招聘金蝶EAS项目经理、财务顾问、流程生产顾问
...比较稳定，不需要出差，适合想在合肥长期发展的人才；薪资待遇：面谈如有意向，请联系QQ：52460059，请注明应聘岗位。或者请发简历到52460059@qq.com，后续会有HRMM和您联系。O(∩_∩)O[/td][/tr][/table]
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113228-1-1.html
- 时间: 2013/03/15
【合肥】招聘Liferay技术经理
...考核、技术指导、开发进度和质量控制；工作地点：合肥薪资待遇：面谈联系QQ：52460059，请注明应聘岗位。[/td][/tr][/table]
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113227-1-1.html
- 时间: 2013/03/15
某公司招聘技术实施工程师，工作地点北京
...以上工作年限：2年以上性别要求：不限年龄要求：20-40岁薪资待遇：面议职位描述：负责管理公司全部产品的售前和售后技术支持，内容包括咨询服务、安装服务、测试服务、培训服务、技术服务、产品售后服务及公司的产品软...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112428-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
北京麦迪克斯科技有限公司诚聘C#医疗软件开发工程师
...自学能力强；7、勤奋、踏实，有进取精神。福利待遇：薪资面谈五险一金+餐补+通讯补助联系方式：wangjuan@medextech.com电话：010-62974855工作地点：北京海淀上地
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110981-1-1.html
- 时间: 2013/01/24
转贴：护士出国成潮流 国外医院待遇高是主要原因
...士出国成潮流的两大原因 其一是国内护士工作压力大薪资待遇低 前一段时间咨询美国学术联盟奖学金项目打算出国当护士的李小姐就称，她个人感觉在国外当护士除了可以拿更高的薪水外，国外宽松的工作环境还有感受...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110630-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
大夫之悲
...魔”，我们在你们最需要的时候挺身而出我们拿着微薄的薪资，从事着高尚的职业，忍受着你们的辱骂和四千张狂妄的笑脸我们在非典来临的时候冲进疫区救治患者，因为再没有人敢立下生死状我们在地震来临的时候冲进摇摇欲...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107848-1-1.html
- 时间: 2012/11/20
IT专业人士口碑差的十大原因
...高薪行业是普遍共识（在中国未必如此？）。在美国，其薪资水平仅次于管理和法律专业。但是对于其他职业中赚得少的人来说。有的也许就会认为这样对自己不公平。在往往以金钱衡量个人价值的社会里，这会给别的职业的自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107793-1-1.html
- 时间: 2012/11/16
医改在基层:政府断奶 医院长大
...自主拥有重大决策、重大项目投资、大额资金使用、用人薪资待遇等诸多的政策优势。深圳平乐骨伤科医院院长黄明臣回忆说，10年前，卫生局以完全彻底的精神，“去”计划经济时代行政化浓厚色彩，平乐医院在财政上再也得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106163-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
民营医院留住人才的八个锦囊
...些求职者比较注重现实的薪水，而医院现正处于成长期，薪资方面与同类医院相比处于劣势，优势在于能为人才的成长提供良好的发展平台，那么这类求职者对医院来说就不是合适的岗位需求者. 清除南郭先生，找出千里马...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105695-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
民营医院管理者成功激励四部曲
...医院在试行多种多样的激励方式，并收到实效。物质激励薪资等物质因素虽然不是员工关心的惟一，但却是最重要的方面之一。运用好物质激励首先是要有合理的薪酬设计。薪酬设计的要点，在于“对内具有公平性，对外具有竞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105693-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
医改在基层:政府断奶 医院长大
...自主拥有重大决策、重大项目投资、大额资金使用、用人薪资待遇等诸多的政策优势。深圳平乐骨伤科医院院长黄明臣回忆说，10年前，卫生局以完全彻底的精神，“去”计划经济时代行政化浓厚色彩，平乐医院在财政上再也得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105567-1-1.html
- 时间: 2012/10/16
【独家】美国医院CEO加薪幅度统计数据
...高于平均水平。这份问卷列出了美国医院CEO们从2004-2011年薪资变化的调查统计结果。注意：该问卷涵盖了267家医院和医疗机构。其中65%的受访者来自独立医院，51%的受访者所在医院净收入在3500万-1.99亿美元之间，基本工资的平均...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104659-1-1.html
- 时间: 2012/09/20
【独家】美国医院CEO加薪幅度统计数据
...高于平均水平。调查问卷列出了美国医院CEO们从2004-2011年薪资变化的调查统计结果。注意：该问卷涵盖了267家医院和医疗机构。其中65%的受访者来自独立医院，51%的受访者所在医院净收入在3500万-1.99亿美元之间，基本工资的平均...
- http://expo.hc3i.cn/art/201209/21288.htm
- 时间: 2012/09/19
各位工程师来晒晒自己的薪资与补助吧
各位同胞大家好!本人一直认为作为我们实施工程师是一个又幸苦,又累,有不讨好的工作但是不知道其他公司的同事们的差距啊
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104520-1-1.html
- 时间: 2012/09/15
红帆iOffice.net的亮点与优势
...员轮科、调岗等造成的人员所在科室混乱的问题。比如，薪资管理方面，通过“科室上报”机制，很好地解决了水电费、加班费、夜餐费在工资中代扣代发时，数据录入、校对工作量巨大的问题。（4）医院案例众多，应用效果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104242-1-1.html
- 时间: 2012/09/07
记者应聘民营医院护士被要求忍受病人性骚扰
...也没有任何护理工作经验和资质，现在想进医院做护士，薪资待遇服从医院安排。” 就是这样一份根本没有护士背景，也无担任护士资格的求职简历引来很多招聘单位的注意。 8月12日 有30多家医院，愿意给我一个护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103877-1-1.html
- 时间: 2012/08/29
寻找pacs销售主管
...坚强6、能力要求：良好的沟通能力和人际关系亲和力7、薪资待遇都不错可以自荐和推荐QQ：2855655105MSN：本文来自:HC3i中国数字医疗论坛(http://bbs.hc3i.cn/)详细：http://bbs.hc3i.cn/thread-103677-1-1.html
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103776-1-1.html
- 时间: 2012/08/27
红帆医院OA消除信息化孤岛，提高工作效率！
...成对项目的监测和控制，同时减轻各管理部门的工作量。薪资管理：包括薪资项目、薪资定义、薪资表、薪资分析、统筹项目、统筹定义、统筹维护、统筹分析、薪资查询等模块组成，实现了对所有医院员工工资情况的统一管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103405-1-1.html
- 时间: 2012/08/16
红帆iOffice.net医院OA协助江门市中心医院完善管理
...分配、离职的人事流程管理，满足医院人事管理的需要。薪资管理：通过iOffice.net在线查阅工资，取代了工资条。问卷调查：网上收集各科室的意见，共同参与医院的建设，群策群力。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103318-1-1.html
- 时间: 2012/08/15
招聘区域医疗销售总监
...苏州（分别负责浙江和苏州市场）汇报对象：华东区总监薪资：面谈任职条件：1.具有8年软件行业销售经验，三年以上销售管理经验；2.熟悉医疗软件系统，有丰富的客户资源及销售渠道；3.具有出色的市场开拓能力，能管理并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102440-1-1.html
- 时间: 2012/07/26