上海市政府推进政务数据资源共享和开放
...，及时跟踪工作推进情况，定期评估、通报、督促，最后考核；一方面，要及时总结典型案例，发挥示范引领作用，并采取相应激励措施。要坚持问题导向、需求导向，要通过多种渠道了解社会对政务数据资源的需求，政府部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153017-1-1.html
- 时间: 2015/05/08
- 作者: jack9660
国家卫生计生委：6月1日起取消绝大部分药品政府定价
...三是加强医疗行为监管。卫生计生部门要建立科学合理的考核奖惩制度，控制不合理使用药品医疗器械以及过度检查和诊疗，强化医药费用控制。四是强化价格行为监管。价格主管部门要健全药品价格监测体系，重点监测竞争不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152931-1-1.html
- 时间: 2015/05/06
- 作者: 2189058
哈尔滨亿宸达软件精细化医院管理
...③结合量化绩效管理模式，每个人的工作都可以实现量化考核，例如：护士每次执行医护，医生每次下医嘱，护士书写病历，医生接诊，开入院单等，实现科室奖金有效分配。④检验、检查全面实现“一卡通”使用，也就是说没...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152614-1-1.html
- 时间: 2015/04/29
- 作者: ycdzxh
有一种牛逼的商业模式，叫不融资
...、踏实、本分显得弥足珍贵。所以，vivo不设定严格的KPI考核制度，每年董事会，沈炜虽然下达指标，但“说了就说了，从来不考核”。不仅如此，对于各地的区域渠道主管，沈炜也很少交代具体业务。但是在企业文化的问题上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-146057-1-1.html
- 时间: 2015/04/24
- 作者: w8967
改善医患关系从写好病历开始
...查评分表》，将字迹当作病历质量评分的一项标准，并且考核结果每个季度公开通报。就在前两天，浙江一家名为李惠利的医院发出通报，对7位“狂草医生”作出扣发奖金的处罚。（4月13日《现代快报》） 医生写好病历本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140896-1-1.html
- 时间: 2015/04/15
- 作者: leon18
深圳罗湖：整合全区医疗资源组建“医院集团”
...革，建立罗湖医院集团法人治理结构、健全医院运营绩效考核制度、探索符合医疗行业特点的人才管理和培养机制、完善分配激励机制、加强医疗服务监管、健全财务和资产监管制度。通过组建“医院集团”，将实现资源整合，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140772-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
- 作者: kjyzjh
人民日报：为农民订制“标准医生”
...培训质量，黑龙江省卫生管理部门制定统一的培训大纲、考核标准，开展带教师资培训，建立培训质控体系。一位黑龙江省中医医院工作人员说，医院非常重视此次住院医师培训，组织了100多人的专业师资队伍，以基础理论和临...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140768-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
- 作者: awgao
降薪！今年超过10位银行高管离职：据悉大部分并非个人意愿
...能。“银行业面临创新的压力更大，且船大不好调头，在考核压力和业务创新压力的双重炙烤下，银行业高管频频出现离任。”一家股份制银行负责人告诉《华夏时报》记者。限薪令效应？国有银行高管离职和限薪令到底有多大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140737-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
- 作者: tom2000
医疗机构反腐高科技来了：廉政风险防控信息软件实时监控
...统的数据集成，建成事前充分评估、事中动态防控、事后考核评价的全程防控信息系统，对高风险权力实行网上动态实时监控，形成覆盖所有权力运行全过程的监控机制，实现全市卫生计生行业廉政风险防控一张网的大格局，促...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140724-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
- 作者: 112255
中央发文了！劳动关系新政，这些变化都和你有关...
...地，《意见》还规定将建立和谐劳动关系纳入地方政府的考核指标。有了这样的《意见》，劳动者的福利就更有保障啦。[img=300,0]http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/bPJzOqwPBpbNgSMgSdxiacG3q66MaTe9KL6As9DnP93saiclqaImNMMZB3EqAbHoUQ21s91a8ic0Gh9TfiagbFyL7Q/0?wxfrom=5[/...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140722-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
- 作者: 112255
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...疗服务价格改革。改革（对公立医院的）财政投入与绩效考核机制。方来英解读：卫生系统看医疗服务价格调整，是结构调整、比价调整，不是涨价，也不意味着会加重居民个人的医疗负担。价格因素，会影响医疗行为。如果三...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
- 作者: lqc586
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...睫。健康界从会议上获悉，今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院长年薪制，政策也将向基层倾斜，让更多优秀的医护人员安心留在基层。公立医院薪酬分配制度改革提上日程北京今年将支持各医疗单位建立科学的人员绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: czlin
国务院医改办2015年1号文释放三大信号
...，加大工作督查力度，强化对改革进展情况和试点效果的考核评估，及时跟踪通报改革情况并落实问责制度，提高改革方案执行力。要加强医改政策解读，加大改革试点正面宣传力度，及时回应社会关切，正确引导社会舆论和各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140617-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: leon18
绩效考核毁了索尼（深刻）
...正的工作上却敷衍了事，出现了本末倒置的倾向。因为要考核业绩，几乎所有人都提出容易实现的低目标，可以说索尼精神的核心即“挑战精神”消失了。因实行绩效主义，索尼公司内追求眼前利益的风气蔓延。这样一来，短期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140592-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
- 作者: fmy5785
中央对公立医院深化改革提出明确要求
...品价格脱钩补偿。合理调整医疗服务价格，完善医院绩效考核评价办法，强化行业监管。与此同时，还要确保公立医院改革与药品定价机制、医保制度、税收制度相协调，并通过加大财政补贴力度来确保医院运转经费和服务水平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140501-1-1.html
- 时间: 2015/04/03
- 作者: ccyxs
当政府将科研变成科举，人心开始变坏
...科研的科举制度”，SCI论文在职称评定、人才选拔、工作考核等诸多方面被无限放大。由于这种压力的存在，搞得大家的脑海里反复萦绕着“SCI”、“文章”、“国自然”这样噩梦般的大字，伤身体不说，也使得医生的科研工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140486-1-1.html
- 时间: 2015/04/02
- 作者: 112255
民营医院如何营销
...收获越多才好，这里我就想简单的说一条吧，就是“绩效考核制度”. 其实绩效考核，每个民营医院都在做，效果也都非常不错，甚至有部分医院已经实现了全员绩效考核，能够根据医院经营情况及个人工作情况进行考核，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
- 作者: 好运2014
国务院力挺乡村医疗信息化建设 6股孕育重大机遇
...医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。意见还表示，完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140229-1-1.html
- 时间: 2015/03/24
- 作者: lqc586
【新鲜】来，来，围观北京清华长庚医院的创新管理模式
...任中心核算绩效。北京清华长庚医院沿袭了这种绩效管理考核方法。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140002-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: jinliZ
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...都医科大学附属北京朝阳医院建立了以预算为导向的绩效考核和分配体系，实行综合目标管理。医院制定一定期间内的总目标，并将目标层层分解，兼顾部门和个体。在绩效考核方案设计上，运用了平衡计分卡（BSC）、关键绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
- 作者: jack9660