少一名急救医生等于少辆急救车！
连续招聘三年、应聘门槛降低，合肥急救中心急救医生人数却不升反降，急救医生难招难留的问题再次被抛出。8月31日，随着一名急救医生的离职，合肥急救中心急救医生人数降至21人，而日均派车量却在增加。考虑到自聘的形...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156387-1-1.html
- 时间: 2015/09/20
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...其中全员去编制化成为改革的焦点。深圳此次历史性打破医生“铁饭碗”将带来哪些新变化？打破医生“铁饭碗”，编制最终将成为“空壳”“政策刚好卡到我们，没有拿到那张‘船票’，多少有一点悲观。”从暨南大学医学院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...四是强化对处方行为的监督。医院设置临床监察人员，对医生的处方进行督查；医生所在的部门主管通过院内的电脑系统查看医生的处方，对有过度用药的嫌疑者进行问询。采用小剂量包装药品和自动化配药设备，提高了药品分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
今日辩论：医生的灰色收入合理吗？
...业人员收入水平仅高于社会平均工资18%。而在发达国家，医生的薪酬为社会平均工资3—5倍。2007年，在《福布斯》杂志公布的美国最高薪酬职业榜单中，前9位全部来自医疗行业，包括麻醉师、外科医生、妇产科医生等，唯一挤...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156213-1-1.html
- 时间: 2015/09/11
HIS入门共勉
...医学是循证医学，啥意思，讲究证据的是第一要义，要不医生老让患者做检查和签知情同意书，这玩意太客观了，各行各业有时候还真有共同点，还是真得跟他们学习一下啊，放到系统工程上，就是文档了，文档应该包括邮件，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156073-1-1.html
- 时间: 2015/09/06
医生都去哪了？？？
...有很多title，诗人、作家、商人，他最初的职业，是一个医生。协和医科大学博士毕业，是国家卫生和计划委员会直属的唯一一所重点医科大学。他不做一个医生，怎么去从商从文了？那些离开医院的医生都去了哪里？都去做了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156019-1-1.html
- 时间: 2015/09/02
破解看病难看病贵，国务院半年放六招
...出，要构建分级诊疗模式，县级医院改革要加强基层全科医生队伍建设；城市公立医院要逐步增加通过基层预约挂号和转诊服务号源，到2015年底，预约转诊占门诊就诊量的比例要提高到20%以上，减少三级医院普通门诊就诊人次...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155351-1-1.html
- 时间: 2015/08/05
中国“医闹”走向世界？
...盛诺一家总经理蔡强在微博上感叹，由于国内患者不尊重医生，出国看病业务或面临被迫关门的尴尬。 蔡强表示，“已经出现一些国家的医生不愿意接收国内患者，因为极个别患者的行为已经超出了他们的忍受极限，主要表...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155326-1-1.html
- 时间: 2015/08/04
基层医生工作17年月薪3000元？？？
63%的医生收入在3500元左右公立医院薪酬改革试点方案酝酿中，人的激励成改革关键 “我们是拿着生命去工作，每天都是超负荷的，面对生命不能有丝毫差错，即使这样，还要遭受社会的各种猜测，甚至遭到人身威胁。”一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
医生不流动 移动医疗难以真正“移动”
摘要：医生不流动就是一潭死水，不管是在欧洲还是在美国，医生都是流动的，关键是医生愿意不愿意流动。中国医生不是不想流动，而是不能流动。因为他是单位人。其实医生的流动对大家都有好处。 编者按：被称为移动互...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154685-1-1.html
- 时间: 2015/07/16
“移动医疗开办诊所”是什么鬼 没有“看上去那么美”
...诊所极难规模化复制首先，私立诊所难以规模化吸引优质医生，这是诊所一直难以发展起来的根本原因。一方面优质医生难以割舍三甲医院的各种隐形好处到诊所执业，即使多点执业也会选择大一些的地方医院；另一方面有能力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154684-1-1.html
- 时间: 2015/07/16
恵桥（侨）的LIS到底怎么样？
...分的HIS功能，申请、采集又做了一系列的细化工作，使得医生和护士的操作和使用更加方便。当然，还包括危急值的报告系统，具备危急值确认，短信提示等功能。4、LIS的接口采用c++开发的，非常稳定，基本不会出啥问题。开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154584-1-1.html
- 时间: 2015/07/08
宁波明州医院547人获160万股股权激励
...能促进医疗板块的快速发展，并有助于吸引更多公立医院医生加盟明州医院。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154352-1-1.html
- 时间: 2015/06/25
医生不流动 移动医疗难以真正“移动”
摘要：医生不流动就是一潭死水，不管是在欧洲还是在美国，医生都是流动的，关键是医生愿意不愿意流动。中国医生不是不想流动，而是不能流动。因为他是单位人。其实医生的流动对大家都有好处。据上海羿歌所了解，被称...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154125-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
编制取消了！医生靠什么发展？
...，权当抛砖……近日，北京市进行新一轮事业单位改革，医生去编制被提上日程。于此同时，深圳公立医院改革中也提出在三年内医生将与编制脱钩。这就意味着多年来阻碍医生自由流动的编制制度将被打破，去编制将使医生的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154066-1-1.html
- 时间: 2015/06/14
中国高端诊所目前的生存现状及所面临的问题
2015年5月，爱康国宾qixia爱康君安与三位广州医生合作的私人医生工作室正式开业，三位医生人称“岭南三剑客”，他们分别是来自中山大学附属第六医院大外科主任兼肠胃外科主任林锋，广州医科大学附属第一医院张子谦，以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154004-1-1.html
- 时间: 2015/06/11
九州通百万年薪诚邀医生加盟
九州通健康管理有限公司在此诚邀有理想有抱负的医生们加入内容大纲1.关于你：（1）待遇如何（2）个人发展前景2.关于我们：（1）我们是谁（2）我们是做什么的（3）为什么加入我们一、介绍：我们是谁1.名称：九州通健康管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153970-1-1.html
- 时间: 2015/06/10
医生不流动 移动医疗难以真正“移动”
...梁亮，一同分享和讨论他们的判断与见解。 廖新波：医生流动的阻力与突破口 移动医疗创新带来医改的新机遇，这不仅是医疗行业的机遇，更是在座各位的机遇。医改这么多年来，我们做了很多工作，但是事实上我们有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153904-1-1.html
- 时间: 2015/06/08
现在的互联网医疗模式 为何注定是不可能长久的？
...中国的医疗体制说起 医疗服务价格长期被压低，导致医生收入被扭曲，不得不依靠药品回扣来补偿，形成了中国特色的以药养医制度。政府控制医疗定价权，本意是想通过压低价格，确保民众能获得最基本的医疗保障。但在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153623-1-1.html
- 时间: 2015/05/26
互联网医疗正在沦为医疗服务方扩张的工具？
...中国的医疗体制说起 医疗服务价格长期被压低，导致医生收入被扭曲，不得不依靠药品回扣来补偿，形成了中国特色的以药养医制度。政府控制医疗定价权，本意是想通过压低价格，确保民众能获得最基本的医疗保障。但在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153620-1-1.html
- 时间: 2015/05/26