南京对医疗卫生领域实行信用分类监管
...自律为主、监管为辅的原则，在信用等级有效期内，享受激励措施。对信用较差的信息主体，将加强监管。根据监管办法，信息主体的负面信息包括：违规发布医疗广告或者虚假宣传，被市场监督管理部门按照情节严重情形处罚...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591773-1-1.html
- 时间: 2019/09/23
- 作者: jinhe
基于实时采集医电信号的医疗电子系统的设计
...息，为心脏疾病的诊断提供依据。 与其他工业应用中激励信号不同，生物医电信号很难由PC仿真出来，必须通过实际采集来获得。因此，对于医电工程师而言，真实数据源的获取对于系统的设计尤为关键，甚至会影响到系统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591624-1-1.html
- 时间: 2018/11/08
- 作者: chinco
医院行政后勤人员考核对策
...考核的结果都必须以充分的事实材料和数据为依据。3.与激励机制挂钩：考核的结果不能仅仅服务于两年一次的工资普调，要于行政后勤人员职称晋升、职务晋级和奖惩等利益挂钩。可以结合绩效考评结果，在人岗匹配的基础上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
- 作者: 869411914
云模式的分级诊疗管理信息系统
...医保报销对实行分级诊疗的病人有“起付线连续计算”的激励政策。因此，分级诊疗信息系统应各医保结算系统提供清晰的转诊信息链，以便医保结算系统实时结算或验证。4.5与医联体医联体也是推行分级诊疗制度重要部分。由...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591590-1-1.html
- 时间: 2018/10/22
- 作者: zuobiao888
论中小型企业人力资源管理的重要性
...会由于举措更具针对性，让核心人员感受到明显的认可和激励，继而更加敬业和奉献；也可能会让人产生强烈的不满，而且不满情绪会快速蔓延和加倍放大。加上小组织中个体的能量和作用凸显，因此人力资源管理的每个动作都...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591577-1-1.html
- 时间: 2018/10/17
- 作者: wfst1226
吉林国文医院坚持15年升国旗
...而更加刻苦专研医学知识，切实弘扬大医精神，以此教育激励员工严格要求自己，以救死扶伤为宗旨和第一要务，切实履行好白衣天使的职责。吉林国文医院护理部主任祝巍在国文医院工作了整整19年，见证了医院从小到大跨越...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591568-1-1.html
- 时间: 2018/10/15
- 作者: jlgwyy
医院绩效考核的实践与探讨
...价值观的内容来实现。5.2杜绝了平均主义的弊端，提高了激励的效果。产生医院效益的主要生产者是医生，医生实行量化工资考核，激励作用非常明显，医生之间的绩效工资差距较大，体现了多劳多得，优劳优得，不劳不得的分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
吉林国文医院2018年新员工军事训练开始！
...院院长吕国旗致辞，副院长邵玉琴致辞并讲解军训目的，激励员工。军训第一天上午：以导入训练为主。javascript:;第一天上午军训内容包括：1.按培训员工建制划分小队。2.向军训营营长授营旗。3.员工骨干及代表表军训决心。4....
