【HC3i独家翻译】医疗机构数据安全隐患涵待关注
...一份报告称，医疗资源不足、病人信息的内部控制体系和医院人力培训制度的缺失使许多医疗机构在面临隐私、安全风险和医疗欺诈问题上准备不足，经验欠佳。该报告敦促医疗机构领导人立即采取行动，保护病人的数据，保护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30220-1-1.html
- 时间: 2011/03/18
- 作者: HC3I论坛
排队半小时内-深圳公布公立医院改革方案
深公立医院改革全面启动 在非流行性疾病高峰期——大医院门诊排队控制在半小时内 公立医院改革，直接关乎医改成败。作为广东省唯一一个国家公立医院改革试点城市，深圳究竟如何改？这一问题总算有了初步解答。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30054-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
- 作者: imb3469
度医院总结/医院总结范文模版
2006年我院紧紧围绕加快医院发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好地完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27747-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: chengken
2006年医院工作总结
2006年我院紧紧围绕加快医院发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好地完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27079-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zhangqian
2006年度医院工作总结
2006年我院紧紧围绕加快医院发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好地完...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27068-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: ls187
【HC3i独家】医院绩效考核与岗位绩效工资制改革PPT-复旦
...深化医药卫生体制改革的意见》中，我国政府提出了公立医院要改革人事制度，完善分配激励机制，严格工资总额管理，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。报酬：是指作为个人劳动的回报而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26555-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【独家】陈亚光教授--《医院岗位管理与绩效工资》PPT
...院举办了期一天的中层干部管理培训会。郴州市第一人民医院院长陈亚光教授来我院授课，讲的很不错，很受益。遗憾的是没能录制视频，现在将PPT文件共享给大家。期间陈亚光院长首先就“医改”中有关公立医院改革进行了论...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25433-1-1.html
- 时间: 2010/11/28
- 作者: ordos
【CHINC2010论文专题】区域卫生财务资源管理系统
...京市西城区宣武门西大街甲129号金隅大厦1201室摘要公立医院改革的核心之一是加强政府监管和改革公立医院补偿机制，为适应这个机制的转变，需要开展医疗机构以成本核算为基础的医院财务一体化信息系统建设、并同步建设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-22537-1-1.html
- 时间: 2010/10/26
- 作者: 香奈儿
分析我国当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因
【关键词】医院管理学论文关键词:医院人事制度改革人力资源管理与开发原因分析 医院人事制度改革,在中共中央组织部、人事部、卫生部联合颁发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发【2000】31号)的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20471-1-1.html
- 时间: 2010/09/29
- 作者: gssasd
新农合制度下乡镇卫生院生存困境的原因及政策建议
...入大大降低：针对虚高药价给农民带来的恐惧、农民从怕医院到怕合作医疗的现象，县卫生局把降低虚高药价当作推进新农合工作进展的头等大事来抓。其特点是卫生局以行政手段规定每种药品的最高限价，此举旨在保证公立医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20299-1-1.html
- 时间: 2010/09/28
- 作者: ppkart
HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例
无锡市医院管理中心医院院长工作条例第一章总则第一条为实施无锡市属医院“医疗服务、资产经营委托管理法人代表任期目标责任制”（以下简称“法人代表托管制”），特制订本条例。第二条按照所有权与经营权适度分离的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19326-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
- 作者: coolke
探索中国医改之路 信息化是公立医院改革最有效手段
探索中国医改之路信息化是公立医院改革最有效手段http://news.hc3i.cn2010-06-2109:37白剑峰人民网-《人民日报》记者采访了北京大学国家发展研究院中国经济研究中心教授李玲，她认为信息化不是简单地把手工版变成电子版，而是会...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12064-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: yincy
医院“人本管理”的实践与体会
...人的价值并对人的价值给予一定的物质和精神回报。现代医院的发展越来越离不开人才作用的充分发挥，医院的生存与发展，效益的大小、声誉的好坏与医院所拥用的人才数量、质量、对人才的利用程度息息相关，如果我们在管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12038-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: xsls999
潍坊市公立医院管理体制改革剖析
...疗机构低效率的困扰下纷纷通过转变政府职能及其与公立医院的关系，推进公立医院的管理体制改革川。改革开放后，我国在有限的财政约束下，为了促进公立医院自身的发展，增强其医疗卫生服务的供给能力，曾一度弱化政府...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12033-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: kekehsu
关于医院事业发展的几点思考
...新时代，“发展”已经成为当今世界性的主题之一。对于医院来说，我国的顺利“入关”和国家一系列关于卫生改革政策的发布，无疑是把医院推向了改革的前台。无论人们对卫生改革持何种态度？也不管人们对卫生改革有多大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12032-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: kekehsu
完善考核系统提升医院管理水平
（本文作者：天津市人民医院刘世媛）医院综合指标绩效考核系统是指通过一定的方法和客观的标准,对职工的思想品德、工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特点等进行综合评价,是人力资源管理工作的重要内容及基础性工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11914-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
北京医改方案吸纳民众意见作出16处修改
...推行社区首诊制；反对社区实行24小时急诊；反对设立市医院管理机构或反对设在市卫生局、反对设立准公益性医院；反对将二级医院规划三级医院、公立医院双休日全天门诊、医生多点执业、制定不同级别医疗机构和医生的服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11775-1-1.html
- 时间: 2010/06/13
- 作者: only
医院业绩管理的实践与体会
（本文作者：青岛市医学院附属医院田立启等）业绩管理是实现医院有效管理和增强医院核心竞争力,促进医院可持续发展,实现医院发展战略的重要方面。我院自1999年开始构建医院的绩效管理系统,医院先后实施了科室成本核算...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11555-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
从人才流失谈医院人力资源危机管理
（本文作者：青岛大学医学院附属医院孙黎惠）近几年,我院在发展的同时,充分体会到医疗市场的竞争归根结底是人才的竞争。面对医院专业技术人才的流失,医院当务之急是想方设法留住人才、吸引人才、培养和使用人才,这也...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11542-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
医院绩效管理工作初探
（本文作者：天津市第三中心医院高洁等）绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11505-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz