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医护收入或有大调整!薪酬、编制分配,考核结果与公卫补助挂钩…18项重要举措出台

绩效考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付、绩效工资总量核定以及负责人员薪酬、任免、奖惩等挂钩。

医疗反腐持续深入!审计局突袭公立医院现场,严查医院收入、成本、费用

今年国家医疗纠风联席工作小组由9个新增至14个,审计署就是新增成员之一。

事关医生收入、晋升!国家卫健委开会:应给医务人员合理定薪,注重稳定收入

这场发布会,盘点了公立医院改革亮点和继续推进公立医院高质量发展的六项重点工作。近年来,公立医院是我国医疗卫生服务的重要提供者。公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容,备受社会各界关注。

北京同仁医院医生绩效收入减半

据多名医生透露,同仁医院的绩效奖金、夜班费分别降了50%。

医务人员真实收入曝光

医务人员真实收入曝光

江苏省三级医院2023年预算收入排名

近期江苏省各政府部门发布了省属医院、市属医院的2023年预算,笔者聚合了114份医院预算,有数据的医院有90家,另江苏省共203家三级医院(2022中国卫生健康统计年鉴),制作了本期内容。

一个小小的病案首页,让医院亏损这么多?

现今,病案信息数据质量长期被忽视带来的的危害逐渐显现,已然成为医疗信息化建设的短板,严重制约医疗整体发展能力提升,直接影响医院业务收入,病案首页质量已引起医院管理者的高度重视。

上海某三甲医院医生晒年收入:将近300万?捅了大篓子....

这个收入,应该算是行业的天花板了!

IDC FutureScape:2023年中国数字化业务十大预测

到2026年,未能有效解决组织中人才和数字化技能鸿沟的企业将限制20%的收入增长机会。

医生辞职被医院索赔31万元违约金

近期,天津某医院一位医生离职,遭遇医院索赔违约金31万余元,几乎相当于该医生2年多的全部收入

打破薪酬“天花板”!医务人员收入激增!这家医共体如何成为全省示范?

医共体到底应该如何建?怎样发挥医共体效力,让它成为全民健康的“保险带”?2020年10月,平阳县人民医院医共体率先打出系列“组合拳”——启动岗位设置改革和绩效改革,并于2021年在全县医共体成员单位内全面实施,取...

梅奥诊所财报公布,医生看到了啥?

2020年第三季度梅奥诊所的收入达到了37亿美元(按照今日美元人民币汇率,这是一个235亿人民币的巨额数字),我们以中国最大规模的医院河南郑大一附院为例,其可查询的收入为2016年度公布达到了95亿人民币,所以梅奥在如此...

党报:公立医院收入和门诊费用增速,是GDP和CPI增速的2倍多

公立医院收入和门急诊次均费用的年均增速,分别比同期的GDP和CPI年均增速高出1倍多。

DRG/DIP院内应用简述

...入推进医改的重要着力点,引领医院从“规模扩张、增加收入发展模式”向“质量效益发展模式”转变。为推动DRG/DIP支付制度改革,国家相关部委颁布了一系列政策文件,各地医院在DRG/DIP方面的应用也在不断走向深入。

国家卫健委发通知:加快推进区域内检查检验结果互认

医疗机构要建立公益性为导向的绩效分配制度,鼓励将医务人员分析判读检查检验结果、开展检查检验结果互认工作的情况作为绩效分配的考核指标,使医务人员收入真正体现劳动价值和技术价值。

湖北女护士沉迷网赌,卷走七旬医生73万后失联,法院判刑十一年半

7月13日,据十堰晚报消息,近日,十堰市茅箭区法院对“女护士卷走诊所收入73万”一案展开审理并公布一审判决结果:女护士杨某犯盗窃罪,被判处有期徒刑11年零6个月。

基层医院尤其需要克服“唯论文”倾向

...着职称问题,而且仅仅因为职称不同,就决定了一个人的收入和前途,这在大量基层单位和更多强调实务的部门,可能不甚合理。像医生这些行业,其职业的荣誉和价值主要是建立在患者满意度身上。因此,纸上得来的好医生终...

林毅夫:中国医疗体系的发展历程与改革探索

我认为健康不仅跟收入水平相关,很大程度上也跟医疗卫生体制相关。