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591283-1-1.html
- 时间: 2018/09/11
- 作者: jlgwyy
诊所老板必藏 | 个体诊所四大经营策略！
...病、肾病医院等。5、以内部营销为基础。有效地培训和激励直接与顾客接触的医护人员，使其通力合作，为顾客提供满意的服务。 三、人员管理包括医务人员和患者。门诊部或诊所的所有员工是医疗服务产品的一部分。因此...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-447135-1-1.html
- 时间: 2018/08/06
- 作者: 捷迅科技
克服社交恐惧症的十个心理措施
...会角色、形成丰富人格的基本途径，具有沟通信息、相互激励、产生合力、形成互补、调节情感、保障身心健康等多种功能。所以，要鼓励自己主动与他人交往，不逃避、不孤守，积极把自我融入群体，在生活中学会处理人际冲...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434618-1-1.html
- 时间: 2018/07/09
- 作者: 帽子mr
坐标，唯技术，就是标杆
...软件，目标打造中国最好的医疗化软件。坐标的企业文化激励着坐标人，时刻保持上进，诚心诚意为客户服务。在这十几年来，我们收到许多家医院的表扬信，这是医院对我们服务的认可，对我们软件的赞赏。我们经常听到这样...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380793-1-1.html
- 时间: 2018/05/23
- 作者: blossom
科技部：医疗器械重点突破6大技术 发展9类产品
...创新体制机制，强化跨学科协同攻关，促进医研体结合，激励原创突破和成果转化，整体提升我国医疗器械研发自主创新能力，打造医疗器械研发原始创新策源地，辐射带动周边区域创新发展，形成具有全球竞争力的医疗器械研...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380690-1-1.html
- 时间: 2018/05/17
- 作者: chinco
连续三年保持快速增长 广州专利创造量质齐升
...专利拥有量28.7件，比去年同期提高5.3件/万人。加强政策激励推动知识产权提质增量 广州高度重视专利工作，通过政策激励等一系列措施推动专利创造提质增量。2017年，广州修订《广州市专利工作专项资金管理办法》，调整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380535-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
- 作者: kwy140305
人工智能即将冲击与改变现有医疗方式
...时代的来临，包括医疗费用的修正、采用人工智能医疗的激励措施等等，并且预计将在2020年全面实施与推动人工智能医疗制度。图四:倍晋三在2年前的未来投资会议上宣示，将大数据与人工智能在预防、健康管理，以及远程医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380446-1-1.html
- 时间: 2018/04/20
- 作者: eaoogle_WSN
基层医疗产业全面升级，医号馆共创“合伙人”时代
...了万亿利润份额，还有上市股权、海外豪华休闲度假游等激励政策，医号馆面向全国各地有能力、有意愿、有梦想的人，皆可共同分享市场红利。该项目受到医疗人士的热烈追捧，现场与多名地市合伙人达成签约，同时参会的同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380408-1-1.html
- 时间: 2018/04/16
- 作者: 捷迅医号馆
医院人才管理
...自己的本职工作，为病人提供更高质量的服务。 2、激励机制是医院人本管理的动力 人总要有目标、有理想才能够不断地努力，不断地前进；要有一定的激励条件，才能够有不断奋斗的动力；医院中的每一位员工，也需...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380252-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
医院经营要素分析
...引起我们的注意。 四、确定合理薪酬制度，完善岗位激励机制 医院核心竞争力的另一个重要方面是服务质量，提高服务质量的主要途径是调动员工的积极性，调动积极性的主要措施是岗位激励，岗位激励的主要手段是薪...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
创业型公司32K+股票招聘产品专家
...家：18K-32K；行业顾问：10K-18K）原始股票（合伙人）股权激励（项目骨干）正常的基本福利工作地点：杭州有意者请将简历发送至chengzhengyi@sina.com
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379295-1-1.html
- 时间: 2018/03/09
- 作者: king20100919
缅甸万丰国际电话180-8836-6661正视自己的缺点和不足
...的运用起来才会让我们没有时间去胡思乱想，才会更能够激励自己奋发向上，积极进取。这样紧张而充实的生活才是我们必须的，如果你没有时间去颓废，没有时间去抱怨，没有时间去无聊，那么你一定可以向别人一样优秀，你...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378814-1-1.html
- 时间: 2018/03/03
- 作者: douyadouya123
绩效管理解决方案
...中心法、结果法等考核方法，有效保证组织目标的实现，激励职员进取和完善人力资源管理。科进软件 ---帮助优秀管理思想落地FortuneSoftwareCo.,Ltd服务中心：广州·天河研发中心：广州·番禺电话：(8620)39224688详情咨询：https://mp.w...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378274-1-1.html
- 时间: 2018/02/01
- 作者: 科进医疗