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打破薪酬“天花板”!医务人员收入激增!这家医共体如何成为全省示范?

医共体到底应该如何建?怎样发挥医共体效力,让它成为全民健康的“保险带”?2020年10月,平阳县人民医院医共体率先打出系列“组合拳”——启动岗位设置改革和绩效改革,并于2021年在全县医共体成员单位内全面实施,取...

五部门发布“硬规定”,医务人员薪酬将有变化!

近期,经国务院同意,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》。

国家卫健委:将支持指导各地公立医院全面推开薪酬制度改革

「公立医院薪酬制度改革的指导意见」已审议通过,不久后将正式印发。

公卫人的春天来了!卫健委:提薪酬、给编制…

近日,上海市卫健委发布《中共上海市委、上海市人民政府关于完善重大疫情防控体制机制健全公共卫生应急管理体系的若干意见》(以下简称《若干意见》)。

从数据出发,看DRG如何撬动医院绩效考核改革

医院的考核结果均与财政补贴、医保支付、院长薪酬等挂钩。

北京将设院前医疗急救人员席位序列,与薪酬挂钩

记者从市十五届人大常委会第十六次会议了解到,北京将设立院前医疗急救人员席位序列,并与薪酬挂钩。

重磅!7月1日起,东莞启动公立医疗机构薪酬改革

东莞全市6万多名医务人员翘首以盼的薪酬制度改革终于来了!6月19日上午,东莞正式启动全市公立医疗机构薪酬制度改革工作,7月1日起,全市铺开,年底前,全部改革到位。届时,医务人员技术劳务价值将更加凸现。

23药企薪酬公布:华润、恒瑞、九州通…(附名单)

上市药企员工薪酬出炉,董事长最高1732万,员工人均最高近35万元。

开给三甲医院的“药方”

...利大幅下降”“举报省直属某医院管理混乱,因人设岗,薪酬分配不均”……

北京:医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩

在公立医院薪酬制度改革试点基础上,北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革,完善绩效管理体系和内部分配机制,医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。

10大亮点不能错过,广东最新医改行动方案出炉!

...设、医联体建设、财政投入、医疗保障、医疗服务价格、薪酬制度、药品耗材采购、互联网+医疗健康、综合监管等十大方面确定了32项改革任务。

共享护士年入数万元 央媒发问:医疗安全谁来保障

有位山东济南的护士向媒体透露,他上门服务一单的收入大约为100元,在平台注册近一年来已有数万元的收益。相较于本职的薪酬,在平台兼职后个人收入增加明显。

面对医改的复杂形势 要牵住“牛鼻子”

...一步,扩大按病种收费覆盖面,严控医疗费用增幅,深化薪酬制度改革等内容,将成为公立医院改革的重头戏。

医生集团需要一张“身份证”!

...医疗资源下沉、实现分级诊疗、缓解医患矛盾、医务人员薪酬制度改革、构建多元化的医疗服务供给体系、改善患者就医体验等方面,都不失为一种有益的探索。

今年,医疗界重点干这件事!

...省市会进一步深化医联体建设,为调动医务人员积极性,薪酬改革将势在必行。

卫计委:30省份近70城市试点公立医院薪酬制度改革

...公益性,目前已有30个省份的68个城市全面启动公立医院薪酬制度改革试点工作。

公立医院薪酬改革之困:医生的奶酪哪里来?

儿科医生短缺这一老问题又被提及。如果以美国为标准的话,中国的儿科医生缺口可能不少于17万。主要原因在于,医务工作人员薪酬低,儿科更甚。

卫计委回应了,村医薪酬这么改!

1月9日,国家卫计委官网发布了一个“关于政协十二届全国委员会第五次会议第3659号(社会管理类335号)提案答复的函”,既对去年全国政协委员“关于村医薪酬改革亟待提速的提案”做了回复。

四部委发文推进公立医院薪酬改革

...国家卫计委、国家中医药管理局印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》,部署扩大公立医院薪酬制度改革试点工作,并明确试点时间。试点范围:各省(自治区、直辖市)结合本地实际,进一步积极、自主扩大公立...

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