医院行政后勤人员考核对策
...、党办、医务、人事、财务、科教、医保、基建、后勤等科室。虽然有些科室从事的具体工作有所交叉，但是各科室的主要管理工作是不同的。此外，即使是在同一科室中，其具体工作内容也是比较复杂和难以定量的。所以在对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
医疗信息化的最新趋势，值得关注
...影响数据分析等。LIS，检验信息系统：主要为医院的检验科室服务，包括检验工作站、采血流程管理、试剂管理、报告管理等等。CIS，临床信息系统：门诊医生工作站、住院医生工作站等等NIS，护士信息系统：护理记录、体温单...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591592-1-1.html
- 时间: 2018/10/23
医院绩效考核的实践与探讨
...作量化考核的相对公平性，特设置量化考核。 3.1.4医技科室量化考核办法医技科室以关键性工作指标为考核项目，将人均工作量与上一年度对比，完成目标任*****的超额部分以分值的形式给予奖励；根据不同的分值标准兑换所...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
科室绩效管理考核标准
临床科室一、行政管理（20分）（一）遵守劳动纪律扣分依据：1、遵守国家的法律法规，遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位说明书职责。做不到按*****关规定执行。2、严格执行请销假制度，认真做好排班、交接班，一人一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591378-1-1.html
- 时间: 2018/09/18
北京天坛医院黄牛挂号电话15652532333天坛挂号
...米，建筑面积92898.56平方米，编制床位950张，临床、医技科室45个，全院职工总数2033人。年门急诊量约140余万人次，年住院病人约3万人次，年手术量2万余例。 北京市神经外科研究所、国家神经系统疾病临床医学研究中心、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434737-1-1.html
- 时间: 2018/07/15
康策医院客户关系管理系统
...体，融自动和手动发送短信为一体，医院可分类群发不同科室、年龄段、医保类别等短信内容。可实现智能短信回复，实现无人值守情况下患者通过短信平台获取医院信息，并可实现与患者短信实时在线聊天功能。6.电话录音功...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434644-1-1.html
- 时间: 2018/07/11
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...术劳务价值。将政府、举办主体对医院的绩效考核落实到科室和医务人员，对不同岗位、不同职级医务人员实行分类考核。3、建立以公益性为导向的考核评价机制，定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标责任考核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
随访系统|建立电话随访制度延伸优质医疗服务
...和个人。医院成立了“服务质量监督小组”，每天对各个科室的患者进行随访，及时跟进、解决患者不满意的地方，落实监督、提高服务质量。[转载]随访系统|建立电话随访制度延伸优质医疗服务在随访中，有一些服务监督员会...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381147-1-1.html
- 时间: 2018/06/06
提升医院绩效管理的办法
...详解HealthOne医乐业绩效管理专家可以很好的针对医院各类科室（临床、医技、管理、辅助、科研教学）分别选择质量、财务、客户、内部流程、学习成长五个维度的KPI指标，可按月、季、半年、年建立评价考核体系，有效的调动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
医院CRM在出院回访率达100%，老客户达到30%以上
...及面访结果进行统计，进行客户满意度、忠诚度分析，为科室提出改进措施，针对系统性问题进行服务流程的重新设计、流程再造与品质改善。 1.1.5对客户的健康消费，给予指导与监督，做好客户的理财专家。CRM在妇儿医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379326-1-1.html
- 时间: 2018/03/09
如何照亮医嘱闭环管理中存在的那些盲区？
...病区以外的一些区域仍然是医嘱闭环管理的盲区，例如各科室门诊、治疗室、计划生育室、康复中心、理疗中心、化疗中心、影像中心、新筛中心、生殖中心、体检中心等。二、传统治疗流程中存在的问题针对以上所提到的这些...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378344-1-1.html
- 时间: 2018/02/09
绩效漫谈
...发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩，要求医疗卫生机构结合深化医改，建立科学的医疗绩效评价机制和内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
医院成本核算漫谈
...成本执行进行调整与规范。2.2业务要求2.2.1系统实现目标科室成本核算系统：以医院科室为单位，能实现与HIS软件对接、归集和分配医疗总成本。并通过科学、合理的分配方法，对管理、医疗辅助、医技、直接医疗（门诊、临床...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
民营医院集团的绩效管理与实践
...全员绩效考核”。通过绩效管理实行公司对医院、医院对科室、科室对员工的三级管理模式。本文重点介绍公司对所属各医院的绩效管理。2 绩效管理内容公司对医院的绩效管理包括量化测评、目标责任书两个方面内容。公司...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
北京友谊医院绩效管理经验
...发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩，要求医疗卫生机构结合深化医改，建立科学的医疗绩效评价机制和内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...例，庆阳市中医院制定“五、八排队”实施方案，每月以科室为单位分别对每一位临床医师用药量、抗菌素使用量、患者自费药品使用量、青霉素占抗菌素的比例进行排队并通报公示。据庆阳市中医院院长程同心介绍，每个月，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
重磅！处方点评结果要和收入挂钩了
...式对外发布，《通知》明确指出，“将处方点评结果作为科室和医务人员处方权授予、绩效考核、职称评定和评价药师审核处方质量的重要依据，纳入当地卫生计生行政部门对医疗机构的绩效考核指标中。”
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39838.htm
- 时间: 2017/07/13
“三甲医院” 信息化建设
...循“总体规划、分步实施”的原则。系统能根据医院各个科室的具体工作流程和需要进行定制、重组和改造，以满足科室的要求。此外，为适应将来的发展，为医院提供定制和改造的客户化工具,系统具有良好的可裁剪性、可扩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221944-1-1.html
- 时间: 2017/04/05
医院危机管理
...理组织体系由主要负责人，沟通、传播和公关等相关职能科室负责人，危机事件所涉及的相关部门负责人组成，负责全院公共关系危机管理的事务。组织机构的每一位成员应明确自己可能面临的潜在危机的应对措施，明确各自任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221930-1-1.html
- 时间: 2017/04/01
基层医疗大平台探路者
...万家医疗自建诊所的项目规划、设计，设备配置的规划，科室发展规划，康复产品设计、人员培训、考核和绩效设计等，以及各个疾病康复治疗的临床路径的建立、服务标准的建立。对于诊所运行过程中碰到的标准和体系持续更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221404-1-1.html
- 时间: 2017/01/19