金蝶医疗【电子病历解决方案】
...、质量问题实时反馈等 7)智能的病历评分，辅助绩效考核 8)系统有严格的复制管理功能，同一患者的相同信息可以复制，复制内容必须校对，不同患者的信息不得复制。 4、安全性强，保证数据安全 1)支持数字证...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104500-1-1.html
- 时间: 2012/09/14
- 作者: emailcjy
众意医疗区域卫生信息化解决方案
...子健康档案信息的采集、存储、管理为基础，以国家绩效考核标准为依据，以提高基层医疗水平和服务质量为目标，建立科学的、实用的绩效考核体系，在区域内建设一套集成公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品监督、综合管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104125-1-1.html
- 时间: 2012/09/04
- 作者: zonny
医师执业的“铁饭碗”即将打破？
...医师大会上传来消息：自今年起，卫生部将启动医师定期考核制度，首批对内镜微创、病理学、整形美容等专业的医师开展定期考核，考核不及格的医师将依法停止医师执业资格。一石激起千层浪，国内各主流医学媒体纷纷报道...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103590-1-1.html
- 时间: 2012/08/22
- 作者: liangjj
全国计划单列市和省会城市医改亮点综述
...”到“岗位管理”的转变。三是改革分配制度，建立绩效考核和激励机制。南宁市各县区均出台了绩效工资实施办法，财政“托低不限高”，有效地调动了医务人员的积极性。三、加强基层医疗卫生服务体系建设（一）完善基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103556-1-1.html
- 时间: 2012/08/21
- 作者: eaw7221
“数字化医院”全国领先
...决于相配套的制度创新。 在平阴县人民医院,医生的考核,包括量、质、满意度三个方面。量和质通过系统自动完成:医疗过程实现全面质控,比如入院记录要求24小时内完成,解决不及时,系统自动警示。满意度,过去是填表,现在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103453-1-1.html
- 时间: 2012/08/17
- 作者: jinzi2004
78亿元助力卫生监督体系等5个卫生项目领域基础建设
...目标逐步建立起涵盖城乡居民健康管理、诊疗规范、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生机构管理信息系统，并以信息化建设推动基层综合改革。 卫生监督体系建设项目5.21亿元 支持300个县级卫生监督机构建设。 目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103423-1-1.html
- 时间: 2012/08/17
- 作者: ccyxs
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...机构主动控制成本、规范诊疗行为、提高服务质量。严格考核基本医保药品目录使用率及自费药品控制率等指标，控制或降低群众个人负担。积极推动建立医保经办机构与医疗机构的谈判机制和购买服务的付费机制，通过谈判确...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
五部委：多管齐下，控制医药费用不合理上涨
...务人员积极性完善医院内部分配激励机制。加强人员绩效考核,将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、数量、成本控制、医德医风、群众满意度等考核结果挂钩,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬。收入分配向临床一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103007-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: zghzyr
国际医疗行业JCI标准
...说：通过JCI认证，就是要改变传统医院因应对各种检查、考核、评估去做“工作”的被动心态，而应树立“我应该、必须这样做”的观念，只有这样，医院管理才会注重细节。5.提升医院的信息系统建设JCI评审标准对医院的信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103006-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: zghzyr
2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务
...基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等为基本功能的基层医疗卫生信息系统，统一技术信息标准，实现与基本医保等信息互联互通。（责任单位：省发改委、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅） 27...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102370-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
- 作者: abs250
调查称北京市21家市属医院患者满意度超8成
...满意是公立医院改革的重要目标之一，患者满意度在绩效考核指标体系中位列各项指标的首位,患者满意度的结果将直接影响医院绩效考核成绩。现在北京市医院管理局已将患者满意度调查结果形成《市属医院患者满意度评价报...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102365-1-1.html
- 时间: 2012/07/25
- 作者: abs250
医院等级划分标准
...平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达900分及以上。 三级乙等医院 医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标准综合考核检查达750-899分。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102238-1-1.html
- 时间: 2012/07/23
- 作者: 辰光
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
...统一技术服务、统一饮片配送、统一业务管理、统一绩效考核“六统一”。启动“先看病、后付费”新模式和中医单病种付费改革试点。组建石家庄市中医医疗集团，规范运行机制，创新运营模式，形成区域医疗联合体。 除...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102018-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
- 作者: ngls56
石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"
...统一技术服务、统一饮片配送、统一业务管理、统一绩效考核“六统一”。启动“先看病、后付费”新模式和中医单病种付费改革试点。组建石家庄市中医医疗集团，规范运行机制，创新运营模式，形成区域医疗联合体。 除...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102012-1-1.html
- 时间: 2012/07/19
- 作者: ngls56
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...岗位管理的转变，形成人员按岗位聘用，工作按岗位职责考核，工资福利待遇按岗位兑现的管理机制。目前，已公布了中层竞聘流程，竞聘岗位，竞聘上岗前期准备工作已完成，全院共计39人竞聘30个中层管理岗位;三是全面推行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100861-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: mkx8316
山西医改：在建机制上下功夫
...疗卫生机构人事制度改革意见、人员分流安置办法、绩效考核办法、竞争上岗办法等政策措施和办法。首先，合理设置岗位，规范开展竞聘上岗。 乡镇卫生院和社区卫生服务中心的负责人，按照改革要求通过委任、聘任、选...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100856-1-1.html
- 时间: 2012/07/17
- 作者: diafdiga
优备向各医疗软件厂商、代理商无偿赠送数据容灾备份软件
...3000元的EUBASETMDBU中国灾备技术注册工程师培训资格，通过考核免费颁发权威注册工程师证书，提升灾备技术公信力。5、影响力倍增：免费获得价值5000元的EUBASETMDBU中国灾备技术运维服务商资格培训，通过考核免费颁发授权服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99877-1-1.html
- 时间: 2012/07/13
- 作者: zhang900
漠河县人民医院公立医院改革见成效
...路径22例，让利患者近1万元。 医院全面推行绩效考核管理，不断加强和完善内部管理，本着等级分明、人人有份、奖罚有度的原则，完善绩效考核制度，通过细化岗位责任和量化考核指标，注重突出工作成绩，体现工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99668-1-1.html
- 时间: 2012/07/10
- 作者: zgz9800
深化医改要把人民群众利益放在首位
...人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。总体来看，三年医改成效显著，有力保障了民生，促进了公平，顺应了各族群众的愿望和要求。三年来的改革实践，为“十二五”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99125-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
- 作者: diafdiga
深化医改要把人民群众利益放在首位
...人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。 总体来看，三年医改成效显著，有力保障了民生，促进了公平，顺应了各族群众的愿望和要求。三年来的改革实践，为“十二...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99004-1-1.html
- 时间: 2012/06/27
- 作者: kkc6682