任队伍中现有科主任、青年医疗骨干和引进学科带头人三管齐下,新老结合,相互促进,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11885-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
电子病历实施难点与应对措施
...正常的做法，每个医生根据自己的习惯设置模板，例如：精神科的医生根据自己病例的特点设置一套规范的模板；呼吸内科的医生根据自己病例的特点设置一套规范的模板等。但这种做法自由度太高，每个医生会根据自己的喜好...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11880-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: fox
加强医院文化建设的实践与体会
...准则，不断用“博学、求精、协进、仁爱、感恩”的医院精神，引导并鼓舞着全体员工以强烈的主人翁精神，积极实践“关爱儿童、呵护生命”的服务宗旨，努力使儿院成为广大患病儿童的“家、学校、乐园”。1博学——医学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11669-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
民营社区卫生服务发展的优势与挑战
...民营社区卫生服务机构的中心主任既具有开拓进取的创业精神,又善于采取灵活的激励措施,带领职工迎接挑战;既善于经营,又善于交际,为民营社区卫生服务机构发展创造了良好的内外环境。民营社区卫生服务机构内的管理层次扁...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11620-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
在医院管理文化建设中实施管理战略
...团结协作,执行层注重效率、落实到位,以达到价值共守、精神共通、情感共融、荣辱共担的理想境界。2.3 培育良好职业学风医院文化缺少了学风特色,也会变得暗淡无光,失去魅力。提高技术水平,打造服务品牌,靠的是浓厚的学习...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11617-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao