2010年药剂工作质量绩效量化考核分配办法
...考勤、药学服务态度、协作能力和差错与纠纷防范四方面绩效量化考核分配。一、工作成绩㈠药房调剂工作量要求按《处方管理办法》和《麻醉药品、精神药品管理规定》，规范调配处方、医嘱，交代清楚，保证调剂工作质量。...
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- 时间: 2011/12/27
广西壮族自治区二级综合医院评审细则
...………………………………………………………518.医院绩效……………………………………………………………………………………………………………………………549.技术水平………………………………………………………...
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- 时间: 2011/12/27
平衡记分卡浅议
...（theBalancedScoreCard,简称BSC）作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想，在全世界的各行各业得到广泛的运用。一、平衡记分卡的来源哈佛商学院的罗伯特.S.卡普兰（哈佛商学院的领导力开发课程教授）和诺朗诺顿研...
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- 时间: 2011/12/19
如何提高医院管理者对DSS的利用率
...较短的时间内直观、便捷、快速获取到组织内部关键运营绩效信息的需求日益迫切，DSS服务被提出了更高的标准和要求，新形势下DSS的不足也逐步显现，如：阅读成本高，捕捉关键问题的效率低等问题严重束缚了DSS在管理决策中...
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- 时间: 2011/12/19
公立医院科学绩效考核
公立医院科学绩效考核（草拟考核表格）岗位绩效工资制考核表考核项目考核内容考核项目所占比例考核部门工作数量门诊人次、住院人次、手术人次、处方数量、辅助检查次数、查房时间、考勤及在岗情况。60％医务部、医保...
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- 时间: 2011/12/13
医院管理评价指南（试行）
...提高医疗质量，确保医疗安全，改善医疗服务，提高运行绩效，促进医院健康、可持续发展。[评价指标]（一）依法执业考核内容1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。2、建立健全各项规章制度和岗位责任制。3、加强各...
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- 时间: 2011/12/12
医院绩效考核指标的设计
绩效考核基本上属于日常的医院人力资源管理工作，主要是以员工的岗位说明书和应该完成的主要工作任务为依据，用一套系统的、规范的程序和方法对员工在日常工作中所表现出来的德、能、勤、绩进行评价。现在医院的绩效...
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- 时间: 2011/12/07
哈尔滨市基层医疗卫生机构
...基层医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。一、绩效考核原则基层医疗卫生事业单位实施绩效工资，建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，实行分级分类考核制度，坚持基础性绩效考核和奖励性绩效考核相结合的...
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- 时间: 2011/11/21
谈财务部门在医院精细化管理中的作用
北京地坛医院开展绩效管理已经3年，财务部门通过不问断地实施医院和科室两级全成本核算以及预算管理等，细化绩效考核的财务指标，深化岗位评价，协助科室对反馈信息加以分析和应用，使财务核算与绩效考核有机衔接在...
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- 时间: 2011/11/16
江苏医疗信息化公司调查
...监控系统、医疗质量指标监控系统、病例分型系统、医院绩效评价管理系统、经营参数试算系统、经营风险监控系统、满意度测评管理系统、辅助决策分析系统8、无锡曼荼罗软件有限公司简介：电子病历9、南京长浪信息技术有...
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- 时间: 2011/11/10
绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践
...1-10-2811:12编辑一、目标（一）通过提高组织及职工的工作绩效，增强竞争能力；（二）通过竞争激励，为将来提供充足的、优秀的后备人才；（三）探索绩效与报酬、岗位任用相结合的有效方法；二、策略（一）创立一个优良的...
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- 时间: 2011/10/28
IT部门,成本中心还是利润中心？
...核心业务？企业信息化建设该如何寻找和建立适合自己的绩效评估体系与盈利模式，以让CEO充分认同？这是摆在企业CIO们面前的首要问题。 笔者认为，以下两点是关键： 一、在部门内部先行建立有效的绩效评估指标体系...
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- 时间: 2011/10/17
山西省基层医疗卫生机构绩效考核办法
山西省基层医疗卫生机构绩效考核办法山西省卫生厅山西省财政厅山西省人力资源和社会保障厅为贯彻落实《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医...
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- 时间: 2011/10/17
郴州市基层医疗卫生机构基本公共卫生服务
...常监督检查、定期考核抽查和群众参与评价相结合，坚持绩效导向、奖优罚劣，考核结果与拨付经费挂钩。二、考核对象和内容（一）考核对象。县（市、区）内所有依法注册并承担基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-73910-1-1.html
- 时间: 2011/10/14
城乡居民健康档案管理服务服务绩效评价
城乡居民健康档案管理服务服务绩效评价被评价单位：乡镇卫生院/社区卫生服务中心评价日期：年月日指标分值评估指标及要求评估方法评分标准实得分管理指标20分至少有3人具备执业医师资格；人员经过专门培训（6分）查看...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-67239-1-1.html
- 时间: 2011/10/09
医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构
...、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效的信息932、信息系统满足医院管理和临床工作需要933、医院信息系统符合《医院信息系统基本功能规范》的规定，与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享934...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63637-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
医院管理年活动相关知识问答
...提高医疗质量，确保医疗安全，改善医疗服务，提高运行绩效，促进医院健康、可持续发展。（四）医院管理年活动达到什么目的？不断提高医疗服务质量和水平，使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63636-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
全国慢性病预防控制工作规范
...性病防控措施。6.组织开展国家、辖区慢性病防控督导、绩效考核、评价。各级卫生行政部门的职责各有侧重。卫生部侧重于制定国家慢性病防控规划，指导全国工作；省及地级侧重于慢性病防控规划的组织落实、监督、管理和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42841-1-1.html
- 时间: 2011/09/29
广德县乡镇卫生院绩效考核评价细则
广德县乡镇卫生院绩效考核评价细则考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本医疗服务（28分）服务质量（6分）严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42806-1-1.html
- 时间: 2011/09/29
广西壮族自治区二级综合医院评审细则
...………………………………………………………518.医院绩效……………………………………………………………………………………………………………………………549.技术水平………………………………………………………...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42676-1-1.html
- 时间: 2011/09/28