医疗器械的科学化管理
...职能的同时也是高技术含量的专业性工作。医疗器械管理人才数量、队伍整体素质不能很好适应医疗器械的快速发展的需要，阻碍医疗器械科学化管理进程。首先，医院从管理者到基层操作人员对《医疗器械监管条例》的重视程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-439483-1-1.html
- 时间: 2018/07/27
- 作者: eaoogle_WSN
提升医院绩效管理的办法
...《天下无贼》里面中一句经典名言：“21世纪什么最贵？-人才”。在任何行业中，都需要人才。为了留住人才，有太多的说话，比如待遇留人，事业留人，感情留人等等。据说广东省一家医院为引进博士，提供安家费竟高达100万...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
- 作者: blossom
如何避免企业员工“裸辞”现象
...给自己放假去旅游或度假。也有一些管理者认为，在目前人才市场环境好、工作容易找的情况下，敢于裸辞的职场人通常是工作经验并不多的中低层员工，这群人顾虑少，裸辞成本也较低。裸辞人群可分为三类：1.是职场新人。2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378102-1-1.html
- 时间: 2017/12/29
- 作者: wfst1226
智慧医疗告诉你基层医疗该如何做?
...仪器和设备固然重要，而是能够操作这些东西的人。基层人才流失的问题已被反复提及多次，人才到底在哪？怎么把他们找出来？“求贤若渴是本能，但怎么把身边的人培养成人才，用好每一个人更是我们应尽的责任和义务。中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223478-1-1.html
- 时间: 2017/08/15
- 作者: 朗锐慧康
军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力
...靠“姓军为兵，服务社会”的独特优势参与竞争。3加快人才建设，激励人才竞争人力资源是第一资源，基层军队医院应结合市场营销策略，加大人才培养和引进的力度。用事业留人、用感情留人、用一定的待遇留人，保持人才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222448-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
- 作者: 凝思星辰
[转]《柳叶刀》数据被打脸？中国医生到底流失了多少？
...但也已到了必须警惕并给予解决措施的时候了，如何缓解人才流失？医生站APP网友给出了如下答案—— [img=650,0]http://img.mp.itc.cn/upload/20170301/f774a40725fe41eda13391a267e2bda1_th.jpeg[/img]
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221583-1-1.html
- 时间: 2017/03/02
- 作者: 约翰羊
未来3年广东安排500亿元强基层医疗 为留人才出“实招”
...中，在医疗卫生服务方面，基层医疗成为关键词：资金、人才、设施配备……多管齐下，立下切切实实的措施和目标，全力强基层。 办好这些民生实事的背后，是广东真金白银的投入：仅提高基本公共卫生服务经费标准一项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221432-1-1.html
- 时间: 2017/02/05
- 作者: 小雨9010
民营医院职业经理人大起底
...式是指通过猎头公司或者通过对外招聘从企业外部引进的人才。这些“空降兵”一般都是经过正规的专业训练或者具有该行业的相关管理经验。一些民营医院希望能够借助“空降兵”所拥有的丰富的管理经验促进企业发展，在实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221146-1-1.html
- 时间: 2016/12/02
- 作者: 尚尚
广东省家庭医生协会·这样下去，基层医院将彻底瘫痪！
...姓中享有很高的声誉。但因为各种原因，特别是医改后，人才流失严重，技术显著下滑，手术室已经废弃了十余年，人们对卫生院的信任也大打折扣，只要有点治疗效果不满意便去大医院，或者直接去大医院就诊。医务人员的待...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221124-1-1.html
- 时间: 2016/11/30
- 作者: Gdgp1227
儿科医疗服务项目部分将加价30%
...医生工资将不低于同级平均水平近年来，儿科医生紧缺、人才流失等问题日益严重，引起了社会极大关注。全国人大代表钟南山院士在今年全国两会期间接受采访时曾透露，儿科医生最近两三年的流失率达到11%,不满35岁的儿科医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220562-1-1.html
