人民日报：为农民订制“标准医生”
...培训质量，黑龙江省卫生管理部门制定统一的培训大纲、考核标准，开展带教师资培训，建立培训质控体系。一位黑龙江省中医医院工作人员说，医院非常重视此次住院医师培训，组织了100多人的专业师资队伍，以基础理论和临...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140768-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
降薪！今年超过10位银行高管离职：据悉大部分并非个人意愿
...能。“银行业面临创新的压力更大，且船大不好调头，在考核压力和业务创新压力的双重炙烤下，银行业高管频频出现离任。”一家股份制银行负责人告诉《华夏时报》记者。限薪令效应？国有银行高管离职和限薪令到底有多大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140737-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
医疗机构反腐高科技来了：廉政风险防控信息软件实时监控
...统的数据集成，建成事前充分评估、事中动态防控、事后考核评价的全程防控信息系统，对高风险权力实行网上动态实时监控，形成覆盖所有权力运行全过程的监控机制，实现全市卫生计生行业廉政风险防控一张网的大格局，促...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140724-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
中央发文了！劳动关系新政，这些变化都和你有关...
...地，《意见》还规定将建立和谐劳动关系纳入地方政府的考核指标。有了这样的《意见》，劳动者的福利就更有保障啦。[img=300,0]http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/bPJzOqwPBpbNgSMgSdxiacG3q66MaTe9KL6As9DnP93saiclqaImNMMZB3EqAbHoUQ21s91a8ic0Gh9TfiagbFyL7Q/0?wxfrom=5[/...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140722-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...疗服务价格改革。改革（对公立医院的）财政投入与绩效考核机制。方来英解读：卫生系统看医疗服务价格调整，是结构调整、比价调整，不是涨价，也不意味着会加重居民个人的医疗负担。价格因素，会影响医疗行为。如果三...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...睫。健康界从会议上获悉，今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院长年薪制，政策也将向基层倾斜，让更多优秀的医护人员安心留在基层。公立医院薪酬分配制度改革提上日程北京今年将支持各医疗单位建立科学的人员绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
国务院医改办2015年1号文释放三大信号
...，加大工作督查力度，强化对改革进展情况和试点效果的考核评估，及时跟踪通报改革情况并落实问责制度，提高改革方案执行力。要加强医改政策解读，加大改革试点正面宣传力度，及时回应社会关切，正确引导社会舆论和各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140617-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
绩效考核毁了索尼（深刻）
...正的工作上却敷衍了事，出现了本末倒置的倾向。因为要考核业绩，几乎所有人都提出容易实现的低目标，可以说索尼精神的核心即“挑战精神”消失了。因实行绩效主义，索尼公司内追求眼前利益的风气蔓延。这样一来，短期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140592-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
中央对公立医院深化改革提出明确要求
...品价格脱钩补偿。合理调整医疗服务价格，完善医院绩效考核评价办法，强化行业监管。与此同时，还要确保公立医院改革与药品定价机制、医保制度、税收制度相协调，并通过加大财政补贴力度来确保医院运转经费和服务水平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140501-1-1.html
- 时间: 2015/04/03
当政府将科研变成科举，人心开始变坏
...科研的科举制度”，SCI论文在职称评定、人才选拔、工作考核等诸多方面被无限放大。由于这种压力的存在，搞得大家的脑海里反复萦绕着“SCI”、“文章”、“国自然”这样噩梦般的大字，伤身体不说，也使得医生的科研工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140486-1-1.html
- 时间: 2015/04/02
民营医院如何营销
...收获越多才好，这里我就想简单的说一条吧，就是“绩效考核制度”. 其实绩效考核，每个民营医院都在做，效果也都非常不错，甚至有部分医院已经实现了全员绩效考核，能够根据医院经营情况及个人工作情况进行考核，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
国务院力挺乡村医疗信息化建设 6股孕育重大机遇
...医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。意见还表示，完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140229-1-1.html
- 时间: 2015/03/24
【新鲜】来，来，围观北京清华长庚医院的创新管理模式
...任中心核算绩效。北京清华长庚医院沿袭了这种绩效管理考核方法。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140002-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...都医科大学附属北京朝阳医院建立了以预算为导向的绩效考核和分配体系，实行综合目标管理。医院制定一定期间内的总目标，并将目标层层分解，兼顾部门和个体。在绩效考核方案设计上，运用了平衡计分卡（BSC）、关键绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
招标大年来了！国务院发布公立医院招采方案
...送费用。将药品集中采购情况作为医院及其负责人的重要考核内容，纳入目标管理及医院评审评价工作。对违规网下采购、拖延货款的医院，视情节轻重给予通报批评、限期整改、责令支付违约金、降低等级等处理。涉及商业贿...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139400-1-1.html
- 时间: 2015/02/28
厦门智业经典案例汇总
...。在现有的社区卫生信息系统基础上，建立社区卫生绩效考核系统。以社区医生工作站为基础，结合相关考核办法，建立社区绩效考核系统，通过计算机自动化技术收集相应信息，管理版进行统计、汇总、考核相关信息。2．推...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138814-1-1.html
- 时间: 2015/01/23
年终总结
...预期的效果，所谓实施规范化是否符合实际情况，我们的考核、评判标准又是什么？是不是所有参与过培训的员工都可以规范的实施项目，都可以得到一个提升，更好的实施项目？参与的人员是否给了我们一个积极的反馈呢？这...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138102-1-1.html
- 时间: 2014/12/30
北京20余家医院海外招贤 绩效考核将挂钩工资和补助
面对长期以来的医疗资源供需不均衡问题，北京市开出的药方是，大手笔引进海外人才。2015年北京市属医院将强化绩效考核制度，医院考核结果将与医院财政补助和工资总额挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201412/32209.htm
- 时间: 2014/12/18
如何解决民营医院经营管理中的问题
...的营销战略和营销方法进行培训，并制定有效的营销绩效考核奖励办法。 第二：要制订医院营销计划，明确营销的重点、主要的途径与方式、投入的经费预算、所要达到的目的等。 第三：精心组织实施 需要强调的是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137002-1-1.html
- 时间: 2014/11/17
加强医院文化建设 构建和谐医患关系
...境界﹐从建章立制上严格监督﹐强化管理﹐用制度约束﹑考核兑现的办法督促员工规范服务行为﹐将以病人为中心的优质﹑高效的核心理念贯穿到医院的整体管理中﹐这是构建和谐医患关系的保证。同时﹐健全医院的各项规章制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136531-1-1.html
- 时间: 2014/10/31