广州急招医疗软件/器械销售工程师
工作地点:广州薪资待遇:依据个人经验及能力年薪6万-20万待遇从优,*****意者请站短或将简历*****送至行业竞争力薪酬待遇,五险一金、双休、餐补通讯补、节日福利,成长空间大,部门工作氛围好,团队凝聚力强;*****展前...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591305-1-1.html
- 时间: 2018/09/12
- 作者: 迪聚海思
[招聘] 招聘品牌总监,工作地点广州
...的媒体资源;4、公共形象优秀、表达能力优秀、激情。薪资待遇:年薪40~60万,具体面谈。欢迎私****,欢迎推荐。联系方式/微****号:13680928579QQ:2495457122简历投递:
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591153-1-1.html
- 时间: 2018/08/31
- 作者: 小木杉00
知名AI医疗公司诚聘PACS前端开发工程师,地点:北京
各位PACS朋友,目前某知名AI医疗公司诚聘PACS前端开发工程师,地点:北京朝阳区要求具备3年以上PACS开发经验,统招本科学历,薪资30-50W/年有意者可联系QQ1297027122,添加时请备注,可索取详细JD,谢谢
- http://bbs.hc3i.cn/thread-544895-1-1.html
- 时间: 2018/08/15
- 作者: crossover
移动互联网新玩法,共享HR
...证为医疗器械相关专业人员。 2费用为每月法定工作日薪资,服务天数不足时,用新人补齐或折价退款。3每季度有一次跟踪培训。对于医械行业人才租赁是一次人才引进模式的创新探索,鉴于行业企业规模小、专业性强,人才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381124-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
- 作者: dododo
招聘HIS实施工程师(工作地点陕西)
招聘岗位:项目经理、实施工程师薪资待遇:有行业从业者经验,待遇从优公司名称:天网软件股份有限公司地址:西安市高新区丈八六路51号天网大厦5楼联系电话:13619222009,张先生
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381090-1-1.html
- 时间: 2018/05/30
- 作者: chinahis1027
武汉博大医院评论【标准收费】
...冠军。而莫雷费尽心机组建的阵容,下赛季将面临巨大的薪资压力。保罗的合同即将到期,虽然圣保罗留守航天城的可能性非常高,但火箭也得拿出诚意,用大合同锁定未来。还有在季后赛中表现抢眼的卡佩拉,已经传出太阳愿...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380643-1-1.html
- 时间: 2018/05/14
- 作者: mm0307mm
武汉博大医院的医生对患者非常好
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-380638-1-1.html
- 时间: 2018/05/14
- 作者: mm0307mm
医院人才管理
...大多数医院对员工采取的激励机制都是为员工提供更好的薪资待遇、住房、保险等,却很少针对员工的具体工作内容和工作性质制定有效的激励手段,这就使得医院的激励机制难以发挥真正的作用,对于员工积极性的调动作用不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380252-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
深圳市某高端医疗机构紧急招聘---超声诊断医师
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-380136-1-1.html
- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
深圳市某高端医疗机构紧急招聘---超声诊断医师
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-380135-1-1.html
- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-380134-1-1.html
- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
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- 时间: 2018/03/21
- 作者: finlay2657
如何避免企业员工“裸辞”现象
...作经验者,他们期待自我价值的实现、自我能力的提升、薪资待遇的提高。对员工来说走时潇洒无比,但是对于HR部门来说却是措手不及而又无耐。那么如何避免企业员工“裸辞”现象的发生呢?作为文菲斯特资深顾问综合几点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378102-1-1.html
- 时间: 2017/12/29
- 作者: wfst1226