- 时间: 2016/09/25
- 作者: awgao
医学教育要向“协和模式”看齐
...学责任编辑：谢嘉[导读]是要培养苦读书本，会发文章的人才，还是要培养掌握良好技术，会看病的人才；是通过各项条件激发潜力，留住人才，还是令他们在重重压力之下被迫流失，这个问题值得深思。医疗的核心是人才，我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161334-1-1.html
- 时间: 2016/06/05
- 作者: awgao
口腔诊所如何提高牙医忠诚度？
留住人才的关键，在于我们的心态。当我们抱怨人才不忠的时候，我们有没有想过，我们是否给了员工足够的报酬和关怀，是否让他有足够的理由留下来？如果我们解决了这个心态问题，手段、方法就是极易找到的。此外，我们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160831-1-1.html
- 时间: 2016/04/22
- 作者: dental360
【医药业招聘】HR们请看过来，你需要换一个招聘平台了！
作为HR，人才招聘是我们工作中较为核心的一部分，选择合适的招聘平台才能高效快速的完成工作，然而你正在使用的招聘平台、猎头公司是否正的是最合适的？在在药业人才招聘工作中，你是否会遇到过以下问题？1.企业人才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160233-1-1.html
- 时间: 2016/03/17
- 作者: carryjeep
两会|2016 医疗热点问题抢先看！
...由中国医师协会召开的“2016年两会医界代表、委员医学人才培养座谈会”上，代表、委员们就住院医师规培制度与专科医师规培制度发表意见。认可制度对于培养高质量医生、造福中国百姓具有重要意义，势在必行。对规培医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160089-1-1.html
- 时间: 2016/03/04
- 作者: 六六脑
全国政协委员张澍：医联体是很好的方式
...平台和待遇吸引，“逆向上流”到大医院，导致基层医院人才流失严重，出现“没医生”的局面；另一方面，很多老百姓抱着“无论什么病都要找最好的医生”的心态，总想追求最好的医疗，导致社区医院里“没患者”，总是冷...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160018-1-1.html
- 时间: 2016/03/02
- 作者: 南京科进
【医改视野】医疗服务价格怎么定？
...价格改革是滞后的。很多改革是离不开价格改革的，包括人才队伍的建设以及整个分级诊疗体系的建设等，所有这些重要的改革目标都无法绕开医疗服务价格改革。 价格改革说到底是补偿机制的改革，而且是由价格、医保、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158943-1-1.html
- 时间: 2016/01/22
- 作者: leon18
县级医院为何依然步履缓慢?
...正处于发展阶段，医院依然面临着很多问题：三长一短，人才流失，病患满意度不高……医院问题严重地影响了县级医院的发展。 梅奥国际认为，医院管理者在医院管理体系架构要清晰，认清医院当下最重要的管理问题，同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158848-1-1.html
- 时间: 2016/01/18
- 作者: luoshenhua
医院boss的“用人法则”
... 团队的角色 人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子； 【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158830-1-1.html
- 时间: 2016/01/16
- 作者: luoshenhua
家庭签约医生要打破资源瓶颈
...于，这些具有基础功能的医疗机构，又是医疗资源尤其是人才瓶颈最严重的地方。人才的大量流失，导致其作用很难得到发挥。一者，全科医生的数量存在很大的欠缺，既有的培训体系又没有建立，科班出身的全科医生还极为稀...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157887-1-1.html
- 时间: 2015/11/28
- 作者: awgao
新华社：部队医院改革来了！
...队医院为例，该专家表示，军队医院也要为地方医院培养人才。此外，军队后勤、教育要实现社会化保障，将来会进一步推进社会化进程，摸底清理其实也是廉政建设的举措之一，摸底清理的目的不仅仅是为了纠正，可能接下来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157868-1-1.html
- 时间: 2015/11/27
- 作者: iia6115