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医务人员高级职称或将「废除」,取消职称评审还远吗?

某论坛投票结果显示,近八成医护人员赞成取消主任、副主任医(护、药、技)师制度,但也有不少医务人员反对,认为任何行业的从业者都要区分职级,在未有更优化的晋升制度出台前,维持现状是最好的状态。

年薪制落地在即,债务问题成关键!

...酬体系改革提供了全面且细致的指导,旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源,以及强化内部分配自主权等多方面的措施,充分激发医务人员的工作热情和积极性。

药品管理信息化对医院的重要性

...管理。从管理理念、管理内容、管理手段管理流程、管理制度、管理方法等标准性的管理,强化顶层设计,统一标准规范,加强基础建设,提升应用效能,提高监管效能,以信息化手段有力助推监管工作的科学化和现代化。

德州宁津:以智慧医保建设赋能 推进医保经办服务提质增效

...据及信息化系统,扩展并充实智慧医保内容,提高了医保制度的运行效率,极大提升了参保群众医疗保障的可及性和便捷性。

谋定而动 笃行致远——呼和浩特市第一医院网络管理科启动智慧医院建设信息化项目

本次会议以共同推进呼和浩特市第一医院智慧医院建设为目标,从工作制度、各项目实施计划、人员配置等方面做出具体要求。

云上转诊购药,让健康更有“医靠”,西北大学第一医院互联网医院云上诊疗新模式

为贯彻落实国家医改“分级诊疗制度”,合理分配医疗资源,满足群众就近就医的需求,西北大学第一医院积极探索依托互联网医院平台的双向转诊新模式,将过往通过电话、邮件预约转诊、纸质申请转诊的人工操作创新为不受...

黄山智慧医保打造便民服务新模式

近年来,黄山市医疗保障局聚焦参保群众便捷高效医保服务需求,以信息化为抓手,从核心业务出发,以医保制度为基础、基金支付为主线、内控机制为支撑,携手医疗、医药推进数字化改革。

卫生职称改革迈出一大步!“双自主”来了

近日,山东省卫健委、人社厅联合印发了《关于实施卫生职称制度“双自主”改革工作有关事项的通知》,意味着在卫生职称制度改革方面迈出了一大步。

天津强化监管保障互联网诊疗医疗质量和医疗安全 医师网上出诊需有3年以上独立临床经验

通过不良执业行为记分制度,可以有针对性地建立和完善互联网医院监管体系,加强长效监管,促进互联网医院依法执业,提高互联网医院服务质量。

桐乡市“互联网+”智慧医保服务驶入“快车道”

为深化医保制度改革,聚焦参保群众就医服务需求,桐乡医保以提供便捷化医保服务为目标,打造“互联网+”智慧医保服务,着力构建立体化、网络化、信息化的医保公共服务管理体系。

国家医保局:加强AI在医保基金监管中的应用,鼓励科技企业深度参与

国家医保局贯彻落实党中央、国务院决策部署,建立智能监控制度,2019年-2021年,在全国32个城市开展智能监控示范点建设。

做好4方面工作,推动基本医保“覆盖全民”

好的筹资机制不仅可以实现筹资负担公平,还能够为医保制度切实解除人民群众疾病医疗后顾之忧提供有力且有效的支撑。

医疗反腐持续高压:一医械企业通过“会诊费”行贿被罚500万元

中国人民大学公共管理学院副教授范永茂指出,整治医疗领域腐败问题的关键在于完善制度,“要从制度上建章立制,有法可依,让医生和医药公司都明晰纪法底线,黑色的利益链条必将被斩断。”

我国加快建立分级诊疗制度 确定一百二十五个国家区域医疗中心建设项目

国家卫生健康委有关负责人表示,下一步将持续推进分级诊疗制度建设,建立国家医学中心、国家区域医疗中心运行新机制。

DRG制度下,医院存在哪4大问题?如何解决

医院有必要正视DRG可能会导致的不良问题。

十八项医疗核心制度,被生动简洁地画了出来

医疗核心制定至关重要,记不住怎么办?

医保监管再出“重拳”!医疗机构如何应对?

医院当前主要面临五大医保改革问题:集采、医疗服务价格改革、职工医保门诊共济制度改革、飞检和DRG/DIP。医疗机构必须直面并积极主动适应这些改革。

国家卫健委发文:紧密型城市医疗集团建设全国试点要来了!

为巩固分级诊疗制度建设成效,加快完善分级诊疗体系,推进网格化布局建设紧密型城市医疗集团,不断满足人民群众全生命周期卫生健康服务需要,制定本方案。

张琼瑶:新形势下信息化部门制度建设实践与思考

医院信息化部门需要一套科学、规范、合理的制度

首例!这家医院实行临床学生、学员与住院医同岗同酬!

北京大学人民医院自2022年8月起,全面实施临床轮转学生/学员基本奖和绩效奖同岗同酬制度