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鼓楼医院:医疗大数据在医院绩效管理中的应用

医院绩效考核是指采用特定的指标体系,对照客观的考核标准,按照一定的程序,对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...

重磅!处方点评结果要和收入挂钩了

...出,“将处方点评结果作为科室和医务人员处方权授予、绩效考核、职称评定和评价药师审核处方质量的重要依据,纳入当地卫生计生行政部门对医疗机构的绩效考核指标中。”

带您了解DRGs住院医疗服务绩效评价指标

《三分钟带您了解什么是DRGs》中小编带您大致了解了DRGs是什么,运用DRGs能做什么,接下来小编带您深入DRGs住院医疗服务绩效评价体系内部,浅析那些“神秘”的DRGs指标

  • 时间: 2017/04/28

四部委联合发文 为加强公立医疗卫生机构绩效评价工作明确方向

《指导意见》基本思路为“一个宗旨、两个层面、三级指标、四类机构”,一是以维护健康的公益性为宗旨;二是对机构和人员两个层面进行评价,重点突出机构评价;三是以社会效益、服务提供、综合管理、可持续发展为一级...

卫计委明确公立医院绩效考核六大方向!

大型公立医院绩效考核指标体系,将包括公益性与社会评价、医疗服务、财务管理与绩效、学科建设与人才培养等六大方面的内容。

北京将建卫生类网站评价标准

...分利用现有统计信息资源,启动二级、三级医疗机构发展绩效综合评价研究工作,建立科学有效的评价指标体系和方法。

从澳大利亚看医疗服务质量管理

...加关注于医疗服务的质量、安全和费用问题,并纳入医院绩效考评。 政府推行临床治理,加强改善质量和安全管理的研究机构,制定标准和评价指标

方正众邦以医疗统计分析和运营评价分析为主线的决策支持系统

...库技术可以帮助管理人员分析经营业绩的完成情况、财务绩效、及产生该结果的原因,从而帮助及时制定应对响应措施,支持医院业务战略制定过程,评估资源需求,并优化资源配置。