国内外医疗信息标准化推广模式异同分析
...息化论坛召开之际，CHIMA常务副主任委员李包罗教授和GE医疗集团大中华区医疗信息部总经理杨涛接受了HC3i记者的采访，并针对国内外医疗信息化标准推广模式进行了说明与分析。CHIMA常务副主任委员李包罗教授没有放之四海而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87453-1-1.html
- 时间: 2012/05/30
IT猎头jacky 招贤纳士（医疗软件 技术类和 项目管理人才）
本帖最后由weichao333于2012-5-2411:22编辑知名外企诚猎：医疗软件行业c#.Net软件工程师(3年以上开发经验)、高级软件工程师(5年以上开发经验）PM（3年以上项目管理经验，英文流利）地点：上海另外JAVA或者C++3年以上，HISPACSRISEMR开发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87061-1-1.html
- 时间: 2012/05/24
富士胶片布局中国医用PACS市场
...型的谋划，最终通过两次转型使公司成为目前涉足影像、医疗、印刷、光电、高性能材料、文件处理等领域，为集团的长远发展打下良好基础。公司目前年销售额约250多亿美元，位居世界500强。 而近几年以来，随着中国城镇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86463-1-1.html
- 时间: 2012/05/15
NO.101HIT人才为何难求？
在医疗圈里，HIT人才作为“千里马”从技术层面上讲指的是IT与医药相结合的复合型“千里马”，医院和HIT企业作为“伯乐”是否能识别并把“千里马”招至麾下呢？
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19496.htm
- 时间: 2012/05/04
省长话医改（8）：紧紧围绕基层医改 创新推进信息化建设
...改革的核心内容，创新推进信息化建设，有力促进了基层医疗机构新机制稳定运行。现将有关情况简要汇报如下：一、总体情况在国务院医改办的指导下，四川省积极探索以信息技术创新带动医改工作创新，促进了基层医疗机构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85813-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
HIT人才为何难求?
“千里马常有而伯乐不常有”。在医疗圈里，HIT人才作为“千里马”从技术层面上讲指的是IT与医药相结合的复合型“千里马”，医院和HIT企业作为“伯乐”是否能识别“千里马”，并把“千里马”招至麾下呢？
- http://news.hc3i.cn/art/201204/19318.htm
- 时间: 2012/04/24
【分享】信息化人才为何难求的分析？
...几个因素：1.高素质人才进入该行业的积极性不高。整个医疗信息化行业在IT行业里，技术和管理方式是呈整体滞后的状态的。其原因在另外一期可以详细分析。各类高素质人才更愿意去腾讯、网易、IBM这类新兴互联网公司和外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-84978-1-1.html
- 时间: 2012/04/17
首届北大医疗行业CIO班开始招生
随着信息化的不断深入发展，中国将需要大量的CIO人才。CIO应当是具备技术背景、业务常识和管理头脑的复合型人才，应该从战略层面上考虑组织的变革和发展。不管是IT出身，还是业务出身，CIO都应该有一个跨学科的系统的教...
- http://news.hc3i.cn/art/201203/18790.htm
- 时间: 2012/03/21
云南省第一人民医院：信息化打造医院“软实力”
...一所公立医院，现已成为一所省级大型综合医院，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、指导基层、灾难性急救和涉外服务等繁重任务。医院共设有52个医疗业务科室，床位2145张，职工2049余人，年门诊量218万余人次，出院病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83065-1-1.html
- 时间: 2012/03/13
人才短缺使移动医疗面临极大挑战
蓝韵集团下属的网络研发副总监程延俊表示目前移动医疗面临的最大挑战主要来自人才。部分实力较为雄厚的医疗IT厂商在移动应用方面的态度比较谨慎的，尚处于严密规划和调研之中。
- http://news.hc3i.cn/art/201203/18692.htm
- 时间: 2012/03/13
电子病历九问之 第九问：如何推进电子病历实施？
...实行“谁拿钱，谁监督，谁管理”，如果区县卫生局获得医疗补贴，那么这一级的领导必须明确，要新建多少社区服务站、社区中心、乡镇卫生室、农村卫生所等，在理清这些问题时，将信息系统的需求一并考虑。——中华医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82992-1-1.html
- 时间: 2012/03/13
电子病历九问之 第五问：电子病历带来哪些革命？
...理体制，才能跟得上信息化的步伐；人才的革命——只有医疗技术与IT应用相结合的人才，才能适应迅猛的医疗信息化发展需求；沟通的革命——在全新的沟通手段下，在沟通的同时，拓展新的服务内容。基本理念的革命医院实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82985-1-1.html
- 时间: 2012/03/13
医院综合布线系统腾飞起点：走向网络化
...化建设成功的必要基础，医院中大量的智能建筑子系统和医疗系统将走向网络化是医院综合布线系统腾飞的起始点... 就医院信息化智能化及布线系统在医院系统的应用现状，我们采访了德特威勒（上海）有限公司高级工程师...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82174-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
No.92 医疗IT人才就业形势喜人
eHealth Initiative最新一期简报表明2020年前医疗保健部门的工作岗位的增速将快于其他行业，医疗信息技术尤其是健康数据交换方面的工作岗位目前难以招募到合格人才。
- http://news.hc3i.cn/art/201202/18431.htm
- 时间: 2012/02/27
【独家】数字时代呼唤医疗IT人才
【HC3i独家翻译】医疗IT岗位虚席以待资深人才美国eHealthInitiative最新一期的简报称，医疗信息技术尤其是健康数据交换方面的工作岗位目前难以招募到合格人才，因而呈现岗位空缺。2012年2月1日，美国劳工局发布了最新消息。该...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81448-1-1.html
- 时间: 2012/02/21
【独家】数字时代呼唤医疗IT人才
美国eHealth Initiative最新一期的简报表明2020年前医疗保健部门的工作岗位的增速将快于其他行业，医疗信息技术尤其是健康数据交换方面的工作岗位目前难以招募到合格人才，因而呈现岗位空缺。而医疗设备服务人才如果想升职...
- //mall.hc3i.cn/art/201202/18326.htm
- 时间: 2012/02/21
刘积仁：不创新也能赚钱的时代已过
...模。在这方面，东软有非常多的例子。1996年，我们进入医疗设备领域，当时这一块市场主要由GE、Siemens、飞利浦、东芝、日立等几个跨国公司占据。后来我们与飞利浦合作，成立合资公司共同研发CT、彩超等医疗设备。这是一个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80703-1-1.html
- 时间: 2012/02/08
信息化“三缺” 制约医改发展
在日前举行的“数字医疗与移动医疗国际研讨会”上，来自国家发改委和卫生部的官员介绍了10个省份和10余座城市的医改信息化进程。作为我国医改一项重要任务的信息化，业内专家测算其产业价值数年内将达数百亿元，但目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80488-1-1.html
- 时间: 2012/02/03
【独家】2012年医疗界十大IT技术挑战
...。不管是合理配置IT软硬件，还是引进专业人才，2012年的医疗界一定会充斥着各种棘手的IT技术问题。这里对未来一年医生们将会面临的10大挑战列举如下：1.选择实用的技术。Dean认为，在2012年和2013年，医生将会面临骤然增加的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78699-1-1.html
- 时间: 2011/12/20
【独家】2012年医疗界十大IT技术挑战
不管是合理配置IT软硬件，还是引进专业人才，2012年的医疗界一定会充斥着各种棘手的IT技术问题。这里对未来一年医生们将会面临的10大挑战作一列举。
- http://news.hc3i.cn/art/201112/17416.htm
- 时间: 2011/12/20