医保「秘密会议」内容流出：各省医保增补最新动向
国家层面对此次省级目录的修订非常重视，据知情人透露，今昨两天，人力资源社会保障部医疗保险司召集各地负责人及相关专家，在重庆召开内部会议，重点讨论调整乙类目录、药品谈判以及后续动态调整等内容。
- http://news.hc3i.cn/art/201703/38447.htm
- 时间: 2017/03/28
深度解析CRM对医院管理的意义
...的客户是医院管理者关注的焦点。而HCRM的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合，最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度，挽回...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221853-1-1.html
- 时间: 2017/03/21
CRM和医院结合能解决哪些问题
...从而吸引更多的患者。而医院CRM管理系统的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合，最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度，挽回...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221784-1-1.html
- 时间: 2017/03/20
人事管理
...不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求，满足从基础管理、流程管理、战略管理、到企业文化管理不同层次的无缝化管理诉求。招聘管理:在招聘工作中，常常会有以下情况：1.忙于救火----...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
人社部：生育险与医保合并 并非“五险变四险”
24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并实施并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实...
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38256.htm
- 时间: 2017/02/28
三部门发通知 医保支付要改革了
财政部、人力资源社会保障部和国家卫生计生委近日联合发布通知，部署加强基本医疗保险基金收支预算管理，控制医疗费用不合理增长，减轻个人负担，确保基本医疗保险制度和基金可持续运行。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38209.htm
- 时间: 2017/02/21
让社保卡成为真正“一卡通”
...年年底，社保卡还可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务。人社部新闻发言人此前表示，下一步要加强社保卡与相关部门的协作，让这个卡真正发挥作用，惠及每一个持卡人。 这样的愿景，在以前显...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221435-1-1.html
- 时间: 2017/02/05
人社部负责人谈生育、医疗保险合并试点
...了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》。人力资源和社会保障部相关负责人4日表示，两项保险合并实施，不会导致参保职工的生育保险待遇降低。随着基金共济能力的提高，还有利于更好地保障参保人员待遇。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221430-1-1.html
- 时间: 2017/02/05
寻求软件代理商,His捆绑销售及服务外包合作
安徽省你成信息科技有限公司具备医疗信息化软件的开发实施及维护，现有护理部岗位管理系统及人力资源系统软件，如果感兴趣，可联系我们洽谈合作。QQ：305413127.
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221427-1-1.html
- 时间: 2017/02/04
护理岗位管理系统软件寻求代理商和合作伙伴
我们是安徽一家专业系统开发护理部护士岗位管理软件及人力资源管理软件。针对护士开发出排班，培训，考核，晋升等。同时也可定制。欢迎来电洽谈合作。QQ:305413127，合肥你成信息科技有限公司。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221425-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
医药代表资格被取消！人社部发文进一步减少职业资格许可
人力资源和社会保障部16日发布消息称，人社部近日印发了《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》，要求进一步减少和规范职业资格许可和认定事项。
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38060.htm
- 时间: 2017/01/18
传统制造行业数据防泄密解决方案
...造行业中，设计部占据了重要的位置。企业投入了大量的人力、设备、资金来打造先进的CAD开发平台。这些资源投入所换取的就是包含企业核心竞争优势的CAD图纸等重要数字资产。但是基于机械制造行业的高人员流动率，以及专...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221362-1-1.html
- 时间: 2017/01/09
现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题
...一些企业所采用。时下我们为企业推行这种方式较多，对人力资源开发的效果也不错。对国内而言，采用股权激励形式的薪酬机制具有以下优势：一，可以降低公司的委托代理成本，加大对经营者进行的有效激励；二，能够减少...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221352-1-1.html
- 时间: 2017/01/06
家庭医生发展趋势分析
...的承受能力。要根据他们实际的承受能力，科学配备卫生人力，制订合理工作目标。起步阶段要从重点人群签起，逐步扩展到一般人群。改善之处 优化服务流程 我们要科学性、规范化地设计、优化服务流程，通过流程的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221293-1-1.html
- 时间: 2016/12/28
人社部：2016年年底基本实现医保全国联网
人力资源和社会保障部相关负责人13日介绍，我国将于2016年底基本实现医保全国联网，同时启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作，目前国家异地就医结算系统已经通过了初步验收。
- http://news.hc3i.cn/art/201612/37807.htm
- 时间: 2016/12/15
柔软改变中国（1）
...级诊疗”生态系统。新一轮医改以来，国家投入了大量的人力、物力、财力，希望建立一个基层首诊、双向转诊、分级诊疗的医疗体系。可是，结果呢？是所有人都不满意。那么，医改之难到底难在哪里？我认为难就难在基层太...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221195-1-1.html
- 时间: 2016/12/09
医保支付面临重大调整，国家改革方案曝光！
近日，一则由“人力资源社会保障部办公厅、国家卫生计生委办公厅征求对《关于基本医疗保险药品支付标准制定规则的指导意见( 征求意见稿) 》（以下简称《意见》）意见的函”在微信圈内疯传，《意见》指出，最终目标是...
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37663.htm
- 时间: 2016/11/25
未来5年全面开展重特大疾病医疗救助
...问题改善方面会有哪些目标和举措？11月17日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，我省将主要从以下几个方面健全社会保障体系。完善社会保险体系基本实现法定人员全覆盖“实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220882-1-1.html
- 时间: 2016/11/18
民营医院老板内参－开业8步骤
...术支撑，开发微官网，扩大知名度，吸引病患。步骤8－人力资源聘请合格的专业人士是你的医院成功与否的关键。把对不同岗位人员的要求都写下来，医生、护士、药剂师、收费员，等等。他们应该和你有一样的愿景，对于病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220843-1-1.html
- 时间: 2016/11/11
贵医附院：合理配备 专业的人做专业的事
...化建设费用大部分都用在了硬件上，软件投入很少，而在人力资源和管理方面的投资则更少。这样的不均衡投资比例，使得信息化资源无法被有效利用，实际上不仅没有节省投资反而造成了更大的浪费。信息化建设的硬件投入是...
- http://mall.hc3i.cn/art/201611/37483.htm
- 时间: 2016/11/07