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IDC FutureScape：2023年中国数字化业务十大预测

到2026年，未能有效解决组织中人才和数字化技能鸿沟的企业将限制20%的收入增长机会。

自2021年7月起，云南省计算机学会数字医疗专委会将牵头组织开展“云南省医疗信息人才培训班”(又名“知南课堂”)，为医疗卫生信息化从业者提供系统学习和技能提升的宝贵机会。

...拔优秀的学生代表赴香港学习国际前沿的老年护理理论与技能，使学生在老年专科护理以及养老机构管理等方面有所擅长。

随着技术不断变化，技能、知识和工作角色都需要设计、构建、实施和管理这些尖端技术。大部分医疗机构、IT公司还没有准备好这场战斗，人才战役却早已开始升温。

...于现有的IT团队也是一种挑战，要求他们不断的掌握新的技能。

...息化人才队伍的建设和培养，提高军队医院工作人员信息技能是当前军队医院信息化建设的迫切任务。

Experis医疗招聘公司对2012年排名前六位的医疗保健IT专业人员技能进行了预测,分别为ICD-10/5010的专业知识、电子病历和电子病历的实施、知识型应用、安全和法规遵从能力、数据的管理及BI和分析能力。

如今，医院开始更加依赖内部的成像工程师，临床工程部门为放疗设备提供内部工程支持。对于渴望在临床工程领域大展拳脚的学生而言，有十项基本技能是入行前需要注意的。

某网络服务总监表示，“每个人都想摆脱空间与时间的束缚，随时随地展开工作。无线领域的标准也在快速演变。因此，我们所需的人才不仅要拥有扎实的无线技能，同时还应具备快速学习的能力。”

看病想去大医院、好医院，这是人之常情，于是大城市的知名医院长年人满为患。可中小医院为什么得不到百姓的普遍信任呢？专业技能落后，人才及医疗水平相对薄弱恐怕是人们放弃在这里就诊的原因。

年过半百时接任瑞金医院放射科主任，陈克敏最锐意的改革就是对人才的素质培养和技能训练。购置设备方面，虽然不关心设备的企业归属，但他对设备的使用却很上心。