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医务人员高级职称或将「废除」,取消职称评审还远吗?

某论坛投票结果显示,近八成医护人员赞成取消主任、副主任医(护、药、技)师制度,但也有不少医务人员反对,认为任何行业的从业者都要区分职级,在未有更优化的晋升制度出台前,维持现状是最好的状态。

看医院信息化如何破解基层医疗机构经营四大难题?

...诊。对于不能确诊的病人,系统指引医生将病人转诊到较高级别的业务关联医院。这个医院信息化技术帮助基层医院提高诊疗能力,减少医疗差错和医疗事故,改善标准化诊疗流程的管理,这对获得群众的长期信任起到很大作用...

聊聊公立医院绩效改革

...在,我们都知道公立医院改革的一个目标就是要调动广大医务人员的积极性,从而来真正解决社会“看病难、看病烦、看病贵”问题。然而,要调动广大医务人员的积极性,最重要的杠杆就是医院绩效管理。但是医院绩效管理遇...

广东省家庭医生协会·耿庆山:循证资源和工具支持诊疗

...生育事业发展统计公报》的数据显示,我国卫生技术人员高级(主任及副主任级)职称者占比仅为7.6%,且大多集中于大型综合医院;随着医院等级下降,这一比例将会更低。但老百姓对优质医疗资源的追求只会愈加强烈,如何...

县医院是远程医疗的最佳终端选择

...语音和图像资料的远距离传送,实现专家与病人、专家与医务人员之间异地"面对面"的会诊。我国目前一些有条件的医院和医科院校也已经开展了这方面工作,如上海医科大学金山医院在网上公布了远程医疗会诊专家名单...

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

...月。各区财政应安排专项经费予以补助。机制:探索基层医务人员“区管院用”,完善绩效工资政策,允许多点执业《实施意见》提出,南京市将创新基层卫生人才使用机制,如探索基层医务人员“区管院用”,完善绩效工资政...

新医改:宝鸡为全国探索更多经验

...这座高峰?宝鸡市委、市政府始终把“人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、资金保障可持续”作为根本目标,坚持“保基本、强基层、建机制”原则,深入推进医疗、医保、医药三医联动。经过五年多的实践探索,宝鸡的新医改...

分级诊疗:“加床”禁令下的冷思考

...加床来应对。例如原阳县13个乡镇卫生院仅有3名高级职称医务人员,大型医疗设备短缺,其诊断正确率准确率和治愈率可想而知,越级住院司空见惯。医保支付调控无力目前城市与基层医疗机构医保统筹报销比差距小,没有对基...

华西医院:八大精细化管理系统

...机整合。同时将基础管理落实到每一环节中。例如,针对医务人员不在岗问题,华西医院制定了多环节的质量控制。由医院领导带队,分别进行夜间查岗。行政查岗由医疗院长负责;护理部由护士长进行夜间查访......此外,华西...

基层医生工作17年月薪3000元???

...究拟订《公立医院薪酬制度改革试点方案》。  “改革医务人员薪酬制度,总体提升薪酬水平,规范岗级薪酬差距,已经是当务之急。有一些人担忧医疗行业提高薪酬,可能导致其他公共事业单位(如教育)的平衡问题。我认为...

德州市人民医院 建设全面质量管理信息平台

...边地区。医院现有职工1730人,其中专业技术人员1451人,高级职称310人,市级首席专家2人,市级有突出贡献的中青年专家15人,博士、硕士研究生210人,37人被聘为硕士研究生导师,60余人担任省、市医学会专业委员会主委、副主...

临床路径最适合县级医院开展?!

...。  以河南省原阳县为例,13家卫生院只有3名高级职称医务人员,50万元以上的医疗设备为零,没有临床路径运行所需的精密医疗检查。许多基层医院和医保都担心运行临床路径及按病种收费有超支的危险与可能,因此基层医...

一个医生的心酸泪

...上升到近2000万起,平均每年1320万,增长速度22.5%。660万医务人员每人每年可分配到2-3起医疗纠纷。同期全国法院、卫生行政机关受理医疗纠纷案件总数在45000-50000件/年,定性为医疗事故者5-7000件。从中不难发现,因医疗技术而...

啃下公立医院改革的“硬骨头”

...同仁。  戴秀英委员认为,国家应尽快制定引导和鼓励医务人员在基层医疗机构执业的差别化政策。“同班同学毕业后分别到不同级别的医疗机构执业,若干年后工资待遇、职称评定却差距很大,特别是基层医疗机构医务人员...

关于医院临床主诊医师负责制

...的运行机制改革,鼓励多劳多得、优劳优得,极大地调动医务人员的积极性。各诊疗组大部分实行了弹性工作制,主动加班工作。2.医德医风明显好转。3.服务水平明显提高。4.病人投诉减少。5.医疗质量明显提高作。6.高...

深圳:民资办三级医院每床补贴10万元

...资源仍集中在公立医院里,基层社康医院高级职称以上的医务人员比例不到5%,大部分处于低水平同质化状态,缺少大型的非公立医疗机构。”蔡立介绍。  享受医疗用地价格及其他优惠  参与《规定》起草的相关人士告...

提高撰写医学论文质量的对策

...应进行护理方法、器具的改进或创新方面的实践和写作;高级职称护士可对护理问题进行前瞻性研究,完成有创意的、高质量的护理论文。  1.3勤于思考、促发“灵感”:灵感来自于对从事工作的投入和追求,当自己置身于复...

医院妇产科骨科医患纠纷最多

...免费调解  北京市72%的医院发生过殴打、威胁、辱骂医务人员等“医闹”事件;77%的医院出现过患者在诊疗结束后拒绝出院且不交住院费用的问题。北京市因医疗纠纷到卫生部上访量位列全国第三。而医院处理医疗纠纷的...

上海卫生高职评审更重临床实践能力 _医改医政 _光明网

“上海卫生行业医务人员高级职称评审改革正在改变评审标准不一,重论文、轻临床的状况,统一的高级职称评审平台正在构建以临床实践能力为导向的评价标准。”

某三甲医院医院绩效管理工作小结

...例如我院对科研论文的考核指标,时限为1年,对初级职称高级职称人员每人的具体要求都不同,初级人员只需要完成一定数量的读书笔记,中级职称要求按规定的篇数在专业期刊发表或全国会议上发言,而高级职称人员需在核心期刊...

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