中国医院信息化建设发展现状及对策分析
...加强医院信息化建设，建立医院诊疗行为管理和医务人员绩效考核信息系统，规范医疗服务行为，提高资源使用效率，尤其是推进基层医疗卫生信息化建设，建设三级医院与县级医院远程医疗系统。这意味着以信息化为基础的国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119310-1-1.html
- 时间: 2013/06/28
- 作者: lataliki
中山市公布《中山市开展平价医疗服务的实施方案》
...定，保障高水平的医生能下到平价门诊。此外，还将建立绩效考核机制，考核以平价门诊的工作量、质量和患者满意度等挂钩，不与医务人员收入直接挂钩。政府财政还将考虑按平价门诊服务量进行定额补贴。基层医疗机构必须...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119258-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: eaw7221
石家庄医务人员收入严禁与药品检查挂钩
...，记者从会上获悉，今年石市将建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119254-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: eaw7221
医疗改革重点提出民营医院发展是关键（二）
...医院，政府很难管好。不管是人才选拔、薪酬标准，还是绩效考核，都缺乏可参照的标杆。信息不对称问题太严重，政府管理任务太繁重。为了办好公立医院，应该大大精简公立医院数量。必须建立一个民营医院占主体、竞争充...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119182-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
多地明确医保控费改革时间表 医药市场面临考验
...分担机制”，约束医疗机构过度医疗，提高医保资源使用绩效。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119179-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
...要包括实施医药分开、创新药品供应管理模式、改革内部绩效考核和收入分配制度、完善医院法人治理结构、探索市区两级政府共同支持医院发展等几个方面。■施行医药分开目前4家新医院已取消药品加成，实行零差率销售，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119125-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
...要包括实施医药分开、创新药品供应管理模式、改革内部绩效考核和收入分配制度、完善医院法人治理结构、探索市区两级政府共同支持医院发展等几个方面。■施行医药分开目前4家新医院已取消药品加成，实行零差率销售，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119121-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
卫计委主要职责内设机构和人员编制规定
...工作转移给有条件的社会组织承担。4.将对医疗机构服务绩效评价等技术管理职责转移给所属事业单位承担。5.按照事业单位分类改革的要求，减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理，落实医疗机构法人自主权。6.根据《国务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118971-1-1.html
- 时间: 2013/06/20
- 作者: kjyzjh
医生跳槽迎自由执业潮
...管理，大家都成为合同工，这样一来，后面的去行政化、绩效工资等问题都将迎刃而解。 医生自由执业是世界医生管理体制的主流之一。在这种体制下，医生不用为医院创收，依靠自己，收入得以提高，没有红包，没有回扣...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118912-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
张家口：新增12家县级公立医院医改试点
...员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，通过加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，体现医务人员技术服务价值。试点县县级政府对所办医院履行出资责任，严禁县级医院举债建设。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118892-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
刘延东：实施好医保医疗医药“三医联动”
...，成为群众健康的守门人。要深化人事制度、收入分配和绩效考核等改革，使医务人员成为改革的受益者和推动者。刘延东强调，医改已进入向纵深推进的关键阶段，健全全民医保、巩固基层医改成果、推进公立医院改革，是今...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118886-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
公卫服务能“卖”吗？
...底下，如何进行有效、合理地进行收入分配、成本核算、绩效考核，医院内部的组织架构如何调整以适应新的需求；省、市、县三级的专项资金如何管理，如何进行合理地分配，县里面的管理机构如何对基层医疗机构进行合理、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118574-1-1.html
- 时间: 2013/06/08
- 作者: kfgbds
郑州“医联体”渐趋成熟，实现共赢
...密型‘医联体’内医院院长任命权、设备及技术准入权、绩效分配方案的制定权等，放权给中心医院。同时，在‘医联体’内实行多点执业，给予职称晋升更多的政策倾斜等。” 目前，郑州市正在拟定规划，将全市划分为东...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118470-1-1.html
- 时间: 2013/06/06
- 作者: ccf4621
新医改背景下做大做强医院会计学科
...运营、内部控制体系建设、医院全成本核算、全面预算、绩效管理、风险管理、文化建设、单病种临床路径管理、优化流程与缩短平均住院日、护理收费价格与成本背离分析（为医疗定价调整提供依据）、以成本核算为基础的医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117982-1-1.html
- 时间: 2013/05/30
- 作者: liangjj
江西全面推进基层处方点评
...医疗机构补助资金挂钩，同时纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标，建立相关的奖惩制度，探索建立处方点评规范化管理的长效机制。（记者洪本荣朱烈滨）
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117348-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
- 作者: zhujijun
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
...来吸引市民”。“医管中心代表理事会与所属公立医院就绩效指标、服务标准等签订综合目标管理责任书，考核结果与医院领导班子的绩效工资、奖惩和聘任挂钩。从这点看，可改变医务人员只注重绩效的态度，不是单纯工作，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117172-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: zghzyr
医院经济管理与绩效管理
...上所述，医院目前面临内、外重重经济压力，加强经济和绩效管理，突出重围，刻不容缓。6、医院经济管理的重点内容（1）货币资金管理要点 医院所有涉及货币资金收付的活动，均应纳入医院财务管理，否则将视作“小金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117159-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
兰州将于2015年初步实现跨省就医即时结算
...实行聘用制和岗位管理制，定编定岗不定人。提高奖励性绩效工资总量和比例，健全绩效评价和考核机制，合理拉开收入差距，调动医务人员积极性。【公立医院改革】贷款或集资购买的大型设备由政府回购为彻底改变目前“以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117149-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
某三甲医院医院绩效管理工作小结
绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
江西全面推进基层处方点评
...医疗机构补助资金挂钩，同时纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标，建立相关的奖惩制度，探索建立处方点评规范化管理的长效机制。（记者洪本荣朱烈滨）
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117135-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: ggg5642