国务院：给政策、给资金力推全科医生队伍建设！
...，适应行业特点的全科医生培养制度基本建立，适应全科医学人才发展的激励机制基本健全，全科医生职业吸引力显著提高，城乡分布趋于合理，服务能力显著增强，全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系，城乡每万...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41816.htm
- 时间: 2018/01/24
广东：计划建设30家高水平医院
...成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1,000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41770.htm
- 时间: 2018/01/18
绩效漫谈
...收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩，要求医疗卫生机构结合深化医改，建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。对此，首都医科大学附属北京友谊医院（以下简称“北京...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
武穴市第一人民医院搭建星际医疗自助服务终端
...功实施了武汉大学人民医院、宜昌市第二人民医院、桂林医学院第二附属医院、富川医院、石首市人民医院、仙桃市第一人民医院、英山县人民医院等医疗自助服务终端项目。更多信息，敬请关注：www.singiv.com
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377823-1-1.html
- 时间: 2017/11/28
医生培养新举措：薪酬向临床医生倾斜！
记者近日从黑龙江省政府了解到，《黑龙江省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》中明确提出，要加大全科（中医全科）、儿科、重症医学、精神卫生、产科、健康养老等急需紧缺人才的培养力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41136.htm
- 时间: 2017/11/03
民营医院集团的绩效管理与实践
...项目数量,开展临床科研项目数、结题科研项目数,全年在医学核心期刊发表论文数等指标。通过这些指标来保障医院的发展后劲,为医院的可持续发展打下良好的基础。④服务质量:坚持“以病人为中心”,以树立良好的服务理念和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
考卫生高级职称的小伙伴儿们注意了！
...、儿科护理、妇产科、中医内科、中西医结合内科、临床医学检验、麻醉、放射医学、医院药学、肿瘤内科、肿瘤外科。是不是很划算，报班管过，而且这种形式相当于一对一了！老师24小时为你服务，有任何问题都可以随时通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377573-1-1.html
- 时间: 2017/10/25
有没有考高级职称的进来？
...、儿科护理、妇产科、中医内科、中西医结合内科、临床医学检验、麻醉、放射医学、医院药学、肿瘤内科、肿瘤外科。是不是很划算，报班管过，而且这种形式相当于一对一了！老师24小时为你服务，有任何问题都可以随时通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377562-1-1.html
- 时间: 2017/10/22
成都比较正规的增高医院？
...4、内心情绪控制得当，不可太消极。 这样的与现代医学结合，相辅相成的治疗才能达到最好的效果，在完成治疗后也不要轻易的改变健康的生活习惯，坚持到最后兴许还有更大的突破，并且身体的质量上去了预防其他的病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377518-1-1.html
- 时间: 2017/10/13
三甲医院返聘优秀退休医生，实现每个专科全覆盖
三亚将组织引进国内外退休名医、老专家及医学类候鸟人才到三亚医疗卫生机构服务，带动和促进全市医疗服务水平整体提升。2017—2018年，市人民医院和市中医院计划引进优秀退休专家47人，其中市人民医院29人，市中医院18人...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40792.htm
- 时间: 2017/10/09
北京友谊医院绩效管理经验
...收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩，要求医疗卫生机构结合深化医改，建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。对此，首都医科大学附属北京友谊医院（以下简称“北京...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
医学院200万奖励优秀新生：医学教育应是精英教育
“只有好的生源才能更好地培养高质量的应用型医学人才。”滨州医学院副院长张培功接受采访时说，“我们认为医学教育应该是精英教育，必须有一流的生源，培养出优秀的医生......”
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40490.htm
- 时间: 2017/09/08
仁济医院学科和人才建设经验分享
...排名第一，年业务总收入40.8亿。”近日，上海交通大学医学院附属仁济医院副院长闻大翔给出了仁济医院2016年令人惊艳的数据，并分享了仁济医院在学科和人才建设方面的经验。
- //news.hc3i.cn/art/201709/40487.htm
- 时间: 2017/09/08
取消挂号窗口，业内人士有三大担忧！
分析人士指出，取消现场挂号，实施预约就医一方面可以控制三甲医院的接诊数量，腾出更多时间和精力来做医学研究、疑难重症患者救治和人才培养，也可以逼迫和分流一部分患者转到社区或民营医疗机构去就医。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40403.htm
- 时间: 2017/09/04
锐观察 | 告诉你们院领导 医院宣传部门最好这么干
...直接影响临床科室的工作绩效与年终奖金。空军总医院的医学信息传播科学发展，不断壮大并享有一级学科待遇。该院对外宣传中心主任拥有医院管理权限，与其他临床科室主任享受同等待遇，有权提取科室相关文件。擅自发布...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376747-1-1.html
- 时间: 2017/09/02
一名HIT老鸟的CHIMA2016日志
...，这本书是中国医院协会信息管理专业委员会和中国数字医学杂志社联合编著的，里面有很多将故事和历史事件的记载，基本可以当作一本中国医疗信息化小史书小字典了，按mouse的想法，这样的书应该有个更有激情的名字，例...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376746-1-1.html
- 时间: 2017/09/02
当分级诊疗遇到信息化，医院空间何去何从？
...同时，一体化门诊诊疗区域建设也将成为常态，包括生殖医学中心、产科、内分泌、呼吸、泌尿、男科等，实现诊断、检查、治疗、宣教一体化，但分科将进一步细化、特色化。强化MDT，多学科门诊单元建设也将得到进一步加强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376664-1-1.html
- 时间: 2017/08/29
卫生与健康科技创新规划出炉，智慧医疗成关注焦点
...出，要重点发展个性化健康服务、协同医疗、智慧医疗、医学应急救援等新型健康服务技术，创新疾病诊疗和健康管理服务模式，推动晚期疾病治疗模式转变为早期健康促进模式。 针对科研成果与疾病防治实践之间长期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-373814-1-1.html
- 时间: 2017/08/21
医改需要正视“社会性失明”智慧医疗作推手！
...费和信息孤岛，这些问题的实质其实都是资源浪费。大量医学生放弃行医，造成人力资源的浪费；大量低效无效药品的生产和使用，造成了药品资源的浪费；医保经费使用中的浪费、乱用、腐败造成了医保资源浪费；信息孤岛造...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-373813-1-1.html
- 时间: 2017/08/21
公立医院减少，智慧医疗担起协调医疗资源重任
...机器人甚至凭借着深度学习和大数据分析，依靠极大量的医学数据，能够完美的充当医生的角色，诊断效果甚至比经验丰富的医生还要好。 智慧医疗何时才能变的像共享单车一样普及？家门口的医院也可以配备专业级别...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-320426-1-1.html
- 时间: 2017/08/16