从程序员到项目经理（11）：每个人都是管理者
...。然而，这些人毕竟是凤毛麟角。但在今天，即使是资质平庸的人，也必须学习自我管理。”试想一个连自己都管不好的人，怎么能管得好别人呢？更别说管好一个大的团队了。那自我管理该管些什么呢？李嘉诚先生曾说：“自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119271-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
从程序员到项目经理（11）：每个人都是管理者
...。然而，这些人毕竟是凤毛麟角。但在今天，即使是资质平庸的人，也必须学习自我管理。”试想一个连自己都管不好的人，怎么能管得好别人呢？更别说管好一个大的团队了。那自我管理该管些什么呢？李嘉诚先生曾说：“自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119143-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
从艺术品谈开去--读《需求该改改！我TM不干了！》有感
...歌利亚的巨头，取得胜利的情景；那他的作品注定会成为平庸，而他恰恰选择了一个与众不同的角度，使他名的作品名垂青史。用户自己都不知道自己想要什么，这其实并不重要，重要的是用户至少知道他需求一样东西！如果用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115218-1-1.html
- 时间: 2013/04/15
医院管理传奇•从平庸到卓越
艾尔·斯塔博费尔德编著的《医院管理传奇--从平庸到卓越》讲述了：从百斯特建院开始就追求卓越的服务，支撑服务的5大重要支柱是人员、服务、质量、财务和成长。作为佛罗里达西北地区最大的医疗服务提供者，共有5500名员...
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19544.htm
- 时间: 2012/05/08