人社部：医院高校或取消事业编制
...础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。进一步完善公开招聘制度，分行业制定公开招聘办法。出台促进事业单位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216742-1-1.html
- 时间: 2016/08/01
- 作者: 101doctor
基层医改“长汀路径”：看病不出县是怎么做到的
...工资3688元，最高单月14329元。丘荣漳是河田中心卫生院的编外人员，他告诉记者，此前，他在县城的私人诊所工作，长汀医改让他看到了转机，回到了乡镇主导筹建全县最大的康复科，月薪也实现了翻番，达到8千元左右。“通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155739-1-1.html
- 时间: 2015/08/20
- 作者: ccf4621
卫生院编制空余、编外用人同时存在，怎么回事？
...“缺编”更为普遍。编制标准设置过低导致增编、超编和编外用人问题。人事部门给卫生院核定的执行标准普遍超过政策规定的编制指导标准，同时在岗人数又超过了执行标准。这一现象表明，当前的指导性编制标准已经不能满...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153547-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
- 作者: leon18
没有编制的医疗生态圈会豹变吗？
...查结果中可以看出，新一届的医学毕业生以及公立医院的编外医生有非常高的可能性成为民营医院的新生力量，同时，在政策的推动下，众多民营医院也纷纷做好了“抢夺”人才的准备。你如何看待取消医生编制的改革新政？（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153545-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
- 作者: 归晚
啃下公立医院改革的“硬骨头”
...建议：“一是对县级医疗机构人员基本工资足额预算，对编外人员的基本工资给予一定比例的补助；二是支持县级公立医院化解债务；三是研究制定县级医院取消药品加成后的补偿政策，建议参照目前对基层医疗机构及村卫生室...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129109-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
杭州各大医院年底暗战“抢护士”
...数比例要求，优先保证护理空缺岗位人员到位，并积极为编外护理人员应聘正式岗位创造条件。浙大一院率先响应。这个月，浙一的临床护士，工资单里已经多了一项“岗位津贴”，根据不同岗位护理人员的层级，结合护理人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127064-1-1.html
- 时间: 2013/12/30
- 作者: slmtly
公立医院绩效工资方案
...分配到具体科室时，可参考科室的人员编制人数(编内、编外)、技术指数、责任指数、风险系数、绩效完成情况进行分配。计算科室及干部绩效工资总额干部平均奖=职工平均奖×管理倾斜系数(注:管理倾斜系数不超过3–5)全院奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125430-1-1.html
- 时间: 2013/11/18
- 作者: haitang
我在医院的那些年。记录我在医院的成长记忆
...家了，检验科50多人的大家庭把我热情的称为“检验科的编外人员”、“检验科的救星”。有了在检验科半年多的接触，和大家打好了良好的关系，即使现在工作上有些冲突，大家也都很给我这个小兄弟面子，大家相互理解，相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119367-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: robertwang0499
13家公立医院 居然“招不满”医生
...都进了药厂、医药公司等。缺口怎么填？通过医院官网“编外招聘”岗位调减和取消后，医院人员的缺口从哪里补？七医院人事科杨老师说，只有通过其他渠道来补充，如编外招聘等，准备在医院的网站上挂招聘启事。记者登录...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114856-1-1.html
- 时间: 2013/04/11
- 作者: ks8822
成都：先把管医院的和办医院的分开.
...，代之岗位头衔。所有岗位采取竞聘方式，不管是在编或编外人员都可以参与——这意味着，外聘医生可能成为科室管理者，编外护士也有可能成为护士长。而分配制度则由原来按职级分配变成按岗定薪，按劳取酬，而且如果考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-104714-1-1.html
- 时间: 2012/09/21
- 作者: liangjj
急救车费暂不会纳入医保
...前广州市急救医疗指挥中心在编人员只有30人，另聘20个编外人员，人手不足。 此外，广州的急救网站分布不够合理，市区急救站过密，远郊地区布点过少，农村地区急救医疗网络发展相对滞后，与群众实际需求存在一定的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103833-1-1.html
- 时间: 2012/08/28
- 作者: xei9596
医改的关键不在钱
...辑，一层层地剥开治本的方子，算作是向决策者们进的“编外提案”吧。 10％和90％：哪个更重要 医疗服务系统在整个社会医疗保障体系中，地位、作用虽然重要，但也只占其一部分。他们是提供优质医疗服务，同时肩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86154-1-1.html
- 时间: 2012/05/10
- 作者: xsheng1983
省长话医改4：重点突破积极探索全面深化医药卫生体制改革
...卫生院完成岗位设置、全员竞聘、合同管理，清理、清退编外人员4400人，根据竞聘上岗结果分流安置8246人。建立“双考核、双挂钩”的分配机制，全面落实绩效工资，30%的基层机构奖励性绩效工资比重超过60%。严格按照“量价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85805-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
北京协和医院规章制度汇编之临时工管理办法
...科室与求职人员双方协商一致后，在院内人事处网页下载编外人员信息表（双面打印，也可到人事处领取），请求职人员填写。求职人员填表及上交材料要求：（1）如实填写信息表各栏，签字栏必须由求职人员本人签字。（2）...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30421-1-1.html
- 时间: 2011/03/24
- 作者: lsl3325009
新形势下医院安全保卫工作的强化管理探讨
...复杂,患者防范意识淡薄 随着规模的不断扩大,医院招聘编外合同工、临时工、护工等的人数逐年增加,加上对外学术交流频繁,医院人员结构日趋复杂;固定资产的增长,贵重医疗设备仪器、药品的购置,对医院治安、防火等工作提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11315-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
- 作者: zhangz
公立口腔医院发展战略的思考
...医院的院标，改造医院环境，树立健康的医院形象；实行编外职工、内退职工、退休返聘职工同工同酬，提高职工奖金性收入，职工婚丧喜事院领导亲自把关爱送到每位职工，激发职工爱院情怀；通过进行服务规范、礼仪规范的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10392-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
- 作者: tommytino