国内外高校信息化的现状与发展趋势
...园管理信息化等。本文将从信息技术对高校教学、科研、人才培养等各个方面的影响，以及由此带来高等教育的变化来分析当前高校信息化的现状和未来发展所遇到的问题。 国内外高校信息化的现状 事实上，高校信息化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-22294-1-1.html
- 时间: 2010/10/25
医大一院PACS建设 带动移动医疗发展
...前这些医院没有发展起信息化系统的主要原因。 专业人才匮乏。医院不同于一般地方，所需要的人才不仅仅局限在只懂计算机，在使用过程中，医院需要的是既懂医学，又懂计算机的人才，但是往往这样的人才非常少。另外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17731-1-1.html
- 时间: 2010/08/27
信息化技术悄然改变医院 三大问题待解
...设，将会促使医院在信息化方面的投入逐步上涨。复合型人才缺乏也是阻碍医院信息技术发展的另一大问题。目前我国大部分医疗卫生机构缺乏业务和信息全面熟悉的复合型技术人员，医疗卫生工作者对于IT知识和技能的掌握水...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17478-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
人才缺乏成农村医疗卫生改革“短板”
目前，人才匮乏成了严重制约农村卫生事业发展的根本性问题，日照市先后制定了一系列有效的政策措施，保障医疗卫生才人的培养工作，力争解决农村医疗改革发展中的“短板问题”。
- http://news.hc3i.cn/art/201008/6278.htm
- 时间: 2010/08/11
我国医药卫生体制改革的难点
...而不是去说服病人接受某种疗法。如何走出基层医疗卫生人才的困境？大医院里常常人满为患，挂号犹如春运期间买车票，“一号难求”；而在基层社区、尤其是偏远农村的医疗机构则冷冷清清，有近一半的医疗设施几近闲置。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14223-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
医疗人才匮乏，中小城市社区卫生服务成“一锅片汤”
社区卫生服务模式已经启动了十余年，但是社区医疗卫生服务所需要的专业人才还是严重不足，这必然影响了社区医疗卫生服务的质量。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/5010.htm
- 时间: 2010/07/06
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...非常突出。按照目前军队中小医院的发展趋势,军队医院人才队伍的组成将多元化,医院的人力资源管理及医护队伍的管理面临着新的转型期研究的课题。1 制定转型期医院人力资源战略计划 人力资源是新时期医院建设和发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
浅析医院制剂的发展战略和实施方案
...作的有效开展,还是保证制剂质量和研制开发新制剂,优秀人才都是关键,应加强对制剂人才的培养,提高制剂人员素质并调动其工作的主动性和积极性。3战略的实施方案3.1研发战略的实施充分发挥医院制剂具有的信息密集和临床验...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11666-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
构建现代中医医院管理模式的探讨
...。中医特色逐渐弱化、淡化,边缘化。1.3 中医医院高级人才匮乏 人才梯队结构建设还需加强目前全省中医人才队伍中,中医临床资深专家较少且年事已高,中青年专业技术骨干队伍尚未完全建立,中医队伍后继乏人。全省中医医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11627-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
医院危机与危机管理
...医院人力资源危机和公共卫生突发危机。对现代图书馆的人才危机、资源危机、经费危机、心理危机、安全危机和服务危机的分类方法,可资借鉴。无论哪种分类方法,目的都是研究医院危机发生发展规律,采取积极策略加以应对,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11626-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
对当前中小医院经营管理的思考
...临的竞争压力越来越大。特别是中小医院,由于基础差、人才流失、硬件匮乏、政策不配套等原因,要在激烈的市场竞争中生存和发展,更是难上加难。笔者结合所在医院的实践和探索,对中小医院的经营管理和发展战略作一些有益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10860-1-1.html
- 时间: 2010/05/29
浅谈战略管理会计在医院的应用
...势,但为了短期利益,却根本不重视。4.医院战略管理会计人才匮乏医院战略管理会计所涉及的知识非常广泛,除了要具有会计知识与医学知识以外,还涉及到经济学、管理学、统计学、市场营销学及企业文化知识等等。这就要求医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11276-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
北京医保新政能否刺激就医人群流向
...公室主任何春霞，在该单位工作了十几年，也亲眼目睹了人才流失的情况，每年将近１０％的人员从这里离开。她向记者诉苦，现在我们社区服务中心的困惑主要来自三方面：一是经济压力。目前社区医院的收入主要来自两块，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10355-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
新型农村合作医疗亟待解决农村医卫人才匮乏
农村医卫人才极其匮乏。农村乡镇医院缺少良好医卫人员的情况，严重地影响农村新型合作医疗的质量。
- http://news.hc3i.cn/art/201005/3602.htm
- 时间: 2010/05/20
我国公立医院该如何面对日益激烈的市场竞争
...又坐诊又做官的兼职院长管理模式将被由卫生事业管理类人才担当的专职院长管理模式所替代,医院的整个管理层也将由医生兼任转为由专职的职业经理人来担任。同时,随着医疗市场的开放、竞争的日益激烈,尤其是目前人们对“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10831-1-1.html
- 时间: 2010/05/20
论医院管理队伍的职业化建设
...管理者对医院的未来发展起着举足轻重的作用,是宝贵的人才资源的重要组成部分,所以医院管理者的人力资源价值不可小视。他们虽然不能带来直接的经济效益,但有效的管理模式可以带来倍增的经济效益以及其它多方面的利益,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10489-1-1.html
- 时间: 2010/05/19
安徽：探寻中医院改革“破冰”之旅
...推进，确立“5+1”医改模式，解决制约中医药发展的基层人才匮乏、创新能力不足以及中药制剂等问题。芜湖是国家确定的公立医院改革16个试点城市之一。早在2008年，芜湖就开始医改试点。当然，中医院也不例外。“实行医改...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9987-1-1.html
- 时间: 2010/05/17
当前制约医院发展的因素分析及应对措施
...应该有一个清醒的认识。 一、管理方法的滞后和管理人才的匮乏是束缚医院发展的首要原因。 在当前市场经济体制下，医疗行业的改革困难重重，院长负责制的落实存在一定困难，其他改革困难更大。另据卫生部的一项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10827-1-1.html
- 时间: 2010/05/16
【电子病历专题】电子病历实施中关键问题的研究
...员使医务人员充分认识和体会到信息化的作用。12 人才关 医院尤其需要既有医学基础知识和卫生管理理论，又有良好的计算机专业理论和实践的知识复合型人才。而根据测算，每家医院至少应有1～2名计算机专业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9557-1-1.html
- 时间: 2010/04/23
HIS课程教育及其实践教学研究
...专业在向文献信息管理方向发展的同时，也应该探索新的人才培养方向，构筑新的课程体系。因此，应该对HIS课程教育给予更多关注，加强对HIS课程教学的研究，可以拓宽专业面，将医院临床医学知识、病历信息和计算机应用信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-2881-1-1.html
- 时间: 2010/03/13