破解看病难看病贵，国务院半年放六招
...人”。然而，由于待遇差、保障少，乡村医疗机构陷入“人才引不来，来了留不住”的困境，面临“门庭冷落”的尴尬。 如何破局？今年3月，国务院印发《乡村医生队伍建设的实施意见》，提出落实乡村医生多渠道补偿政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155351-1-1.html
- 时间: 2015/08/05
中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
...的衡量指标。市场化的资源配置下，公立医院有可能面临人才和患者的外流。民营医院在过去五年取得了飞速的发展，医院数量复合增长率14%，病床复合增长率21%。虽然目前民营医院相对于公立医院仍然处于弱势状态，但随着社...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
公益助力医院-县域医疗整体推进援助工程
...路，对试点县域的人民医院、中医院、妇幼保健院进行以人才、技术、重点专科、远程医疗为核心的综合能力建设帮扶，并配备与专科建设目标一致的适宜设备。同时与其它公益机构共同开展“大手拉小手—乡镇卫生院帮扶活动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153403-1-1.html
- 时间: 2015/05/14
健康养老行业深度研究报告(上)
...适合我国的国情，具有借鉴意义。大力培养养老服务专业人才，尤其是护工。日本的《介护保险法》规定，在养老机构里，每3位入住者必须配备1名有介护士资格的专业人员。介护士和护士是不同的专业，介护士都是来自大学社...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153007-1-1.html
- 时间: 2015/05/08
康复医疗专业人才缺口近30万
南京医科大学康复医学院成立，专家指出—康复医疗专业人才缺口近30万“全国康复医疗师总人数约为2万人，每10万人口平均康复治疗师人数仅为0.4人，远低于中等及以上发达国家。”据了解，2013年底，我国60岁以上人口已超2亿...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140793-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
我国仍存25万全科医生缺口
...前我国全科医生存在25万人的缺口，全科医学教育面临着人才培养能力弱、质量参差不齐的问题，规范化培养的渠道还尚未形成规模。
- http://news.hc3i.cn/art/201410/31565.htm
- 时间: 2014/10/16
物联网工程专业，2014高考新兴战略性最热门专业
...纳入我国重点战略性新兴产业，产业规模将超过万亿级，人才缺口巨大。新兴战略性专业吃香85所高校新办物联网工程这是2012年实施新的高校本科专业目录和专业设置管理规定以来第二次公布新增备案、审批专业。按照新的专业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134029-1-1.html
- 时间: 2014/07/24
移动医疗介入康复医疗服务：“亡羊补牢”为时未晚
据相关调查显示，我国现阶段需要康复治疗师11.47万人，人才缺口达10.09万人，康复医学教育与康复人才使用供求关系严重失衡。医院康复资源的紧缺，已造成80%有康复医疗服务需求的患者得不到专业康复指导。随着4G网络时代的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133490-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
医院写字楼将设停机坪
...通用航空也将在深圳迎来良机。 目前，中国通用航空人才缺口严重，孕育出飞行培训的巨大市场。据介绍，我国在册通用航空飞行员数量不足4000人，通航专家预计未来10年我国对通用航空飞机需求1万架，而飞行员的需求量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132871-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
李克强提出要推动异地就医实时结算
...，同时减少合资合作医疗机构的外资持股比例限制。医疗人才问题是困扰社会资本办医的关键因素。医师多点执业政策一直被寄予厚望。但此前由于多点执业审批程序等问题，各地的实施情况并不乐观。不过，近期医师多点执业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129525-1-1.html
- 时间: 2014/03/26
IT屌丝如何成为数据科学家？
...职业，但遗憾的是大多数企业里都没有真正的数据科学家人才。根据麦肯锡报告，仅仅在美国市场，2018年大数据人才和高级分析专家的人才缺口将高达19万。此外美国企业还需要150万位能够提出正确问题、运用大数据分析结果的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129503-1-1.html
- 时间: 2014/03/25
第六届中国云计算大会将于5月20-23日在京隆重召开
...算与大数据的深入实践，OpenStack技术领域已经产生巨大的人才缺口。一场OpenStack高端实战技术培训恰逢其时。而作为大数据深度挖掘的通用工具，Hadoop已深深地植根于企业实践中。随着Hadoop技术人才争夺战的打响，一场专业策划...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129281-1-1.html
- 时间: 2014/03/18
社区医院为何既不叫好也不叫座？
...较大型的公立医院，当地政府投入了不少优势资源，优秀人才也往那挤。如今，想大力发展社区医院，满足居民的医疗要求，解决看病难，但好资源全部垄断在公立医院，社区医院没人没技术，自然无法赢得民众信任，何谈发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129114-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
大公司里学做人，小公司里学做事
...利益。 但是，凡事都有双面性。 现在这个社会，人才流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害，做几年就远走高飞的人太多了。他们的离开给公司造成了很大的缺口...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128949-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
福建领导会见医健联盟三位主席 支持民营医院壮大
...好、冯仑、翁国亮联合发起，是国内首家汇聚医疗技术和人才、资本等为一体的行业企业间联盟，旗下医院超过1000家，由刘永好、冯仑、翁国亮分别担任联盟名誉主席、主席及执行主席。中国医健联盟希望搭建一个长期发展、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128410-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...北京市社区卫生服务发展也面临人员短缺、尤其是高层次人才缺乏等突出问题。北京市现有社区卫生服务机构在岗人员约3.2万人，按2012年年底常住人口及编制标准测算，全市共需社区卫生人员约5.1万人，缺口为1.9万人。社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
六方面探索中医医院未来发展模式
...”，培养高层次、专业化、正规化、复合型的中医药管理人才业已成为我国医疗卫生体制改革的当务之急。尽管我国在20世纪80年代就已经开展了卫生管理类人才培养工作，但是，管理类人才培养的规模、速度、质量、数量与当...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127492-1-1.html
- 时间: 2014/01/16
甘肃医疗卫生专业人才缺口5万人
近年来，甘肃省基层医疗服务需求剧增，卫生专业技术人员短缺的矛盾也随之进一步凸现，按照国家相关标准测算，全省县、乡两级医疗卫生机构专业技术人员缺口约5万人。
- http://news.hc3i.cn/art/201312/27802.htm
- 时间: 2013/12/16
“小”医生带动的“大”医改
...当初做决定时并没有考虑太多，只是觉得社区需要这样的人才，“现在看来，这条路是选对了”。 石门二路街道社区卫生服务中心副主任郑文韬便是接受培训的大学生之一。他告诉记者，当初那批学员，10年之后离开社区的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122731-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
医生“多点执业”：让医疗资源流动起来
...人事制度导致医生对单位产生过深的依附关系，以及包括人才资源在内的其他资源分配的尚未均衡，使得医生多点执业的理想化状态仍是“美人如花隔云端”。 美国平均每635人就有一名医生，中国每7000人才有一名医生，在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122456-1-1.html
- 时间: 2013/09/02